怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責

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    職責是指分內應當做好的事,如履行職責、盡到職責、完成任務等。優(yōu)秀的怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責是什么樣的?下面給大家?guī)碓趺磳懏a(chǎn)品經(jīng)理職責,供大家參考。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇1

    1、進行市場調研,并對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。

    2、了解客戶需求,對市場潛力進行預測分析。

    3、將市場需求轉化為產(chǎn)品,進行新產(chǎn)品研發(fā),完成產(chǎn)品設計。

    4、全面負責新產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試、上線階段的管理及協(xié)調工作。

    5、主導公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實施并對產(chǎn)品生命周期進行管理。

    6、負責組織對新產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括內容建設、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結構方面的規(guī)劃。

    7、組織實現(xiàn)電子商務類網(wǎng)站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫,完成產(chǎn)品需求書。

    8、對上線產(chǎn)品的運營情況做監(jiān)控和分析,提出分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對具體產(chǎn)品提出改進意見。

    9、進行產(chǎn)品設計,完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn),并組織進行網(wǎng)站功能測試及維護管理。

    10、組織進行商業(yè)模式的開發(fā),進行用戶深層次調研,并對產(chǎn)品的各項運營指標負責。

    11、負責相關產(chǎn)品業(yè)務資料及培訓資料的整理,為售前、售后人員進行培訓。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇2

    職責:

    1、管理和推進新品項目,解決項目中遇到的.問題,進行新品項目過程中的風險管理,確保項目正常進行,確保產(chǎn)品按計劃上市;

    2、制定新品策略、目標、產(chǎn)品定位、發(fā)展規(guī)劃和對現(xiàn)有產(chǎn)品改進計劃;

    3、設計和開發(fā)新品,協(xié)助并完成新品配方開發(fā)等一系列工作;,并配合開展相關市場測試;

    4、制定產(chǎn)品年度策略節(jié)奏計劃;

    5、研究市場現(xiàn)狀和動向,包含研究產(chǎn)品產(chǎn)品市場趨勢、市場份額、競品動態(tài)、滲透率等;

    6、制定推廣策略和方案,包含制定及策劃年度推廣節(jié)奏,優(yōu)化銷售形態(tài)和優(yōu)化銷售話術等;

    7、研究消費者需求和習慣,包含研究消費者的需求、使用習慣、購買習慣等;

    8、挖掘產(chǎn)品和市場機會點,針對不同用戶群體、不同時段等的市場機會。

    崗位要求:

    1、學歷要求大專及以上,化妝品類、制藥工程、中藥類、語言文學、廣告學、傳播學.產(chǎn)品設計等相關專業(yè)等有從事產(chǎn)品策劃以及品牌傳播方面項目經(jīng)驗優(yōu)先;

    2、精通化妝品品牌管理知識,具備系統(tǒng)的品牌規(guī)劃和管理能力,能熟練的運用品牌推廣的工具及手段;

    3、具備2年或以上化妝品從業(yè)經(jīng)驗;

    4、思維活躍,邏輯性強,對生活環(huán)境有敏銳的感知能力,喜歡關注產(chǎn)品相關行業(yè)動態(tài),自身興趣廣泛更優(yōu);

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇3

    1、拓展維護供應鏈產(chǎn)品和優(yōu)質供應商資源,并做到持續(xù)更新迭代;

    2、新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;

    3、掌握市場消費趨勢,禮品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

    4、做好供應商的日常維護

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇4

    做為一名新進產(chǎn)品經(jīng)理,甚至一名資深PM,你可能都或多或少對這個職位產(chǎn)生某種迷惑。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理?這個職位的主要職責是什么?在IT產(chǎn)業(yè)的不同領域,甚至在同一領域的不同公司,這個職位的定義似乎都有不同。

    本文嘗試根據(jù)自己多年的產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,給出產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責。雖然在不同的公司,產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責互有差異,但是有一些關鍵職責是任何一個產(chǎn)品經(jīng)理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面:

    1、市場調研

    市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(marketforces),其最終目標是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會。

    可以通過下面的方式進行市場調研:

    與用戶和潛在用戶交流

    與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術支持等交流

    研究市場分析報告及文章

    試用競爭產(chǎn)品

    仔細觀察用戶行為等

    市場調研最終會形成商業(yè)機會、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔(BRD),詳述如何利用潛在的機會。

    2、產(chǎn)品定義及設計

    a)產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。通常采用產(chǎn)品需求文檔(PRD)來進行描述,PRD可能包含如下信息:

    產(chǎn)品的愿景

    目標市場

    競爭分析

    產(chǎn)品功能的詳細描述

    產(chǎn)品功能的優(yōu)先級

    產(chǎn)品用例(UseCase)

    系統(tǒng)需求

    性能需求

    銷售及支持需求等

    b)產(chǎn)品設計是指確定產(chǎn)品的外觀,包括用戶界面設計(UI,UserInterface)和用戶交互設計(UserInteraction),包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里,PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產(chǎn)品設計,不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。

    這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分,如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分內容,那幾乎可以肯定滴說,那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。

    3、項目管理

    項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等),在預算內按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。其中可能包括如下工作內容:

    確保資源投入

    制定項目計劃

    根據(jù)計劃跟蹤項目進展

    辨別關鍵路徑

    必要時爭取追加投入

    向主管領導報告項目進展狀況等

    在大型公司里,通常會有項目經(jīng)理來處理大部分項目管理工作,產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里,產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進行項目管理。在有些公司,技術負責人也可能做為項目經(jīng)理,處理大部分項目管理事宜。

    4、產(chǎn)品宣介

    主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點、功能和目標市場,也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。

    大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場、市場推廣和媒體關系(PR)團隊幫忙進行對外的產(chǎn)品宣介。

    這是除了產(chǎn)品定義和設計之外,對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作,尤其是在向老板、市場同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時候。

    5、產(chǎn)品市場

    主要是對外的信息傳播——告訴外界有關產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊、網(wǎng)站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

    在大型公司,產(chǎn)品市場工作通常不會由PM來負責,這些公司會有專門的產(chǎn)品市場經(jīng)理來打理此項工作。當然,這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低,并會削弱對外傳播。

    在某些公司,“產(chǎn)品管理”和“產(chǎn)品市場”被認為是同義詞,會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產(chǎn)品管理團隊和產(chǎn)品市場團隊分開的公司,后者會打理本節(jié)所提及的工作職責,同時他們也可能會承擔“市場調研”、“產(chǎn)品宣介”和“產(chǎn)品生命周期”管理的部分工作。

    6、產(chǎn)品生命周期管理

    指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化->發(fā)布->成熟->退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動。

    主要包括的工作有:

    產(chǎn)品定位

    產(chǎn)品定價及促銷

    產(chǎn)品線管理

    競爭策略

    建立或收購合作伙伴

    識別并建立合作關系等

    產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

    詳細敘述產(chǎn)品周期中具體工作:

    一:產(chǎn)品概念階段

    1:在公司內外尋找產(chǎn)品創(chuàng)意。組織進行論證和充實。

    2:組織所轄產(chǎn)品線的市場細分選擇,并制定產(chǎn)品線初始業(yè)務/路標計劃(需求規(guī)格/RoadMap)。

    3:根據(jù)市場變化進行定期和不定期的計劃調整工作。

    4:參與產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃工作。

    二:產(chǎn)品需求階段

    1:組織所轄產(chǎn)品的需求采集。

    2:組織收集/分析宏觀環(huán)境,技術趨勢,競爭對手,內外部客戶的信息。

    4:組織對于產(chǎn)品相關的各種戰(zhàn)略,計劃,策略的審計工作。

    5:研究市場動態(tài),提交市場研究報告,選擇細分市場,確定產(chǎn)品定位。

    6:收集各個部門第產(chǎn)品初始業(yè)務/路標的意見。

    三:產(chǎn)品設計階段

    1:組織完成從產(chǎn)品創(chuàng)意到產(chǎn)品設計,形成完整的產(chǎn)品業(yè)務需求。

    2:組織對產(chǎn)品設計的測試工作。

    3:提交完成的產(chǎn)品業(yè)務需求,協(xié)調相關資源。

    4:提交產(chǎn)品開發(fā)任務書,獲得授權,督導產(chǎn)品開發(fā)工作。

    四:產(chǎn)品開發(fā)階段

    1:監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)計劃,產(chǎn)品業(yè)務需求的完成情況。

    2:組織產(chǎn)品的市場調研工作,收集產(chǎn)品信息,根據(jù)需要調整產(chǎn)品業(yè)務需求和產(chǎn)品開發(fā)計劃。

    3:組織或者參與研發(fā)開發(fā)階段評審。

    4:協(xié)調資源對產(chǎn)品開發(fā)過程中的中間交付件進行測試。

    5:指導產(chǎn)品開發(fā)過程。

    五:產(chǎn)品測試階段

    1:組織產(chǎn)品的測試工作。

    2:制定產(chǎn)品的上市計劃,為產(chǎn)品上市做培訓,文檔等前期準備工作。

    六:產(chǎn)品發(fā)布階段

    1:負責產(chǎn)品的市場發(fā)布工作。

    2:指導并監(jiān)督產(chǎn)品的運營和銷售工作。

    3:協(xié)同財務/市場部門監(jiān)控產(chǎn)品的盈利情況,提出新的營銷策略。

    4:根據(jù)市場反饋,提出產(chǎn)品的改進意見/監(jiān)督執(zhí)行。

    針對產(chǎn)品經(jīng)理的幾個問題:

    一、判斷一下此人是不是產(chǎn)品經(jīng)理

    定義:產(chǎn)品經(jīng)理,顧名思義,該人能夠對產(chǎn)品負全責。

    判斷方法:看指標、看責任、看工作方式

    1.看指標:以用戶數(shù)(極個別時候用PV)作為考核指標,否則一定不是產(chǎn)品經(jīng)理!產(chǎn)品的意義就在于留住用戶,所以用戶數(shù)是評價產(chǎn)品的最核心標準。你對產(chǎn)品所做的-一切努力都會體現(xiàn)在用戶數(shù)上。

    2.看責任:產(chǎn)品經(jīng)理需要對產(chǎn)品負全責。我舉個例子,如果產(chǎn)品出現(xiàn)技術問題,比如奧運期間訪問量大增,造成服務器負載過大,以至于當機,影響了用戶訪問,領導第一個-罵誰?罵你?恭喜,你是一名真正的產(chǎn)品經(jīng)理。產(chǎn)品經(jīng)理顯然應該了解服務器的最大載荷以及在中國各地的分布情況,網(wǎng)通和電信、鐵通、校園網(wǎng)等鏈路的具體情況也理所-當然的應該是產(chǎn)品經(jīng)理的職責范疇。

    3.看工作方式:產(chǎn)品經(jīng)理會一直運營一款(最多兩款)產(chǎn)品,如果你看到一個人以項目的方式參與產(chǎn)品的某個階段,工作完后就去做另一款產(chǎn)品,那么毫無疑問,此人非產(chǎn)品經(jīng)理也。

    二、產(chǎn)品經(jīng)理的職責

    對產(chǎn)品負全責,誰都會說。但是怎么才叫負全責呢?所謂的負全責是對"整個產(chǎn)品生命周期負責"。從市場調查、產(chǎn)品規(guī)劃、概念設計、功能設計、產(chǎn)品邏輯設計、原型設-計、交互設計、界面設計、技術環(huán)節(jié)的溝通、項目管理、產(chǎn)品上線、上線后的運營管理、產(chǎn)品推廣、對外合作、產(chǎn)品改版升級......總之,從產(chǎn)品誕生開始一直到產(chǎn)-品推出市場,再到市場運營,再到改版,知道產(chǎn)品退出市場。這一切都應該是由一名產(chǎn)品經(jīng)理全權負責。他對產(chǎn)品的方方面面都很了解。一個PM在一款產(chǎn)品上做3、5年-是很平常的。

    三、產(chǎn)品經(jīng)理的典型工作

    我隨便羅列一些我的日常工作吧,盡量按照產(chǎn)品生命周期寫。

    1.規(guī)劃階段:競品分析、產(chǎn)品整體規(guī)劃

    2.設計階段:產(chǎn)品一期概念設計、功能、交互、原型設計、技術可行性分析、可用性測試、形成需求文檔

    3.開發(fā)階段:項目排期、項目跟進、產(chǎn)品一期單元測試、產(chǎn)品一期上線

    4.運營階段:產(chǎn)品一期運營(內容運營、技術運營、運營人員工作安排,周末值班人員安排)、市場營銷與推廣(尋找合作機會,參與合作談判----通常與市場部合作,-簽署合作法律文件----通常與公司法務部合作,監(jiān)督合作推廣的執(zhí)行,分析推廣效果ROI等等)、運營數(shù)據(jù)分析、一期改版意見、產(chǎn)品二期概念設計、產(chǎn)品二期需求-文檔草案

    5.產(chǎn)品二期設計階段:產(chǎn)品二期需求文檔、產(chǎn)品二期技術論證

    6.產(chǎn)品二期開發(fā)階段.......

    ............

    ........

    .......

    四、哪些職位被誤認為是產(chǎn)品經(jīng)理:

    1.UE設計:這個東西最害人。產(chǎn)品設計師絕不是產(chǎn)品經(jīng)理,請大家務必記住這一點。產(chǎn)品設計師管理的是設計過程,而產(chǎn)品經(jīng)理管理的是整個產(chǎn)品的所有環(huán)節(jié)。目前有很多-UE從業(yè)者----多是設計師----最容易將二者混淆

    2.項目經(jīng)理:項目經(jīng)理的職責是保證項目順利按需求上線,別的不管。而產(chǎn)品經(jīng)理要自始至終的管理一款產(chǎn)品。

    3.產(chǎn)品運營:運營是產(chǎn)品經(jīng)理最主要的職能,但不是全部

    五、產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能

    "控制"是產(chǎn)品經(jīng)理的核心技能。

    要對產(chǎn)品的一切細節(jié)了然于胸,要對產(chǎn)品涉及到的方方面面有所了解,要能夠控制產(chǎn)品團隊(設計、技術、運營等一切環(huán)節(jié)),要有高超的溝通能力和技巧,要有極強的成-功欲望和非常主動的做事態(tài)度。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇5

    1、負責公司app產(chǎn)品規(guī)劃,設計和實現(xiàn),對該產(chǎn)品模塊的上市時間和質量負責;

    2、研究市場和行業(yè)發(fā)展情況,分析競爭對手和類似產(chǎn)品,分析用戶和客戶需求,獨立編寫需求文檔;

    3、充分了解用戶需求,結合PC端及移動端特性設計產(chǎn)品,APP不僅限于Web功能的延伸,需具備移動端的特色和亮點;

    4、協(xié)調各部門資源,推進產(chǎn)品研發(fā),制定研發(fā)周期及工作計劃,確保能滿足市場需求;

    5、對開發(fā)完成的產(chǎn)品進行質量監(jiān)控,批準開發(fā)完成的產(chǎn)品上線;

    6、關注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋,提煉用戶需求,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;

    7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長等目標,與運營及市場部門共同制定相關產(chǎn)品的營銷解決方案。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇6

    智能硬件產(chǎn)品經(jīng)理未來(北京)黑科技有限公司未來(北京)黑科技有限公司,futurus未來黑科技,未來黑科技1、負責智能硬件整個生命周期的管控。根據(jù)市場調研結果進行智能硬件產(chǎn)品需求定義、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設計、交互設計,完成產(chǎn)品設計書;

    2、了解行業(yè)動向,及時準確地研究,監(jiān)控,分析競爭對手動態(tài),并提出相應的策略。收集客戶需求,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案,實現(xiàn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化;

    3、智能硬件產(chǎn)品生命周期管理,不斷優(yōu)化,完成產(chǎn)品迭代;

    4、協(xié)調產(chǎn)品研發(fā)部門,推進與外部資源聯(lián)合的產(chǎn)品開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)進程;

    5、配合營銷、運營部門定價、上市,梳理分析售后信息,制定產(chǎn)品改良計劃,提出產(chǎn)品更新迭代計劃;

    6、熟知競品,了解與分析市場及行業(yè)動態(tài),能進行一定的風險分析,給出項目的改進方案。

    任職要求:

    1、電子、通信、機電相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

    2、3年以上消費類電子(手機/車機/hud等)經(jīng)驗,有汽車領域量產(chǎn)產(chǎn)品設計生產(chǎn)經(jīng)驗;

    3、熟練掌握excel/ppt/word/visio/project/axure/rp等軟件;

    4、熟悉智能硬件產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售流程,熟悉電子產(chǎn)品生命周期并能夠提出有效的解決方案;

    5、精通智能硬件交互設計流程,包括功能分析、用戶習慣分析、原型設計、界面開發(fā)、易用性測試等;

    6、出色的語言、溝通、組織和協(xié)調能力,文檔寫作能力和產(chǎn)品原型、思維導圖表現(xiàn)能力;

    7、具有敏銳的市場意識、良好的運營思維和創(chuàng)新意識;

    8、有團隊合作精神,能夠承受壓力并達成目標;

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇7

    1、負責產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理;

    2、管理團隊、協(xié)調產(chǎn)品線內部關系,合理分配內部資源;

    3、基于用戶體驗設計理念,結合用戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示;

    4、在軟件開發(fā)前,完成交付給開發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔,功能定義,協(xié)同用戶體驗設計師完成視覺設計,用戶界面(UI),交互設計等詳細設計文檔;

    5、協(xié)調技術開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關工作;

    6、協(xié)同研發(fā)團隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實和項目進度;

    7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋,收集和主動挖掘改進需求,根據(jù)業(yè)務需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗;

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇8

    1、協(xié)助進行公司散熱產(chǎn)品市場的調研分析和調研工作;

    2、協(xié)助完成產(chǎn)品的引入、開發(fā)、渠道拓展、持續(xù)營銷等產(chǎn)品體系的后續(xù)維護與跟進;

    3、高效準確地理解公司產(chǎn)品定位,目標客戶的產(chǎn)品需求,做好產(chǎn)品設計以及其他相關環(huán)節(jié)的.關鍵文檔撰寫和管理,以達到產(chǎn)品的預期規(guī)模和盈利指標;

    4、協(xié)調組織內外部資源達成產(chǎn)品目標并對產(chǎn)品項目進行一定程度的管理;

    5、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇9

    一、工作職責

    1、規(guī)劃所負責產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向;

    2、充分了解產(chǎn)品需求,并對用戶提交的需求仔細分析評估,對于合理需求要不斷完善補充到需求分析說明書中;

    3、負責安排新增需求或變更需求的設計工作,負責檢查設計工作是否遵照公司的各項設計標準,編制并上報設計階段工作計劃;

    4、提交各項設計成果進行評審,并及時將評審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改,負責評審報告的發(fā)布;

    5、充分了解開發(fā)團隊中每個成員的特長和優(yōu)勢,做好開發(fā)任務的分配,提交編碼和測試階段工作計劃;

    6、負責產(chǎn)品的開發(fā)質量和進度控制,保證按期保質完成開發(fā)任務;

    7、將開發(fā)中的各種文檔及時整理并提交;

    8、負責開發(fā)團隊成員的績效考評工作。

    二、工作標準

    1、需求分析階段

    1)每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺收集客戶呼叫,負責提交對新增需求和變更需求的評估申請,由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關人員進行評估,評估結論為:可行、不可行、需進一步溝通。對于可行的需求,要評估大致完成時間。

    2)負責整理評估報告,并將評估報告2小時內錄入客戶呼叫平臺,及時反饋給技術支持。

    3)按照公司的需求說明書規(guī)范要求,負責將本次評估通過的所有需求4小時內添加完善到產(chǎn)品需求說明書中,并發(fā)布新版需求說明書。

    4)需求評審通過后,制定設計工作計劃。

    2、用例設計階段

    1)按照公司的《用例設計規(guī)范》進行用例設計,設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

    2)評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審通過但存在問題的要在24小時內改進,并提交給評審主持人驗證。

    3)負責發(fā)布評審報告。

    3、概要設計階段

    1)按照公司的《界面設計規(guī)范》進行界面設計,設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

    2)按照公司的《數(shù)據(jù)庫設計指南》進行數(shù)據(jù)庫設計,設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

    3)按照公司的《概要設計模板》和《概要設計指南》進行概要設計,設計完成后提交評審申請。由公司評審主持人負責組織評審。

    4)所有評審不通過的要及時整改并再次提交申請。評審通過但存在問題進的要在24小時內改進,并提交給評審主持人驗證。

    5)所有設計,如果在公司的標準庫里面能找到相關設計示例,必須在設計示例基礎上進行修改,不允許不依照公司設計范例而自行設計,違者按照公司績效考核辦法進行考評。

    6)負責發(fā)布評審報告。

    7)概要設計評審通過后編制開發(fā)計劃。

    4、開發(fā)準備階段

    1)產(chǎn)品經(jīng)理要將每個模塊的概要設計同開發(fā)人員溝通好,要求開發(fā)人員復述和模擬所開發(fā)模塊的場景,確保每個開發(fā)人員明確知道自己的工作任務,對于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的&39;問題及時溝通解決。負責記錄溝通情況。

    5、編碼實現(xiàn)階段

    1)開發(fā)人員未提交功能模塊測試時:

    a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范,出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改,并進行復查。

    b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的界面規(guī)范,出具界面規(guī)范檢查表。對于不合格的及時安排整改,并進行復查。

    2)開發(fā)人員提交功能模塊測試后,對開發(fā)人員提交的測試模塊,進行仔細檢查,主要檢查功能實現(xiàn)是否正確,只有符合要求的才下達測試任務給測試人員,否則,退回開發(fā)人員修改。

    3)編碼實現(xiàn)過程中隨時檢查每天的進度情況,對于延期的要求幫助開發(fā)人員分析原因,并幫助他們解決進度延期問題。

    6、測試驗證階段

    1)對于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時內下達修復任務,對于測試人員提交的bug有異議的,及時報告給研發(fā)部經(jīng)理,由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認為有異議的,及時報告公司領導,由公司領導負責決定是否成立。

    2)根據(jù)進度要求,下達系統(tǒng)測試任務給測試人員。

    3)定期閱讀測試周報,對于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復的問題要在每周的學習例會上進行講解,對于講解后仍然重犯的團隊成員要予以扣分,并做好記錄。

    4)根據(jù)測試反饋的性能測試報告,及時下達性能優(yōu)化任務。

    7、內部驗收階段

    1)根據(jù)測試報告情況,具備內部驗收條件的,負責提交內部驗收報告,經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準后,由客服部組織進行內部驗收。

    2)對驗收發(fā)現(xiàn)的問題,簡單的問題2小時內下達整改任務,復雜的問題進行內部討論后8小時內提出整改計劃,并負責安排監(jiān)督整改計劃完成。

    8、團隊績效管理

    1)依照公平公正原則,根據(jù)開發(fā)任務的進度要求和團隊成員的能力素質和特長,下達工作任務。

    2)團隊成員任務完成提交驗收8小時內負責驗收,根據(jù)任務完成情況選擇驗收等級和延遲程度。

    3)每個月對團隊成員進行一次績效溝通,指出成員工作中存在的問題,肯定其成績,尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢,促進整個團隊業(yè)績的提升。

    4)每個月提交一份團隊績效溝通記錄。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇10

    1、與團隊共同完成方案創(chuàng)作,負責項目文本制作,保證項目規(guī)劃設計方案及文本質量;

    2、負責旅游相關項目主題策劃、文案擬寫,確保項目文字匹配、優(yōu)美以及項目PPT排版制作,確保PPT制作精美;

    3、做好旅游行業(yè)相關情報的收集工作,積極了解旅游市場發(fā)展動態(tài),將市場熱點融入項目之中;

    4、針對具體項目情況,主動發(fā)掘項目亮點,并在上級指導下開展相應拓展,主動培養(yǎng)旅游市場觀察與反應能力,提高配合上級推動項目的市場適應力。

    任職資格:

    1、正規(guī)院校旅游規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè);旅游規(guī)劃、廣告類、策劃類專業(yè);

    2、本科以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;其中2年以上旅游規(guī)劃、地產(chǎn)策劃營銷行業(yè)主創(chuàng)策劃師工作經(jīng)驗;

    3、有旅游景區(qū)策劃、旅游項目策劃、旅游活動策劃、旅游地產(chǎn)策劃、旅游項目總體規(guī)劃、區(qū)域旅游規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗;

    4、先進獨特的`規(guī)劃和策劃理念、敏銳的戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新思維能力;

    5、項目策劃能力強,具有創(chuàng)新精神,文字功底扎實,知識面廣,思想活躍;6、有項目協(xié)調、分工、管理能力,和團隊合作理念

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇11

    1.負責新華社創(chuàng)新平臺產(chǎn)品的業(yè)務調研、規(guī)劃設計、研發(fā)落地、運營數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品管理全流程工作;

    2.結合企業(yè)及政策大數(shù)據(jù),立足企業(yè)用戶需求及痛點,規(guī)劃建設搜索工具、分類檢索、推薦引擎、畫像體系、產(chǎn)業(yè)圖譜、可視化大屏等系統(tǒng)模塊;

    3.負責產(chǎn)品里程碑制定,版本迭代規(guī)劃,原型設計,需求澄清及驗收,協(xié)同設計、研發(fā)、測試、運營等多發(fā)資源,共同推動版本按計劃發(fā)布落地;

    4.負責產(chǎn)品解決方案制定,配合產(chǎn)品宣傳推廣;

    5.關注行業(yè)動態(tài),主動進行市場及用戶調研、行業(yè)及競品分析,為產(chǎn)品規(guī)劃方向提供決策依據(jù),提升產(chǎn)品創(chuàng)新力和競爭力。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇12

    1.負責外賣配送商家端體驗產(chǎn)品規(guī)劃,包括方向規(guī)劃及具體的產(chǎn)品設計與實施;

    2.結合用戶需求&戰(zhàn)略目標提供有效的解決方案,并協(xié)同各方落地;

    3.深入理解業(yè)務訴求,能夠在抽象與總結的基礎上拆解業(yè)務目標并提供解決方案;

    4.關注用戶體驗,對移動產(chǎn)品的交互、視覺設計有深刻的理解。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇13

    1、負責區(qū)塊鏈DeFi產(chǎn)品設計和規(guī)劃,推動產(chǎn)品開發(fā)和迭代升級;

    2、負責撰寫產(chǎn)品文檔,對產(chǎn)品需求、產(chǎn)品功能、交互設計等環(huán)節(jié)進行把關。

    3、參與區(qū)塊鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新設計工作;

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇14

    1.負責政府信息化相關產(chǎn)品需求的.收集與分析,完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設計;

    2.引完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設計,協(xié)調設計資源落實產(chǎn)品交互、原型設計;

    3.負責產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤,并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產(chǎn)品改進設計計劃,不斷提升競爭力。

    4.關注競爭對手和用戶的產(chǎn)品反饋,分析并提供應對方案,改進相關產(chǎn)品;

    5.對產(chǎn)品交付結果負責;

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇15

    崗位職責:

    1、負責指導銷售人員完善經(jīng)銷商網(wǎng)絡,對經(jīng)銷商進行技術支持和培訓支持;

    2、負責項目產(chǎn)品市場推廣活動的籌辦與執(zhí)行

    3、負責收集競爭產(chǎn)品信息及行業(yè)動態(tài),定期分析市場銷售情況;

    4、做好與公司相關部門的協(xié)調溝通工作,確保公司不斷推陳出新,滿足市場需求。

    任職要求:

    1、本科以上學歷,檢驗醫(yī)學、臨床醫(yī)學等相關專業(yè);

    2、具備體外診斷產(chǎn)品市場經(jīng)驗。

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇16

    1、負責美團外賣商家端產(chǎn)品規(guī)劃及設計,持續(xù)優(yōu)化商家的經(jīng)營體驗

    2、代表商戶利益,在業(yè)務流程和策略制定上,給予有效建議和干預

    3、推進項目過程中的跨部門協(xié)調溝通工作,確保產(chǎn)品按時完成并高質量上線

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇17

    【工作職責】

    1、參與產(chǎn)品預銷售工作;

    2、參與或負責項目范圍、進度、成本、質量、團隊、溝通、風險等各項項目管理工作;

    3、調研企業(yè)商旅和費用報銷管理業(yè)務現(xiàn)狀,分析業(yè)務需求;

    4、設計商旅和費用報銷管理業(yè)務藍圖與解決方案;

    5、進行系統(tǒng)配置和客戶化設計;

    6、編寫培訓課件,開展用戶培訓;

    7、客戶服務與支持,促進客戶成功;

    【任職要求】

    1、大學本科及以上學歷;兩年及以上工作經(jīng)驗,其中一年及以上it咨詢工作經(jīng)驗;

    2、財務會計、工商管理、經(jīng)濟、信息管理類相關專業(yè);

    3、優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通表達能力;

    4、良好的團隊協(xié)作意識;

    5、對it咨詢工作富有興趣,能承擔挑戰(zhàn)和壓力,適應不定期出差;

    6、有商旅和費用報銷管理相關經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

    7、有saas企業(yè)服務產(chǎn)品相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

    怎么寫產(chǎn)品經(jīng)理職責篇18

    職責

    1、負責產(chǎn)品的規(guī)劃、設計和產(chǎn)品生命周期管理,完成產(chǎn)品及功能的.概念設計和原型展示;

    2、負責APP產(chǎn)品策劃工作,提升用戶體驗;

    3,收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),持續(xù)完善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗;

    4、負責產(chǎn)品的原型和交互設計,及系統(tǒng)功能需求書等文檔撰寫;

    5、負責協(xié)調研發(fā)、市場等資源部門,推動產(chǎn)品項目開發(fā)、上線及持續(xù)運營,達成產(chǎn)品目標;

    具備技能

    1.大專或以上學歷,

    2.3年以上產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗;

    3.熟練使用Axure、Mindmanager、墨刀等基礎產(chǎn)品設計工具,能輸出高質量產(chǎn)品原型及交互方案;

    4.獨立負責過至少1個互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(移動端或后端)全流程跟進管理(需求、迭代、維護);

    5.較好的APP交互設計經(jīng)驗;

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