綠化管理員職責是什么
2.負責綠化版塊專業(yè)標準的梳理、確定，制定綠化養(yǎng)護管理相關的規(guī)章制度，并指導實施;
3.做好各項目日常巡視，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作;
4.負責新工具、新技術引進，對各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題進行指導、研究、處理及改進，提高服務品質(zhì);
5.負責與外包園林綠化單位的對接工作;
6.領導交辦的其他事宜。
綠化管理員職責是什么篇2
熟悉綠化養(yǎng)護的要求，定期對所轄綠化區(qū)域和綠化設備、綠化工具進行巡查并記錄，發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題并向分管領導匯報。
保證綠化樹木、草地、盆景生長正常，定期對廠區(qū)內(nèi)綠化草地進行割草、施肥、出蟲，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
加強綠化日常管理與維護，認真作好花草樹木的防病防蟲和抗旱抗?jié)潮癖毓ぷ鳌?/p>
負責新增綠化植物的栽培、修剪和養(yǎng)護。
加強綠化用水的管理，杜絕浪費現(xiàn)象。
綠化管理員職責是什么篇3
1、檢查考點人員配備培訓到崗和履行職責的情況，督促按規(guī)定到位。
2、檢查考點整體布局、設施設備、環(huán)境衛(wèi)生、宣傳布置、保密保衛(wèi)、后勤服務等情況，不合要求的督促整改。
3、檢查保密室是否符合要求，考試安全措施是否到位，保密保衛(wèi)人員是否嚴守崗位，保密制度是否落實。
4、檢查安全工作是否符合要求，檢查考生、送考人員的交通、飲食、住宿、休息等的安排管理和安全保障情況，及時督促工作到位。
5、檢查組考過程是否規(guī)范，考風考紀是否正常，監(jiān)考人員是否執(zhí)行監(jiān)考工作要求，各類違紀舞弊事件是否得到恰當處理。
6、在不影響考生答題的&39;情況下，每堂考試應逐室進行巡回檢查，配合考點處理好考試期間出現(xiàn)的問題，并將重大問題和處理意見及時上報，并將文字材料交收卷人。
7、參與監(jiān)督試卷的回收、清點、封存保管工作，確保試卷安全。
8、及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)組考中的情況，對所到之處組考工作的主要優(yōu)、缺點及時通報，并提出今后工作的建議。
9、工作期間，要認真履行職責，廉潔自律，不準開展與考試無關的工作和活動，
10、駐點巡視員要如實填寫《考點工作測評表》，并綜合考點情況提出測評意見。對被巡視單位的組考工作提交工作總結(jié)，如發(fā)生重大問題應寫出專題報告上交。
11、切實保證試卷的保密與及時交接，距離較遠的考點6月28日由巡視員將試卷送到學區(qū)封存，6月29日8：00分以前由巡視員查驗后帶到考點交保密員。其它于6月29日7：00前到教育局一樓領卷，確保當天8：10前試卷由保密員發(fā)監(jiān)考老師，6月29日下午5：00前由巡視員將答題卷清點驗收無誤后交教育局后棟一樓保密室收卷人。
綠化管理員職責是什么篇4
1、負責責任區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治。
2、清楚各種綠化養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程定期對責任區(qū)的花草樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化四季處于良好狀態(tài)。
3、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用。
4、對責任區(qū)的枯枝落葉，雜物等進行日常清潔，及時清理修剪過的`碎枝、碎草，保持場地干凈。
5、按時、按質(zhì)的完成責任區(qū)內(nèi)綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
6、負責小區(qū)內(nèi)臨時性的花木移栽，盆景擺放等
7、認真學習綠化專業(yè)技術知識，提高工作質(zhì)量和工作效率。遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。
8、服從工作安排，按質(zhì)、按量及時完成上級交辦的其它工作任務。
西安誠建物業(yè)管理有限公司
綠化部
綠化管理員職責是什么篇5
崗位職責：
1、夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關綠化工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調(diào)整。
3、協(xié)助領導做好工程項目的&39;立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。
4、全面掌握施工合同條款，為決算復核工作打好基礎。
5、完成綠化工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。
6、協(xié)助編制基本建設計劃和調(diào)整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。
任職要求：
1、大專及本科以上學歷
2、2年以上園林綠化工作經(jīng)驗
3、知道材料市場行情，能熟練操作廣聯(lián)達軟件、懂招投標
綠化管理員職責是什么篇6
1、負責新接樓盤（宇）本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。
2、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。
4、制定園林設施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。
6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。
8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。
10、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關主管部門的關系。
11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
12、完成公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它任務。
綠化管理員職責是什么篇7
一、貫徹國家、地方有關法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項標準，制定切合公司實際的各項操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;
二、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度，并適時修訂調(diào)整，確保各項工作有序進行，確保公司各項技術規(guī)范、工作進度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟指標的完成;
三、指導各項目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;
四、做好各項目現(xiàn)場員工的安全教育工作，確保各項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;
五、做好政府相關部門及業(yè)務單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關系;
六、公司安排的其他工作。
綠化管理員職責是什么篇8
1、綠化養(yǎng)護員崗位職責
1、熟悉校園的綠化面積和布局、懂得立體綠化基本知識與技能，熟悉花草樹木的品種和數(shù)量，充分利用綠化地面積，合理布置花草樹木的品種和數(shù)量。
2、對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害，并修剪枝葉、淋水等。
3、懂得花草樹木的名稱，特性和培植方法，種植季節(jié)，生長特征、管理辦法等。
4、保持綠化區(qū)清潔，保證不留雜草，雜物，不缺水，不死苗，不被偷盜，花草生長茂盛。
5、每月定期檢查綠化草坪完好情況，花草樹木生長情況，并做好記錄。
6、當有大風、降雨來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作，采取相應的保護措施，防止造成大損失。
7、檢查巡視小區(qū)綠化地，嚴禁在草地上踐踏，倒垃圾或用樹干晾衣服等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按服務中心規(guī)章制度的有關規(guī)定處罰。
8、維護綠化水泵、電機、噴淋設備和其他器材等。
9、遵守學校和公司的各項規(guī)章，完成領導交辦的其它工作。
2、綠化養(yǎng)護員崗位職責
1、遵守集團各項規(guī)章制度。
2、聽從物業(yè)主任指揮，按主任要求完成集團集團綠化工作。
3、因地制宜，合理配置植物種類及數(shù)量。
4、通過自學提升綠化養(yǎng)護技能，掌握花木病蟲害的治療方法、園林器械的.使用方法。
5、根據(jù)領導要求及集團管理規(guī)定，對集團總部、廠區(qū)、宿舍區(qū)植物進行統(tǒng)一掛牌管理、表明所屬單位及負責人。
6、巡視小區(qū)綠化，做好分析、記錄，掌握園區(qū)綠化基本情況。
7、收集員工意見，完善綠化管理。
8、完成上級領導臨時交辦的任務。
3、廠區(qū)綠化養(yǎng)護員崗位職責
1、負責綠化種植，現(xiàn)場綠化的維護與管理；
2、保證綠地清潔美觀，無碎石、雜物等；
3、不缺水、不死苗，減少病蟲害，使花木保持茂盛生長；
4、每天按公司要求對養(yǎng)護單位進行綠化養(yǎng)護，澆水、擦拭瓷盆、處理黃葉。
4、綠化養(yǎng)護員崗位職責
1、負責苗圃基地的綠化養(yǎng)護管理工作，清楚各種養(yǎng)護規(guī)程；
2、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用方法；
3、按時、按質(zhì)的完成綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產(chǎn)任務；
4、根據(jù)季節(jié)性特點，做好排澇、防風、防高溫、抗旱等工作；
5、完成上級主管安排的其他工作。
5、綠化養(yǎng)護員崗位職責
1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。
4、負責對各責任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。
5、做好防旱、排澇、防臺風工作，參加突發(fā)事件的應急處理。
6、服從領導的工作安排，遵守工作紀律，定期總結(jié)學習專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任務。
7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術指導人員報告。
綠化管理員職責是什么篇9
一、嚴格遵守國家綠化的法律、法規(guī)及企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
二、完成公司領導交給的各項經(jīng)濟指標和管理指標。
三、宣傳、貫徹執(zhí)行綠化管理的各項方針政策、法令、法規(guī)及上級機關的決策、指令。
四、負責職工的思想政治工作，搞好班組建設。
五、負責綠化設施設備日常的維護，確保正常使用。
六、負責綠化的日常養(yǎng)護，包括澆水、鋤草、剪枝、打藥等項工作。
七、負責購苗及種植。
八、負責綠化的經(jīng)營工作。
九、負責對苗木花草日常的巡視和檢查工作。
十、負責材料的管理及每日材料計劃的上報和審核。
十一、負責做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)和溝通工作。
十二、配合工程部門做好綠化工程工作。
十三、負責考勤的審核和上報工作。
十四、按照園林綠化的養(yǎng)護標準，確保花草、樹木的成活率達到85%以上。
十五、完成領導交辦的其它工作。
班（組）長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家的&39;綠化法律、法規(guī)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從綠化隊領導的工作安排，工作盡職盡責，帶領全體員工及時完成領導布置的各項工作任務。
3、堅持每日召開班前會，抓好班組建設，做好職工的思想政治工作。
4、負責所管轄范圍的綠化養(yǎng)護工作，做到澆水、剪枝、打藥、施肥及時，確保花草樹木的成活率。
5、負責班組的業(yè)務及技術指導。
6、負責班組的考勤管理工作。
7、負責組員完成綠化的突擊性工作。
8、負責定期對花草樹木進行巡視、檢查。
9、負責協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系，研究和解決工作中存在的問題。
10、負責完成各級領導布置的臨時性工作。
綠化員工崗位職責
1、遵守企業(yè)的各項規(guī)定，服從工作分配，及時保質(zhì)保量完成各級領導安排的各項工作任務。
2、做好日常的綠化養(yǎng)護工作，熟悉和掌握綠化的工作標準，盡職盡責的完成所管范圍的綠化各項工作，確保花草樹木養(yǎng)護及時，長勢良好。
3、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不串崗、不脫崗、不做與本崗位無關的其它事情。
4、熟練掌握綠化的各項技能，積極參加培訓，不斷提高技術水平。
5、工作中要忠于職守，不發(fā)生人為造成的花草樹木枯死的責任事故。
6、愛護使用綠化機械設備，不斷降低成本。
7、完成各級領導安排的臨時性、突擊性工作。
綠化管理員職責是什么篇10
崗位職責
一、遵守公司各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，服從安排，每天根據(jù)綠化養(yǎng)護規(guī)程對轄區(qū)內(nèi)的花木進行日常管理與自檢；
二、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)景園布局及花草特性，掌握綠化營養(yǎng)技能的方法；
三、掌握《綠化服務標準》要求；
四、根據(jù)植物生長情況及氣候狀況，對草坪和花木進行修剪、施肥、除雜草、病蟲害防治、抗旱、排澇、補苗、防風、防凍等工作；
五、定期檢查綠地附屬設施，做好附屬設施的.維護工作，及時處理綠化帶及魚池的垃圾雜物、枯枝敗葉；
六、積極向住戶宣傳愛護公共綠地，制止攀折花木、踐踏草坪和破壞綠地附屬設施等行為；
七、負責實施衛(wèi)生防疫消殺工作，節(jié)約用水、用藥，愛護勞動工具，正確使用勞動防護用品；
八、負責按計劃進行綠化的改造施工；
九、認真完成上級領導交辦的其他工作。；
綠化管理員職責是什么篇11
崗位職責：
1、負責室內(nèi)花草的保養(yǎng)工作(包括淋水,抹灰塵,修剪黃葉等)
2、確保植物健康美觀，及時更換好枯萎植物
任職資格：
1、男女不限,30-55歲以下,身體健康;服從安排,為人誠實守信,認真負責;
2、有1年以上室內(nèi)或室外綠化養(yǎng)護工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、喜歡植物，耐心，細心，做事認真負責的.優(yōu)先考慮。
綠化管理員職責是什么篇12
1、負責員工的上崗培訓工作：組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度;
2、負責日常工作安排：劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等;
3、帶領綠化組員工及臨時工按要求栽植苗木，做好技術指導工作;
4、綠化組員工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生產(chǎn)等;
5、要積極了解和掌握市場出現(xiàn)的各種農(nóng)藥，治理病蟲害的新理論、新技術。
綠化管理員職責是什么篇13
1、熟悉各管理處轄區(qū)綠化概況，幫助管理處充分利用和發(fā)展綠地面積。因地制宜，合理布置綠植品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的園林景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
2、監(jiān)督管理處綠化技工的上崗培訓工作，檢查綠化管理員對管理處綠化工作的管理，檢查綠化技工對公司管理規(guī)章制度、崗位責任制、園林藝術知識及各項制度；
3、檢查綠化機動組轄區(qū)綠化工作，做好分析和記錄，掌握轄區(qū)綠化的基本情況。制訂養(yǎng)護工作計劃，檢查日常工作安排。
4、抽查綠化技工的出勤考核，公平公正評價綠化技工的工作情況。
5、借鑒他人先進的管理方法，收集客戶對綠化養(yǎng)護的有效建議，結(jié)合實際情況，制定工作計劃、實施辦法，確保綠化養(yǎng)護的正常工作。
6、與管理處精誠合作，搞好單位的各項綠化工作。
7、負責新建項目綠化交接工作，包括提前組建綠化隊伍，籌備物料，關注、記錄綠化存在問題；交接過程中與甲方交涉解決問題，并跟進效果、進度；交接后養(yǎng)護工作的開展，質(zhì)量的監(jiān)控。
8、待征綠地工作的&39;監(jiān)督、檢查。
9、完成領導交辦的其他工作。
綠化管理員職責是什么篇14
一、養(yǎng)護職責
1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程序。
2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。
4、負責對各責任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。
5、做好防旱、排澇、防臺風工作，參加突發(fā)事件的應急處理。
6、服從組長的工作安排，遵守工作紀律，定期總結(jié)學習專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責任區(qū)域內(nèi)的養(yǎng)護質(zhì)量，完成上級交給的工作任務。
7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術指導人員報告。
二、養(yǎng)護內(nèi)容
1、管理程序：包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防治、扶正、補苗（苗木費另計）等整套過程。
2、管理工具：
A、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機B、噴霧器、桶、斗車、竹箕C、鏟、鋤、鋸子、電鋸、梯子D、燃料、維修費E、有機肥、復合肥、氮肥、鱗肥、鉀肥F、各種農(nóng)藥
3、養(yǎng)護內(nèi)容：
A、喬木：每年施有機肥料一次，每株施餅肥0.25千克，追肥一次，每棵施復合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及噴灑、水肥等，然后用土覆蓋，淋水透徹，水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態(tài)，無須造型修剪，及時剪除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。
B、灌木、綠籬、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時補種老、病死植株，每周清除雜草一次。C、草本類：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內(nèi)淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次、清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。
D、臺灣草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，施肥均勻、淋水透徹，水滲透深度5厘米以上，及時防治病蟲，及時
補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。E、室內(nèi)陰生植物：每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身潔凈。
三、養(yǎng)護質(zhì)量標準
一級養(yǎng)護質(zhì)量標準
1、綠化充分，植物配置合理，達到黃土不露天。
2、園林植物達到：
(1)生長勢：好。生長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量(平均生長量待以后調(diào)查確定)。
(2)葉子健壯：①葉色正常，葉大而肥厚、在正常的條件下不黃葉，不焦葉。
不卷葉、不落葉，葉上無蟲尿蟲網(wǎng)灰塵；②被啃咬的葉片最嚴重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。
(3)枝、干健壯：①無明顯枯枝、死權、枝條粗壯，過冬前新梢木質(zhì)化；②無蛀干害蟲的活卵活蟲；③介殼蟲最嚴重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下(包括1頭，以下同)，較細的.枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭，以下同)；株數(shù)都在2％以下(包括2％，以下同)；④樹冠完整：分支點合適，主側(cè)枝分布均稱和數(shù)量適宜、內(nèi)膛不亂、通風透光。
(4)措施好：按一級技術措施要求認真進行養(yǎng)護。
(5)行道樹基本無缺株。
(6)草坪覆蓋率應基本達到100％；草坪內(nèi)雜草控制在10％以內(nèi)；生長茂盛顏色正常，不枯黃；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；無病蟲害。
3、行道樹和綠地內(nèi)無死樹，樹木修剪合理，樹形美觀，能及時很好地解決樹木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。
4、綠化生產(chǎn)垃圾(如：樹枝、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨產(chǎn)隨清，其它地區(qū)和路段做到日產(chǎn)日清；綠地整潔，無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物，并做到經(jīng)常保潔。
5、欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施完整，做到及時維護和油飾。
6、無明顯的人為損壞，綠地、草坪內(nèi)無堆物堆料、搭棚或侵占等；行道樹樹干上無釘栓刻畫的現(xiàn)象，樹下距樹干2米范圍內(nèi)無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象，2米以內(nèi)如有，則應有保護措施。
綠化管理員職責是什么篇15
1．對部門經(jīng)理及園藝工程師負責，開展小區(qū)內(nèi)的整體綠化工作。
2．根據(jù)部門月度工作計劃，制訂綠化隊周工作計劃及月度材料采購計劃、工具配備計劃；做好月度考勤及輪休安排。
3．月度綠化養(yǎng)護計劃及崗位定編，負責綠化隊人員的日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。
4．熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。
5．指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
6．負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況。
7．以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。
8．根據(jù)據(jù)規(guī)程要求負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。
9．配合部門進行員工的培訓及月度績效考核。
10．配合部門制訂各項綠化改造方案；協(xié)助監(jiān)督、檢查乙方綠化養(yǎng)護情況。
11．完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化管理員職責是什么篇16
1、負責向施工班組進行技術交底；
2、負責合理安排綠化施工進度；在保證綠化施工效果的情況下，嚴格按照施工圖紙要求施工；
3、按照項目計劃和采購周期要求，提出材料采購計劃申請；配合材料員對對入庫的.植物進行驗收，保證植物的存活；
4、結(jié)合項目實地情況、項目進度、成本控制和客戶要求等向項目經(jīng)理提出變更申請，征求各方同意之后辦理簽證；
5、負責指導施工班組按照公司施工技術管理規(guī)范的要求施工，檢查驗收綠化施工效果，在效果較難掌控時及時通知綠化主管；
6、按項目管理體系要求，控制施工各環(huán)節(jié)，保證施工計劃完成和公司施工質(zhì)量；
7、按照考核項，考評施工班組的工作質(zhì)量進度和現(xiàn)場管理情況；
8、負責收集整理綠化施工部分的項目資料交由資料員管理。
綠化管理員職責是什么篇17
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護人員的招聘。綠化養(yǎng)護人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標準，擇優(yōu)錄用。
二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負責園林養(yǎng)護器械的選購及采購工作。
四、負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
五、負責員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
六、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
七、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
八、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
九、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
十、負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
十一、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像
十二、建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質(zhì)量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
十三、根據(jù)養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。
十四、完成上級和領導交辦的其它工作。
綠化管理員職責是什么篇18
1、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
2、負責園區(qū)日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
3、負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
4、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
5、定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的`養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
6、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
7、負責新老宿舍，水世界園區(qū)，大地塊養(yǎng)護管理，協(xié)助施工管理。
綠化管理員職責是什么篇19
1、熟悉小區(qū)公共綠地和綠化布局。
2、熟悉小區(qū)內(nèi)花草樹木的.品種和數(shù)量。
3、熟悉花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生產(chǎn)特性、培植管理方法。
4、根據(jù)花木的特性，定期、定時地進行施肥、澆水、培土、除草、補苗等工作。
5、根據(jù)所有花草樹木的特性定期地防治病蟲害。
6、定期對花木進行修剪，及時清除腐爛、調(diào)殘、壞死的花木，使小區(qū)綠化地藝術化。
7、公共綠地不得留放任何雜物。
7、保持小區(qū)內(nèi)花木不被偷竊、踐踏、采摘、確保花木正常生長。
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綠化管理員職責是什么篇20
1負責綠化專業(yè)專項的現(xiàn)場施工指導；
2、負責綠化專業(yè)專項的跟進、協(xié)調(diào)、溝通、匯報；
3、負責項目景觀工程的設計協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作；
4、參加現(xiàn)場景觀工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)工程的.現(xiàn)場配合；
5、對景觀專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調(diào)解決工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的景觀工程涉外關系；
6、監(jiān)督施工質(zhì)量，參加景觀工程檢查驗收，對工程質(zhì)量、進度負責；
7、負責景觀工程竣工驗收工作等；