財務(wù)崗位人員職責(zé)
崗位職責(zé)很重要，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。接下來給大家分享財務(wù)崗位人員職責(zé)，希望對大家寫財務(wù)崗位人員職責(zé)有所幫助。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇1
（1）嚴(yán)格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性。
（2）及時根據(jù)審核無誤的`原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時登記各種明細(xì)分類賬。
（3）做好有關(guān)計算和賬務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)工作。
（4）做好對賬和結(jié)賬工作。
（5）做好其他有關(guān)工作。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇2
1、負(fù)責(zé)參與年度計劃及管理費收支預(yù)、決算的編制。
2、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費、租金等各類服務(wù)收入的開票，以及現(xiàn)金、銀行的解交工作，并將有關(guān)單據(jù)及時交公司財務(wù)管理部入賬。
3、負(fù)責(zé)各類成本費用日常報銷的匯集及報批工作。
4、負(fù)責(zé)編制物業(yè)服務(wù)中心員工的考勤，按時辦理員工轉(zhuǎn)正的報核審批工作。
5、負(fù)責(zé)辦理物業(yè)服務(wù)中心員工離職移交手續(xù)。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)北京分公司財務(wù)類相關(guān)工作(稅務(wù)、發(fā)票、資產(chǎn)管理、核賬等);
2、負(fù)責(zé)北京分公司人事類相關(guān)工作(入職管理、勞動合同、工資發(fā)放、培訓(xùn)等);
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)良好,溝通能力優(yōu)秀,處事靈活多變;
3、財務(wù)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇4
1.負(fù)責(zé)日常收入、支出的管理和核對
2.整理財務(wù)報表表格，查詢數(shù)據(jù)，核對報表數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.各類文件材料的打印、發(fā)送及領(lǐng)取;各類文件的登記、整理、歸檔及工作;
4.負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的.編制登賬
5.認(rèn)真審核收支原始憑證、財務(wù)處理符合制度規(guī)定、賬目清楚、數(shù)字準(zhǔn)確。
6.協(xié)助會計及其他財務(wù)人員的工作;負(fù)責(zé)各公司每天應(yīng)收應(yīng)付的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇5
1、主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財務(wù)計劃;
2、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
3、制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算;
5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的`風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的&39;關(guān)系，維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇6
1、嚴(yán)格執(zhí)行單位財務(wù)計劃和預(yù)算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀(jì)行為要堅決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管機(jī)關(guān)報告。
2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財務(wù)計劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，反映財務(wù)管理中存在的問題和不足;及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
3、嚴(yán)格按照各項費用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，專項資金要專款專用，做
到量入為出，略有節(jié)余。對掛帳的暫付及收款要及時結(jié)清，除特殊情況外，年終不得掛帳。
4、學(xué)校財務(wù)收支資金使用和財產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好內(nèi)審工作。
5、按照會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證，帳薄報表及有關(guān)資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇7
1.具體執(zhí)行有關(guān)財務(wù)制度，帶領(lǐng)財務(wù)部人員完成公司的日常工作；
2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財務(wù)、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、及時向公司提出合理化建議；
3.詳細(xì)審核財務(wù)會計每張憑證、有關(guān)的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應(yīng)收應(yīng)付、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤,簽名確認(rèn)無誤才安排會計過帳；
4.負(fù)責(zé)各項目的帳總體策劃設(shè)帳、安排處理報表,另在規(guī)定的時間內(nèi)上交國家有關(guān)部門要求上報的資料：(包括報稅、納稅資料、統(tǒng)計資料等)；
5.查閱了解公司財務(wù)的計劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，糾正財務(wù)中的差錯。
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財務(wù)崗位人員職責(zé)篇8
1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票、電匯等收入與支出，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
2、辦公室基本賬務(wù)的核對;
3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
4、發(fā)票的購買、開具、登記、核對等發(fā)票相關(guān)工作
5、負(fù)責(zé)工廠與公司之間的財務(wù)對接
6、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事宜
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇9
一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危J(rèn)真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機(jī)，做到及時準(zhǔn)確無誤。
二、付款嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。
三、制單與記帳
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積壓單不得超過2個工作日；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；
3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》；
4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。
四、現(xiàn)金和票據(jù)管理
1、每日庫存現(xiàn)金為2000元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；
2、不得坐支現(xiàn)金；
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。
五、工資管理
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核；
2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。
六、報表規(guī)定根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇10
（一）出納應(yīng)具備條件
1、大專以上財會專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。
2、女性，23—30歲之間。
3、從事出納工作至少兩年以上。
4、熟悉出納工作之流程。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）會計應(yīng)具備條件
1、可聘用兼職會計，必須持有會計證。
2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。
3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時間，不影響公司營運(yùn)和報稅工作。
4、從事會計工作至少三年以上，有經(jīng)驗的會計。
（三）財務(wù)人員工作職責(zé)
一、各類表格使用功能說明
1、美容師提成記錄表：
①手工費提成記錄表
②業(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）
備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）
2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：
主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）
3、美容師點號記錄表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點號次數(shù)（每天一計，月底匯總）
4、美容師業(yè)績表：
匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績（每兩天一計，月底匯總）
5、營業(yè)收入明細(xì)表：
每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計。
6、收支情況日報表：
主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。
7、信用卡刷卡明細(xì)表：
主要記錄客戶用信用卡消費情況
8、庫存表：
產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉庫管理）
二、每日收入與支出記帳流程詳解
1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）
2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報帳，此時，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。
三、美容師獎金與提成核算及記錄方式
1、美容師獎金：
①最佳員工獎：1名（300元獎金）
②最佳預(yù)約獎：1名（除最佳員工外，獎金200元）
③最具潛力獎：1名（除以上兩項外，獎金200元）
2、抽成與記錄方式：
①抽成：（參照手工費的標(biāo)準(zhǔn)）
a類
b類
項目
抽成百分比
項目
抽成百分比
推卡（月、季、半年）
6%
推卡
4%
推產(chǎn)品
10%
推產(chǎn)品
6%
推促銷卡
4%
推促銷卡
3%
②a、b類標(biāo)準(zhǔn)：
所有美容師點號總數(shù)
a類：點號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)=————————————）
所有美容師人數(shù)總計
b類：點號數(shù)在平均基數(shù)以下
③業(yè)績：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）
四、提供出納報稅應(yīng)備資料與月底盤點規(guī)定：
1、出納應(yīng)提供給會計資料（以便會計能在規(guī)定時間內(nèi)報好稅）：月初提供。
①現(xiàn)金收款憑證
②現(xiàn)金付款憑證
③銀行收款憑證
④銀行付款憑證
⑤銀行對帳單
⑥調(diào)節(jié)表
⑦貨幣資金報告表
⑧產(chǎn)品庫存表
2、月底盤點：
①現(xiàn)金盤點：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫存現(xiàn)金實有數(shù)進(jìn)行核對，做到帳與實相符。
②銀行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時，查是否有未達(dá)帳項。若有時，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯，查找到兩者相符為止。
五、會計工作職責(zé)
1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報表按時繳交。
2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。
3、合理為公司節(jié)稅。
4、按時為公司申報和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。
5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時應(yīng)及時通知公司，以便配合法令執(zhí)行。
六、會計與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明
會計與出納工作須掌握一個原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會計作帳，會計根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時間內(nèi)向稅務(wù)報稅、繳納稅款，也就是說整個的帳務(wù)處理由會計負(fù)責(zé)。
七、稅收核定之辦法與規(guī)定
稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點。
①查帳征收（比如禾祥西店）：根據(jù)當(dāng)月營業(yè)額的實際數(shù)報營業(yè)稅及附加；
②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個營業(yè)額，在這個期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。
八、會計報帳之流程與表格說明
1、會計根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費用明細(xì)表。
2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報表，到稅務(wù)局指定部門報稅，稅務(wù)部門根據(jù)審報表打出稅單，然后到開戶銀行支款。
九、倉管使用表格與功能說明
庫存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計成本。
十、倉庫管理規(guī)定
1、申購：當(dāng)庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。
2、入倉：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點貨，點完貨由倉管寫進(jìn)倉單，店長、倉管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。
3、出倉：當(dāng)前臺和調(diào)配室分別缺貨時，由她們及時告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調(diào)配室）簽名后，前臺或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。
4、盤點（采取月末盤點）：
①倉管庫存盤點：倉管根據(jù)當(dāng)月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫存量，然后再實地盤點現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實有庫存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。
②調(diào)配室盤點：盤調(diào)配室有數(shù)量。
③前臺盤點：前臺根據(jù)進(jìn)倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產(chǎn)品報表
實有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進(jìn)倉數(shù)量指向倉管領(lǐng)的
量）備注：以上盤點后，都須編制產(chǎn)品盤點表，然后交一聯(lián)給財務(wù)，讓財務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇11
1.核算公司運(yùn)營成本，稽核業(yè)務(wù)是否及時、準(zhǔn)確、全面導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，為公司決策提供有效的數(shù)據(jù)支持。
2.供應(yīng)商往來賬目的核對工作；
3.供應(yīng)商在途庫庫位的跟蹤核對；
4.物流數(shù)據(jù)的錄入和核對；
5.供應(yīng)商測試物料的跟蹤、處理；
6.參與庫存盤點，審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對，確定帳實是否相符，并查明帳實不符的原因；
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇12
為了加強(qiáng)我校的會計基礎(chǔ)工作，建立科學(xué)的會計工作秩序，正確地行使國家賦予給會計人員的職權(quán)，提高會計管理水平，發(fā)揮會計在學(xué)校的財務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實際，特制定本會計人員工作規(guī)則：
1、會計人員必須貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護(hù)國家的利益，對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實完整的會計資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。
2、會計人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計法》《浙江省會計工作管理辦法》《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀(jì)守法、實事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。
3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會計理論知識，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會計賬務(wù)，熟練運(yùn)用計算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。
4、在分工明確的前提下，出納和會計發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會計工作，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查，保證會計有秩序地進(jìn)行。
5、會計必須認(rèn)真地按財政部統(tǒng)一的會計科目使用，認(rèn)真填制會計憑證，對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、賬，認(rèn)真地記賬、算賬、報賬。
6、會計人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。
7、會計人員要按照國家和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務(wù)計劃等會計資料，定期收集審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。
8、會計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。
9、認(rèn)真地計算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財務(wù)年檢工作。
10、定期地編制財務(wù)分析報告、財務(wù)預(yù)測和財務(wù)，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。
11、及時地上報財務(wù)報表和上報每月財務(wù)的狀況，及時地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。
12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報表。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇13
1．編制和監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，合理有效地使用資金。
2．進(jìn)行成本費用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識，督促公司有磁部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。
3．利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。
4．負(fù)責(zé)對公司財會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計人員的配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。
5．監(jiān)督公司財務(wù)計劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財務(wù)收支有關(guān)的各項經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效益。
6．糾正財務(wù)工作中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳的原因提出改進(jìn)建議和措施。
7．定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計，提出報告書。
8．公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項目財務(wù)風(fēng)險控制報告。
9．及時向董事會提供財務(wù)分析、各種財務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報告，制定財務(wù)計劃。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇14
1、負(fù)責(zé)各單位目標(biāo)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和真實性的稽核驗證；
2。負(fù)責(zé)各項成本控制目標(biāo)、成本控制動作實施結(jié)果的稽核跟進(jìn)、檢查糾偏；
3。負(fù)責(zé)定期向公司高層匯報過程異常和各項數(shù)據(jù)；
4。負(fù)責(zé)各類賬務(wù)的稽查、核對工作，對各項費用進(jìn)行準(zhǔn)確分析和判定；
5、對各項會計帳單、憑證、報表進(jìn)行稽查；
6、開展財務(wù)分析、流程疏理、問題改進(jìn)與跟蹤。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)報表，并對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析，對公司的經(jīng)營運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見；
2、負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊成員熟悉財稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實施公司總部的管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作；
5、對接支持業(yè)務(wù)部門。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2、5—8年財務(wù)管理工作經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管及財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇16
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)城市項目財務(wù)工作,對各項財務(wù)核算業(yè)務(wù)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)對費用、往來資金、資產(chǎn)的賬務(wù)處理和監(jiān)控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,對合同經(jīng)濟(jì)條款、驗收結(jié)算及資金使用過程進(jìn)行審核和監(jiān)督;
5、組織稅務(wù)籌劃,嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收法規(guī),正確核算涉水業(yè)務(wù),合理降低企業(yè)稅負(fù),維護(hù)與稅務(wù)部門的&39;關(guān)系;
6、定期向區(qū)域公司財務(wù)部提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的財務(wù)人員素養(yǎng),對數(shù)字敏感,嚴(yán)謹(jǐn);
4、具備良好的抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇17
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)稽核及報告工作；
2、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳，并核對相符；
3、配合有關(guān)部門對基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；
4、協(xié)助上級加強(qiáng)會計基礎(chǔ)管理工作；
5、規(guī)范公司財務(wù)制度及流程；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財務(wù)崗位人員職責(zé)篇18
1、幼兒園報賬制度。報帳員負(fù)責(zé)本單位日常經(jīng)費支出及專款支出的報銷業(yè)務(wù)，在業(yè)務(wù)上接受財政會計核算中心的指導(dǎo)。
2、審批制度。經(jīng)費開支要有嚴(yán)格的審批手續(xù)。應(yīng)由有關(guān)部門寫報告，總務(wù)主任和主管財務(wù)后勤工作的校領(lǐng)導(dǎo)審批。3000元以上的開支由校行政會議集體研究決定，主管財務(wù)的園長簽字，要做到“一支筆”的審批。
3、經(jīng)費支付報銷驗收制度。報帳員應(yīng)根據(jù)會計核算中心有關(guān)條例和幼兒園有關(guān)報銷規(guī)章制度辦理報銷事務(wù)。幼兒園采購用品的憑證和旅差費報銷單位應(yīng)驗收，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時查清。報賬員將報賬單據(jù)交會計核算中心審核，按審核權(quán)限批準(zhǔn)后，予以報銷；對于審核結(jié)果與報賬金額不一致的，按核定金額報銷；對于原始憑證不準(zhǔn)確、不完整或有涂改、有錯誤的，報賬員須退回原經(jīng)手人，按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充、更正或更換后再辦理報銷。
4、備用金的使用和管理制度。會計核算中心根據(jù)單位具體情況核撥定額備用金，用以單位日常零星開支的周轉(zhuǎn)使用。備用金由報賬員妥善保管。報賬員對備用金的安全負(fù)完全責(zé)任。并對備用金實行嚴(yán)格管理，采取有效措施防盜、防遺失。
5、民主財務(wù)制度。幼兒園除應(yīng)堅持政治民主、教學(xué)民主外，經(jīng)濟(jì)上也應(yīng)堅持民主，做到民主理財，群眾理財，幼兒園經(jīng)費的&39;預(yù)算編制應(yīng)在全校教職工討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行，廣泛聽取教職工的意見。財務(wù)人員應(yīng)向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和教職工報告經(jīng)費的預(yù)算決算的編制安排和執(zhí)行情況。經(jīng)費的收支帳目根據(jù)會計核算中心提供的月收支情況進(jìn)行月報，使大家了解經(jīng)費收支情況和掌握經(jīng)費使用的動態(tài)，真正做到民主理財，群眾理財，依靠全體教職工節(jié)約開支。