創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)

職責(zé)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)可能不太一樣，即使是對(duì)于同一個(gè)人，在不同的年齡段也是不同的。這里給大家分享創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)，方便大家寫創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)時(shí)參考。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)對(duì)接總部金融產(chǎn)品部，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)，整理，跟蹤。

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部員工金融產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，督導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品客戶的開發(fā)和維護(hù)。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1)參與部門組織架構(gòu)組建、各城市分公司的搭建和團(tuán)隊(duì)組建等;

2)牽頭負(fù)責(zé)公司信貸產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)、產(chǎn)品架構(gòu)搭建和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)和完善;

3)與產(chǎn)品部門、技術(shù)部門緊密合作,設(shè)計(jì)并完善公司信貸產(chǎn)品方案,按進(jìn)度推進(jìn)產(chǎn)品上線;

4)牽頭負(fù)責(zé)與各家外部數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)、風(fēng)控機(jī)構(gòu)對(duì)接,完善產(chǎn)品風(fēng)控策略和模型;

5)完成產(chǎn)品上線與產(chǎn)品測(cè)試,達(dá)到市場(chǎng)投產(chǎn)效果;

6)對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作及運(yùn)行進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控和修正;

7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;

8)負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)運(yùn)營(yíng)跟進(jìn);

9)負(fù)責(zé)收集、整理市場(chǎng)同業(yè)信息和客戶建議,為公司提供合理改進(jìn)建議。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2)具備兩年金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)或市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),在銀行、信托以及其他非銀機(jī)構(gòu)市場(chǎng)設(shè)計(jì)或操作過小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)最佳;

3)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇3

1、配合海外的產(chǎn)品總監(jiān)確定產(chǎn)品在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)策略。

2、協(xié)調(diào)海外開發(fā)團(tuán)隊(duì)和國(guó)內(nèi)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品本地化的工作。

3、管理在國(guó)內(nèi)的產(chǎn)品美術(shù)外包工作。

4、收集國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)和產(chǎn)品方面的信息，跟海外開發(fā)團(tuán)隊(duì)共享。

職位要求：

1、英文和中文流利。

2、至少2年的中國(guó)的游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

3、熱愛游戲，工作努力，善于團(tuán)隊(duì)合作。

4、棋牌類游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇4

1.負(fù)責(zé)服務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、迭代和運(yùn)營(yíng);

2.制定服務(wù)流程及服務(wù)指標(biāo)，具有基本的sop分解能力;

3.監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度;

4.持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部流程，提升客服人員的&39;服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇5

產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)定位規(guī)劃：

1)對(duì)系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃，協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。

2)熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案，并為此提高產(chǎn)品的銷售業(yè)績(jī)。

3)根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作。對(duì)自己所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期進(jìn)行監(jiān)管，監(jiān)管產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作，創(chuàng)造良好的產(chǎn)品業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)全過程，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化，不斷提升產(chǎn)品業(yè)績(jī)。

市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：

收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展變化趨勢(shì)，了解行業(yè)動(dòng)向，及時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并提出相應(yīng)的對(duì)策。

用戶需求、產(chǎn)品原型及文檔撰寫：

1)收集市場(chǎng)反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗(yàn)。參與用戶需求分析、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)、演示講解、上線支持等活動(dòng)。

2)撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度。基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能及界面設(shè)計(jì)。

3)具有良好的平臺(tái)規(guī)劃與策劃能力、較好的文檔編寫能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。根據(jù)產(chǎn)品庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)建設(shè)產(chǎn)品文檔庫(kù)。

部門協(xié)調(diào)：

1)邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào)資源，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各相關(guān)職能部門間的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)市場(chǎng)、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理等團(tuán)隊(duì)評(píng)審和最終確立產(chǎn)品方案。

2)負(fù)責(zé)或配合其他部門制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，全程跟蹤運(yùn)營(yíng)工作，監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。

項(xiàng)目管理：

1)對(duì)軟件開發(fā)生命周期有一定研究，對(duì)開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)熟悉，對(duì)應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測(cè)試方案等有深入見解。

2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的具體運(yùn)作、監(jiān)督和完成工作。

3)負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品/項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。

4)制定項(xiàng)目及產(chǎn)品的目標(biāo)和計(jì)劃，參與或協(xié)調(diào)上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度。制定項(xiàng)目產(chǎn)品的`發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程。

5)負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的總體技術(shù)平臺(tái)。

6)參與核心技術(shù)的研發(fā)與實(shí)現(xiàn)。指導(dǎo)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)。指導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)實(shí)施。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作。

7)負(fù)責(zé)其它產(chǎn)品方案的審核和完善，能夠?qū)井a(chǎn)品、業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理建議。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇6

1、根據(jù)智慧農(nóng)險(xiǎn)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和行業(yè)客戶及合作伙伴需求，規(guī)劃農(nóng)險(xiǎn)ai相關(guān)產(chǎn)品；

2、深入洞察現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)域的ai科技及物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)，能夠前瞻性地進(jìn)行需求規(guī)劃抽象，形成標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品解決方案。

3、管理產(chǎn)品生命周期和推進(jìn)節(jié)奏，撰寫產(chǎn)品需求及線上線下產(chǎn)品相關(guān)文檔；

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用戶研究的結(jié)果完成需求界面的架構(gòu)設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)；

5、對(duì)線上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，進(jìn)行產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)；

6、與設(shè)計(jì)、技術(shù)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)配合，高效率、高質(zhì)量地完成階段性項(xiàng)目；

任職要求：

1、具備成熟產(chǎn)品價(jià)值觀，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，五年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域軟硬件產(chǎn)品或技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；

2、有主導(dǎo)過成熟的智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品，對(duì)ai、智慧農(nóng)險(xiǎn)、iot、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)有深入的理解；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有良好的產(chǎn)品邏輯思維能力和抽象能力，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和價(jià)值判斷；

4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的文檔能力，善于總結(jié)溝通，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心以及抗壓能力；

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇7

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求和相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品策劃和開發(fā)，設(shè)計(jì)web端和移動(dòng)端的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品和應(yīng)用;

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷工具類產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理，結(jié)合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，跟蹤、分析、挖掘業(yè)務(wù)需求;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)流程方案，配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷轉(zhuǎn)化;

4.對(duì)用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)，根據(jù)用戶反饋、數(shù)據(jù)分析對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn);

5.定期進(jìn)行同類競(jìng)品分析，為開發(fā)更多樣化的產(chǎn)品、工具提供決策依據(jù)。

任職資格:

1.有比較豐富的產(chǎn)品項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有充分認(rèn)識(shí);

2.具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研分析、迭代管理等完善的產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)經(jīng)歷及能力;

3.思維活躍、數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的問題解決能力，具備良好的溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇8

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品原理設(shè)計(jì)、流程梳理以及調(diào)整優(yōu)化工作，配合技術(shù)中心落實(shí)功能模塊的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助法務(wù)、合規(guī)部完成合規(guī)性審核;

2、構(gòu)思、創(chuàng)新金融產(chǎn)品思路，設(shè)計(jì)創(chuàng)新產(chǎn)品模式，符合公司在線化、網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)品理念，切實(shí)滿足客戶需求;

3、協(xié)助法務(wù)起草、完善以及修訂產(chǎn)品所需法律文本、合同套系，協(xié)助資產(chǎn)管理部完成機(jī)構(gòu)投資資金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計(jì)，撰寫產(chǎn)品功能需求說(shuō)明書，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集并處理市場(chǎng)上各產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)信息，做好新產(chǎn)品的可行性論證、立項(xiàng)，建立產(chǎn)品信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)了解同行業(yè)發(fā)展情況;深入分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的金融產(chǎn)品和推廣情況，及時(shí)調(diào)研和監(jiān)控;

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè);

2、具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識(shí)，熟悉掌握金融相關(guān)法律知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、成本運(yùn)算意識(shí);

4、熟悉資本市場(chǎng)各類融資工具的基本原理和設(shè)計(jì)方法;

5、較強(qiáng)理解能力、邏輯思維能力和主觀能動(dòng)性。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇9

1、全面負(fù)責(zé)公司微信商城平臺(tái)的搭建包括優(yōu)化改版、架構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品調(diào)整來(lái)增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。

2、負(fù)責(zé)品牌信息完善，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，結(jié)合產(chǎn)品需求，制定一系列完善的產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃并執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)。

4、策劃、組織微信商城推廣活動(dòng)，并進(jìn)行分析和評(píng)估效果。

5、負(fù)責(zé)策劃網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案和微信商城的內(nèi)容規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)制定微信商城相關(guān)規(guī)則。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇10

1.負(fù)責(zé)客戶主數(shù)據(jù)、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)建設(shè);

2.參與項(xiàng)目主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理、證照核對(duì)工作;

3.制定、持續(xù)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理/主數(shù)據(jù)方案設(shè)計(jì)規(guī)劃、實(shí)施，包括主/元數(shù)據(jù)管理體系;

5.主數(shù)據(jù)系統(tǒng)問題分析及解決，對(duì)于問題快速響應(yīng)、及時(shí)解決，并整理問題，形成知識(shí)庫(kù);

6.參與主數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)項(xiàng)目，完成主數(shù)據(jù)相關(guān)的對(duì)接工作;

7.監(jiān)控各類主數(shù)據(jù)質(zhì)量，并提供主數(shù)據(jù)質(zhì)量報(bào)告;

8.協(xié)助完成數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作，包括邏輯梳理、指標(biāo)分析、原型設(shè)計(jì)等工作;

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù);

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇11

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與規(guī)劃。包括前期的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，數(shù)據(jù)整理，根據(jù)市場(chǎng)反饋及實(shí)際產(chǎn)品需求轉(zhuǎn)化成可實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，并輸出PRD、流程圖、需求說(shuō)明、產(chǎn)品規(guī)格文檔;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市場(chǎng)調(diào)研，與采購(gòu)?fù)乱黄疬M(jìn)行采購(gòu)招標(biāo);

3.負(fù)責(zé)與研發(fā)、測(cè)試、等溝通協(xié)調(diào)及推進(jìn)，確保產(chǎn)品的正常落地;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講，對(duì)相關(guān)部門及人群進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)及講解;

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及市場(chǎng)推廣協(xié)調(diào)相關(guān)工作，包含但不僅限于產(chǎn)品介紹、用戶手冊(cè)等文檔輸出;

6.協(xié)助技術(shù)及售前部門對(duì)客戶提供支持。并負(fù)責(zé)跟進(jìn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)及用戶反饋，跟進(jìn)產(chǎn)品表現(xiàn)，能夠快速響應(yīng)變化，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇12

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)以及必要的客戶實(shí)施等工作;

2.產(chǎn)品市場(chǎng)情報(bào)收集與整理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,競(jìng)品分析,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

3.從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測(cè)試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗(yàn)度;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

5.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實(shí)施和運(yùn)營(yíng);

6.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測(cè)試等;對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);

3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,具有mes經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.獨(dú)立負(fù)責(zé)過整套系統(tǒng)平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,并成功上線投產(chǎn);

5.具備強(qiáng)悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實(shí)物的本質(zhì),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6.具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強(qiáng),性格開朗;

7.熟練的原型制作能力,熟悉axure的使用。

8.需求及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇13

1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行科學(xué)而深入的分析。

2、了解客戶需求，對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析。

3、將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

4、全面負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線階段的管理及協(xié)調(diào)工作。

5、主導(dǎo)公司網(wǎng)站產(chǎn)品整體規(guī)劃、主要產(chǎn)品線策略制定、實(shí)施并對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理。

6、負(fù)責(zé)組織對(duì)新產(chǎn)品的整體規(guī)劃，包括內(nèi)容建設(shè)、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃。

7、組織實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)類網(wǎng)站的互動(dòng)功能、架構(gòu)設(shè)計(jì)及詳細(xì)的文灼編寫，完成產(chǎn)品需求書。

8、對(duì)上線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況做監(jiān)控和分析，提出分析報(bào)告，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略決策提供建議并對(duì)具體產(chǎn)品提出改進(jìn)意見。

9、進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品功能的最終實(shí)現(xiàn)，并組織進(jìn)行網(wǎng)站功能測(cè)試及維護(hù)管理。

10、組織進(jìn)行商業(yè)模式的開發(fā)，進(jìn)行用戶深層次調(diào)研，并對(duì)產(chǎn)品的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)資料及培訓(xùn)資料的整理，為售前、售后人員進(jìn)行培訓(xùn)。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇14

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)管理和實(shí)施，及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷;

4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程;

5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的職能部門間的協(xié)調(diào)工作

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇15

崗位職責(zé)：

1、洞察所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況，了解競(jìng)品信息，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)作提供建議;

2、根據(jù)產(chǎn)品成本、競(jìng)品，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)定量和營(yíng)收預(yù)測(cè);

3、監(jiān)控所負(fù)責(zé)國(guó)家的進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)運(yùn)作、訂單預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

4、處理對(duì)接國(guó)家的其他產(chǎn)品營(yíng)銷相關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、消費(fèi)電子行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，手機(jī)行業(yè)優(yōu)先;

2、有一定產(chǎn)品管理或者產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)品運(yùn)作常識(shí);

3、溝通能力強(qiáng)，有一定組織協(xié)調(diào)和抗壓能力;

4、英語(yǔ)可作為日常工作用語(yǔ)，可適應(yīng)一定頻度的出差要求。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇16

1.負(fù)責(zé)【TalkingData智能營(yíng)銷云平臺(tái)】的產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品生命周期管理;

2.迎接海量移動(dòng)設(shè)備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)之上的數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)(2.5億+日活，7.5億+月活);

3.對(duì)公司交給產(chǎn)品任務(wù)能有有效的執(zhí)行(PRD、產(chǎn)品交互原型、業(yè)務(wù)流程圖梳理);

4.對(duì)行業(yè)競(jìng)品及趨勢(shì)有獨(dú)立的調(diào)研，確定產(chǎn)品信息架構(gòu)建議;

5.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行交互設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)優(yōu)化的執(zhí)行;

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)綜合空間數(shù)據(jù)管理的c/s與b/s產(chǎn)品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)資源體系規(guī)劃與建設(shè)、沉淀數(shù)據(jù)思路、逐步推進(jìn)各種數(shù)據(jù)類型落地;

3、配合做好項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)支持、產(chǎn)品測(cè)試、客戶交流、進(jìn)度協(xié)調(diào)、資料整合等相關(guān)工作。

創(chuàng)意產(chǎn)品經(jīng)理工作職責(zé)篇18

一、工作職責(zé)

1、規(guī)劃所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)前景和功能方向；

2、充分了解產(chǎn)品需求，并對(duì)用戶提交的需求仔細(xì)分析評(píng)估，對(duì)于合理需求要不斷完善補(bǔ)充到需求分析說(shuō)明書中；

3、負(fù)責(zé)安排新增需求或變更需求的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)檢查設(shè)計(jì)工作是否遵照公司的各項(xiàng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，編制并上報(bào)設(shè)計(jì)階段工作計(jì)劃；

4、提交各項(xiàng)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評(píng)審，并及時(shí)將評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題安排整改，負(fù)責(zé)評(píng)審報(bào)告的發(fā)布；

5、充分了解開發(fā)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)成員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，做好開發(fā)任務(wù)的分配，提交編碼和測(cè)試階段工作計(jì)劃；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)質(zhì)量和進(jìn)度控制，保證按期保質(zhì)完成開發(fā)任務(wù)；

7、將開發(fā)中的各種文檔及時(shí)整理并提交；

8、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考評(píng)工作。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、需求分析階段

1）每天上午和下午上班前登錄客戶呼叫平臺(tái)收集客戶呼叫，負(fù)責(zé)提交對(duì)新增需求和變更需求的評(píng)估申請(qǐng)，由研發(fā)部經(jīng)理或副經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)論為：可行、不可行、需進(jìn)一步溝通。對(duì)于可行的需求，要評(píng)估大致完成時(shí)間。

2）負(fù)責(zé)整理評(píng)估報(bào)告，并將評(píng)估報(bào)告2小時(shí)內(nèi)錄入客戶呼叫平臺(tái)，及時(shí)反饋給技術(shù)支持。

3）按照公司的需求說(shuō)明書規(guī)范要求，負(fù)責(zé)將本次評(píng)估通過的所有需求4小時(shí)內(nèi)添加完善到產(chǎn)品需求說(shuō)明書中，并發(fā)布新版需求說(shuō)明書。

4）需求評(píng)審?fù)ㄟ^后，制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃。

2、用例設(shè)計(jì)階段

1）按照公司的《用例設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行用例設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。

2）評(píng)審不通過的要及時(shí)整改并再次提交申請(qǐng)。評(píng)審?fù)ㄟ^但存在問題的要在24小時(shí)內(nèi)改進(jìn)，并提交給評(píng)審主持人驗(yàn)證。

3）負(fù)責(zé)發(fā)布評(píng)審報(bào)告。

3、概要設(shè)計(jì)階段

1）按照公司的《界面設(shè)計(jì)規(guī)范》進(jìn)行界面設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。

2）按照公司的《數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。

3）按照公司的《概要設(shè)計(jì)模板》和《概要設(shè)計(jì)指南》進(jìn)行概要設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)完成后提交評(píng)審申請(qǐng)。由公司評(píng)審主持人負(fù)責(zé)組織評(píng)審。

4）所有評(píng)審不通過的要及時(shí)整改并再次提交申請(qǐng)。評(píng)審?fù)ㄟ^但存在問題進(jìn)的要在24小時(shí)內(nèi)改進(jìn)，并提交給評(píng)審主持人驗(yàn)證。

5）所有設(shè)計(jì)，如果在公司的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)里面能找到相關(guān)設(shè)計(jì)示例，必須在設(shè)計(jì)示例基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，不允許不依照公司設(shè)計(jì)范例而自行設(shè)計(jì)，違者按照公司績(jī)效考核辦法進(jìn)行考評(píng)。

6）負(fù)責(zé)發(fā)布評(píng)審報(bào)告。

7）概要設(shè)計(jì)評(píng)審?fù)ㄟ^后編制開發(fā)計(jì)劃。

4、開發(fā)準(zhǔn)備階段

1）產(chǎn)品經(jīng)理要將每個(gè)模塊的概要設(shè)計(jì)同開發(fā)人員溝通好，要求開發(fā)人員復(fù)述和模擬所開發(fā)模塊的場(chǎng)景，確保每個(gè)開發(fā)人員明確知道自己的工作任務(wù)，對(duì)于開發(fā)人員模擬中發(fā)現(xiàn)的&39;問題及時(shí)溝通解決。負(fù)責(zé)記錄溝通情況。

5、編碼實(shí)現(xiàn)階段

1）開發(fā)人員未提交功能模塊測(cè)試時(shí)：

a)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的編碼規(guī)范，出具模塊編碼規(guī)范檢查表。對(duì)于不合格的及時(shí)安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。

b)要求產(chǎn)品經(jīng)理每天檢查開發(fā)人員的界面規(guī)范，出具界面規(guī)范檢查表。對(duì)于不合格的及時(shí)安排整改，并進(jìn)行復(fù)查。

2）開發(fā)人員提交功能模塊測(cè)試后，對(duì)開發(fā)人員提交的測(cè)試模塊，進(jìn)行仔細(xì)檢查，主要檢查功能實(shí)現(xiàn)是否正確，只有符合要求的才下達(dá)測(cè)試任務(wù)給測(cè)試人員，否則，退回開發(fā)人員修改。

3）編碼實(shí)現(xiàn)過程中隨時(shí)檢查每天的進(jìn)度情況，對(duì)于延期的要求幫助開發(fā)人員分析原因，并幫助他們解決進(jìn)度延期問題。

6、測(cè)試驗(yàn)證階段

1）對(duì)于測(cè)試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在2小時(shí)內(nèi)下達(dá)修復(fù)任務(wù)，對(duì)于測(cè)試人員提交的bug有異議的，及時(shí)報(bào)告給研發(fā)部經(jīng)理，由研發(fā)經(jīng)理判斷決定bug成立。研發(fā)經(jīng)理認(rèn)為有異議的，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決定是否成立。

2）根據(jù)進(jìn)度要求，下達(dá)系統(tǒng)測(cè)試任務(wù)給測(cè)試人員。

3）定期閱讀測(cè)試周報(bào)，對(duì)于具有普遍意義的問題和經(jīng)常反復(fù)的問題要在每周的學(xué)習(xí)例會(huì)上進(jìn)行講解，對(duì)于講解后仍然重犯的團(tuán)隊(duì)成員要予以扣分，并做好記錄。

4）根據(jù)測(cè)試反饋的性能測(cè)試報(bào)告，及時(shí)下達(dá)性能優(yōu)化任務(wù)。

7、內(nèi)部驗(yàn)收階段

1）根據(jù)測(cè)試報(bào)告情況，具備內(nèi)部驗(yàn)收條件的，負(fù)責(zé)提交內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，經(jīng)過研發(fā)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由客服部組織進(jìn)行內(nèi)部驗(yàn)收。

2）對(duì)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)的問題，簡(jiǎn)單的問題2小時(shí)內(nèi)下達(dá)整改任務(wù)，復(fù)雜的問題進(jìn)行內(nèi)部討論后8小時(shí)內(nèi)提出整改計(jì)劃，并負(fù)責(zé)安排監(jiān)督整改計(jì)劃完成。

8、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理

1）依照公平公正原則，根據(jù)開發(fā)任務(wù)的進(jìn)度要求和團(tuán)隊(duì)成員的能力素質(zhì)和特長(zhǎng)，下達(dá)工作任務(wù)。

2）團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)完成提交驗(yàn)收8小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)驗(yàn)收，根據(jù)任務(wù)完成情況選擇驗(yàn)收等級(jí)和延遲程度。

3）每個(gè)月對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一次績(jī)效溝通，指出成員工作中存在的問題，肯定其成績(jī)，尤其是要幫助成員了解并發(fā)揮自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的提升。

4）每個(gè)月提交一份團(tuán)隊(duì)績(jī)效溝通記錄。