財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么

2024-03-25 04:52:00| 新華

1、大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)，本市戶口。

2、女性，23—30歲之間。

3、從事出納工作至少兩年以上。

4、熟悉出納工作之流程。

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

（二）會(huì)計(jì)應(yīng)具備條件

1、可聘用兼職會(huì)計(jì)，必須持有會(huì)計(jì)證。

2、與相關(guān)稅務(wù)單位人際關(guān)系良好。

3、雖是兼職，但需保證有足夠的工作時(shí)間，不影響公司營運(yùn)和報(bào)稅工作。

4、從事會(huì)計(jì)工作至少三年以上，有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)。

（三）財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)

一、各類表格使用功能說明

1、美容師提成記錄表：

①手工費(fèi)提成記錄表

②業(yè)績提成記錄表（推卡、推產(chǎn)品已付清）

備注：公司業(yè)績提成記錄與以上相同，主要記錄公司推卡、產(chǎn)品已付清（涉及前臺員工提成）

2、推卡、產(chǎn)品未付清記錄表：

主要記錄美容師與公司推卡、產(chǎn)品未付清部分（美容師部門與公司分開記錄）

3、美容師點(diǎn)號記錄表：

匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有的點(diǎn)號次數(shù)（每天一計(jì)，月底匯總）

4、美容師業(yè)績表：

匯總記錄每位美容師當(dāng)月所有業(yè)績（每兩天一計(jì)，月底匯總）

5、營業(yè)收入明細(xì)表：

每天記錄前一天的營業(yè)收入，月底匯總總計(jì)。

6、收支情況日報(bào)表：

主要是給總公司提供前一天直營店的收支情況。

7、信用卡刷卡明細(xì)表：

主要記錄客戶用信用卡消費(fèi)情況

8、庫存表：

產(chǎn)品收入、支出、結(jié)存明細(xì)表（主要用于倉庫管理）

二、每日收入與支出記帳流程詳解

1、收入：前臺把前一天的營業(yè)款交出納，出納核對無誤后，就把前一天營業(yè)款交存銀行。（指現(xiàn)金部門）

2、支出：每日支出經(jīng)店長同意簽名，出納核對無誤后，出納用備用金支付，若每筆金額超過100元以后，需經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)帳，此時(shí)，出納可根據(jù)這些單據(jù)作支出記錄。

三、美容師獎(jiǎng)金與提成核算及記錄方式

1、美容師獎(jiǎng)金：

①最佳員工獎(jiǎng)：1名（300元獎(jiǎng)金）

②最佳預(yù)約獎(jiǎng)：1名（除最佳員工外，獎(jiǎng)金200元）

③最具潛力獎(jiǎng)：1名（除以上兩項(xiàng)外，獎(jiǎng)金200元）

2、抽成與記錄方式：

①抽成：（參照手工費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)）

a類

b類

項(xiàng)目

抽成百分比

項(xiàng)目

抽成百分比

推卡（月、季、半年）

推卡

推產(chǎn)品

10%

推產(chǎn)品

推促銷卡

②a、b類標(biāo)準(zhǔn)：

所有美容師點(diǎn)號總數(shù)

a類：點(diǎn)號數(shù)在平均基數(shù)以上（平均基數(shù)=————————————）

所有美容師人數(shù)總計(jì)

b類：點(diǎn)號數(shù)在平均基數(shù)以下

③業(yè)績：（達(dá)4000元者底薪為500元，未達(dá)者底薪為380元）

四、提供出納報(bào)稅應(yīng)備資料與月底盤點(diǎn)規(guī)定：

1、出納應(yīng)提供給會(huì)計(jì)資料（以便會(huì)計(jì)能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)好稅）：月初提供。

①現(xiàn)金收款憑證

②現(xiàn)金付款憑證

③銀行收款憑證

④銀行付款憑證

⑤銀行對帳單

⑥調(diào)節(jié)表

⑦貨幣資金報(bào)告表

⑧產(chǎn)品庫存表

2、月底盤點(diǎn)：

①現(xiàn)金盤點(diǎn)：根據(jù)現(xiàn)金日記帳上的月末結(jié)有數(shù)與庫存現(xiàn)金實(shí)有數(shù)進(jìn)行核對，做到帳與實(shí)相符。

②銀行存款核對：根據(jù)銀行存款日記帳帳面余額與銀行對帳單的存款余額核對，做到帳與帳相符。若兩者不符時(shí)，查是否有未達(dá)帳項(xiàng)。若有時(shí)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，調(diào)節(jié)后的存款余額是相符即可；若調(diào)節(jié)后仍然不符，那就要得細(xì)核對每筆業(yè)務(wù)，看是否有多記、少記或數(shù)字記錯(cuò)，查找到兩者相符為止。

五、會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1、將每月稅務(wù)單位應(yīng)繳交的報(bào)表按時(shí)繳交。

2、應(yīng)與稅務(wù)單位建立良好的人際關(guān)系。

3、合理為公司節(jié)稅。

4、按時(shí)為公司申報(bào)和送繳稅務(wù)單位相關(guān)的資料和稅金。

5、了解稅務(wù)法令，有修改或變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知公司，以便配合法令執(zhí)行。

六、會(huì)計(jì)與出納工作責(zé)任歸屬與分配說明

會(huì)計(jì)與出納工作須掌握一個(gè)原則“管錢不管帳，錢帳分管”。出納只管兩本帳（現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳），也就是說出納是管現(xiàn)金和銀行存款的，并在每月月初提供原始憑證及相關(guān)資料給會(huì)計(jì)作帳，會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料來記帳、登帳并出資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等，且在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)報(bào)稅、繳納稅款，也就是說整個(gè)的帳務(wù)處理由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

七、稅收核定之辦法與規(guī)定

稅收核定的辦法與規(guī)定：各地區(qū)、各行業(yè)都有所不同，在此主要講兩點(diǎn)。

①查帳征收（比如禾祥西店）：根據(jù)當(dāng)月營業(yè)額的實(shí)際數(shù)報(bào)營業(yè)稅及附加；

②核定征收（比如松柏總店）：在一定期間里（比如半年、一年），稅務(wù)局給企業(yè)核定一個(gè)營業(yè)額，在這個(gè)期間內(nèi)不管營業(yè)多做，少做都得按稅務(wù)局核對的數(shù)額去繳交營業(yè)稅及附加。

八、會(huì)計(jì)報(bào)帳之流程與表格說明

1、會(huì)計(jì)根據(jù)出納提供的資料及倉管員提供的匯總庫存表、編制記帳憑證，根據(jù)匯總記帳憑證做損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、費(fèi)用明細(xì)表。

2、填制營業(yè)稅、所得稅等申報(bào)表，到稅務(wù)局指定部門報(bào)稅，稅務(wù)部門根據(jù)審報(bào)表打出稅單，然后到開戶銀行支款。

九、倉管使用表格與功能說明

庫存表：所有產(chǎn)品明細(xì)收入、發(fā)出結(jié)存的報(bào)表，根據(jù)此表可匯總收支、存數(shù)量，以便月底計(jì)成本。

十、倉庫管理規(guī)定

1、申購：當(dāng)庫存產(chǎn)品低于安全庫存量時(shí)，可向店長提出申購，由店長填寫申購單傳真至總公司。

2、入倉：當(dāng)總公司備齊產(chǎn)品派人送一至直營店，由直營店店長、倉管根據(jù)送貨單來點(diǎn)貨，點(diǎn)完貨由倉管寫進(jìn)倉單，店長、倉管分別簽名，以示負(fù)責(zé)。

3、出倉：當(dāng)前臺和調(diào)配室分別缺貨時(shí)，由她們及時(shí)告之店長，由店長寫出倉單，店長、倉管、經(jīng)手人（前臺或調(diào)配室）簽名后，前臺或調(diào)配室方可領(lǐng)到所需產(chǎn)品。

4、盤點(diǎn)（采取月末盤點(diǎn)）：

①倉管庫存盤點(diǎn)：倉管根據(jù)當(dāng)月入倉、出倉憑證，匯總收入憑證，發(fā)出憑證，結(jié)出月末庫存量，然后再實(shí)地盤點(diǎn)現(xiàn)有庫存數(shù)量，看帳上庫存量與實(shí)有庫存量是否相符，若不符，追究當(dāng)事人責(zé)任。

②調(diào)配室盤點(diǎn)：盤調(diào)配室有數(shù)量。

③前臺盤點(diǎn)：前臺根據(jù)進(jìn)倉數(shù)量、出倉數(shù)量，盤點(diǎn)出前臺月末現(xiàn)有庫存量，若前臺產(chǎn)品報(bào)表

實(shí)有數(shù)不符，同樣追究當(dāng)事人責(zé)任。（出倉數(shù)量指顧客等購買數(shù)量，進(jìn)倉數(shù)量指向倉管領(lǐng)的

量）備注：以上盤點(diǎn)后，都須編制產(chǎn)品盤點(diǎn)表，然后交一聯(lián)給財(cái)務(wù)，讓財(cái)務(wù)進(jìn)行帳務(wù)處理。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇2

1.根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)責(zé)任書，組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，下達(dá)各相關(guān)部門并監(jiān)督落實(shí);

2.根據(jù)國家相關(guān)稅收法律法規(guī)，籌劃公司稅收計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)合理納稅，并通過有效的管理降低稅負(fù);

3.根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制訂公司年度全面預(yù)算、月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，并組織預(yù)算執(zhí)行分析;

4.宣貫國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度;根據(jù)實(shí)際情況制訂本企業(yè)財(cái)務(wù)、內(nèi)控相關(guān)制度與流程，完善本企業(yè)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控體系，組織企業(yè)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理;

5.定期編制財(cái)務(wù)、預(yù)算分析報(bào)告;根據(jù)總經(jīng)理和相關(guān)部門要求，組織撰寫專題分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息;

6.參與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，并從財(cái)務(wù)角度對經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行分析與考核，向總經(jīng)理提出合理化建議，做好總經(jīng)理經(jīng)營決策的參謀工作;

7.檢查并指導(dǎo)下屬的工作，組織部門內(nèi)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進(jìn)員工知識技能的不斷提升;

8.籌集企業(yè)經(jīng)營所需資金，保證企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)資金使用。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇3

1、收集、整理部門、項(xiàng)目預(yù)算，分析反饋預(yù)算執(zhí)行情況；

2、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門、項(xiàng)目組考核指標(biāo)；

3、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案，與部門、項(xiàng)目組核對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

4、整理和分析考核信息，建立公司、部門、項(xiàng)目組考核數(shù)據(jù)信息庫，反饋各部門考核結(jié)果；

5、建立人員考核管理信息庫，維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

6、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標(biāo)完善的建議；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇4

一、做好學(xué)校財(cái)務(wù)核算工作，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算項(xiàng)目和擬定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，做到核算準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)真實(shí)、憑據(jù)完整、帳表相符。

二、做好學(xué)校資金管理工作，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

三、認(rèn)真做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，按規(guī)定的操作程序處理，打印各類報(bào)表，要求做到會(huì)計(jì)帳表的數(shù)據(jù)正確，帳表之間、表表之間數(shù)據(jù)相符。

四、做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作及年終決算的編制工作，做到數(shù)字正確、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)一致、報(bào)送及時(shí)。

五、做好會(huì)計(jì)崗位本職工作，當(dāng)好校長的后勤參謀。①分門別類登記學(xué)校各項(xiàng)開支情況。②對各部門購物申請單審核登記后，送校長審批。③收齊各種報(bào)帳報(bào)銷票據(jù)，分門別類妥善保存。④每月十日前將上月各項(xiàng)支出情況做出報(bào)表，交校長審閱。⑤每月對報(bào)表進(jìn)行稽查，核對各項(xiàng)收支是否準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出處理的意見，并向校長報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)對學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)的管理、清點(diǎn)、檢查、登記、入帳、賠償?shù)裙ぷ鳎龅綆の锵喾茖W(xué)管理。

七、負(fù)責(zé)課本的訂購、核算、發(fā)放工作。理清收支項(xiàng)目，認(rèn)真做好收費(fèi)項(xiàng)目的公示和收費(fèi)票據(jù)的填寫工作。八、負(fù)責(zé)核算學(xué)校按上級部門規(guī)定的正常收支費(fèi)用，合理使用資金，負(fù)責(zé)教學(xué)物品的發(fā)放、配備等工作，保證教育教學(xué)秩序的`正常開展。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇5

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)門店的資金管理：每日現(xiàn)金報(bào)表及營業(yè)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確收取和管理每日的營業(yè)款，并保證金額的準(zhǔn)確性，備用金及營業(yè)款真實(shí)準(zhǔn)確；

2、負(fù)責(zé)門店的`貨品管理：貨品分倉、保管及壞件管理，門店進(jìn)庫物資的安全保管，貨物收發(fā)及按照要求辦理進(jìn)出庫手續(xù)；

3、負(fù)責(zé)門店的單據(jù)管理：銷售確認(rèn)單調(diào)撥單，原始單證的保管以及ERP單據(jù)登錄工作等；

4、負(fù)責(zé)門店的發(fā)票管理：分票、開票、補(bǔ)登、整理等；

5、門店安全檢查：每日對錢對賬，登記資金日報(bào)表，保證賬實(shí)相符，做好進(jìn)行主機(jī)日盤點(diǎn)工作，并調(diào)好交接表及主機(jī)盤點(diǎn)表，報(bào)警設(shè)備正常運(yùn)行及儲備等工作。

【任職要求】

1、20—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；

2、有一定的財(cái)務(wù)助理、會(huì)計(jì)文員、收銀主管、商務(wù)或庫管等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)門店工作環(huán)境和時(shí)間（做六休一，雙休日上班，倒班制）。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇6

1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

5、按時(shí)向總裁提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

8、監(jiān)控可能會(huì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總裁報(bào)告。

9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部、資金調(diào)配部、倉儲部的日常管理工作。

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

15、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇7

一、保管公司財(cái)務(wù)印鑒和各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；

二、記賬和報(bào)表

1、根據(jù)賬簿設(shè)置管理規(guī)定設(shè)置賬簿；

2、根據(jù)會(huì)計(jì)核算政策和會(huì)計(jì)科目使用管理規(guī)定及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，登記總賬、多欄賬和二級、三級明細(xì)賬，做到賬證、賬賬、賬表相符。

3、根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每月按時(shí)編制并上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，如：《設(shè)計(jì)師工資及提成明細(xì)表》《管理費(fèi)用明細(xì)表》《在施工程結(jié)算表》《完工工程結(jié)算表》《收入與費(fèi)用比例表》《資產(chǎn)負(fù)債表》《損益表》；

4、根據(jù)財(cái)務(wù)軟件管理規(guī)定進(jìn)行電算化賬務(wù)處理；三、工資管理根據(jù)工資管理規(guī)定準(zhǔn)確核算有關(guān)員工的效益工資及提成明細(xì)并上報(bào)公司經(jīng)理審核。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇8

財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)劃分會(huì)計(jì)：

崗位職責(zé)：

一：費(fèi)用報(bào)銷審批流程：

1、審核報(bào)銷單據(jù)，合同及收付單據(jù)，準(zhǔn)確核算收入及控制各項(xiàng)成本支出等，

2、審核出納轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、工資的核算

二：采購方面：

1、根據(jù)制定好的應(yīng)付賬款的.付款流程，把工作落實(shí)到行動(dòng)。

2、完全按流程完成應(yīng)付賬款賬務(wù)處理及對賬工作；

3、編制賬齡分析，協(xié)助完成預(yù)算報(bào)表

三：成本核算方面：

1：原材料、低值易耗品及其他物料出庫憑證編制；

2、委托加工費(fèi)用分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)及相關(guān)憑證編制；

3、計(jì)算產(chǎn)品成本并編制產(chǎn)成品憑證；

4、產(chǎn)品成本分析、編制成本核算報(bào)表、分析成本，提出成本改進(jìn)建議。

5、負(fù)責(zé)所有庫存商品期初，當(dāng)期，期末入庫的核對工作。

四：銷售收入方面

1、制定完善的銷售臺賬。

2、銷售費(fèi)用審核及報(bào)銷

3、應(yīng)收賬款核對確認(rèn)，回款的跟蹤；

2、銷售組財(cái)務(wù)報(bào)表填列，銷售數(shù)據(jù)分析。

五：總賬方面

1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來；

2、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；

3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；

4、負(fù)責(zé)編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表，半年、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告；

5、根據(jù)公司的全盤賬務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表分析，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

出納：

一、崗位職責(zé)：

1、對公司日常現(xiàn)金的收付管理,每日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并在下班前核對庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符。

2、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)的結(jié)算，對公賬戶，銀行卡賬戶等往來款項(xiàng)的查詢，業(yè)務(wù)辦理。經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽發(fā)確認(rèn)后，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。每月末核對各銀行賬戶余額，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，將對賬單整理清楚交與會(huì)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)公司收據(jù)，財(cái)務(wù)章，私章，財(cái)務(wù)文件資料等保管工作。

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證件年審工作，配合會(huì)計(jì)做好公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

5、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。

6、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；登記發(fā)票使用明細(xì)表格，以及稅控表。

7、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

8、負(fù)責(zé)社保，保險(xiǎn)，住房公積金等相關(guān)事宜。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇9

1、單位基本賬務(wù)的核對；

2、成品進(jìn)倉的統(tǒng)計(jì)、核對工作；

3、處理收入以及票扣、賬扣統(tǒng)計(jì)、核銷，并進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)操作；

4、負(fù)責(zé)總部會(huì)計(jì)報(bào)表的核對，要求及時(shí)、仔細(xì)，對各類賬務(wù)做相應(yīng)處理；

5、各個(gè)平臺的貨品下單工作；

6、費(fèi)用報(bào)銷的基本審核，系統(tǒng)填制報(bào)銷單據(jù)；

7、月末出具各類基礎(chǔ)賬務(wù)報(bào)表。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇10

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的云交付實(shí)施全過程（需求收集及分析、原型搭建、方案驗(yàn)證及演示、用戶學(xué)習(xí)及指導(dǎo)、上線支持）；

2、參與公司的各種客戶業(yè)務(wù)支持與現(xiàn)場實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目工作，主要方向?yàn)閟cm模塊；

3、按照sap云erp的實(shí)施方法論來對企業(yè)用戶提供顧問實(shí)施服務(wù)工作；

4、依據(jù)行業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)以及云erp產(chǎn)品的特點(diǎn)將客戶需求在byd系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)出來；

5、負(fù)責(zé)按照公司標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材對客戶進(jìn)行必要的產(chǎn)品培訓(xùn)。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)或者熟悉財(cái)務(wù)知識；或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；

2、有云erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如k3cloud，netsuite等；

3、有兩年erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)完整項(xiàng)目周期；

4、了解生產(chǎn)體系、財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)代物流知識，有生產(chǎn)制造業(yè)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的&39;優(yōu)先考慮；

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能一起成長、發(fā)展。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇11

1、嚴(yán)格執(zhí)行管理中心的《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作。

3、做好醫(yī)院固定資產(chǎn)的登記管理工作。

4、嚴(yán)格理財(cái)、及時(shí)完善財(cái)務(wù)手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院管理中心員工工資的發(fā)放工作。

6、按時(shí)公開財(cái)務(wù)收支情況。

7、辦理管理中心人員招聘、離、辭退手續(xù)。

8、負(fù)責(zé)管理中心員工的出勤、考核工作。

9、負(fù)責(zé)本處管理中心的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳票據(jù)的收付工作,當(dāng)天收入的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)賬票據(jù),要在銀行下班前送存銀行,不得積壓,保險(xiǎn)箱內(nèi)不能積壓500元以上的現(xiàn)金過夜。

10、對辦理報(bào)銷的單據(jù);除按會(huì)計(jì)審查程序重新審核處,還必須有其部門主管和經(jīng)理審批后才可付款,凡手續(xù)不完備或未經(jīng)管理中心簽批的單據(jù),一律拒絕報(bào)銷。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇12

負(fù)責(zé)人事勞資、機(jī)構(gòu)編制等工作;

負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作;

負(fù)責(zé)全旗重大國情國力普查和專項(xiàng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)，國家統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的專項(xiàng)基本建設(shè)投資以及國有資產(chǎn)管理和監(jiān)督工作;

組織實(shí)施全局政府采購工作;

完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇13

1、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，對弄虛作假、營私舞弊，欺騙上級等違法亂紀(jì)行為要堅(jiān)決拒絕執(zhí)行，并向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級主管機(jī)關(guān)報(bào)告。

2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，反映財(cái)務(wù)管理中存在的問題和不足;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，專項(xiàng)資金要專款專用，做

到量入為出，略有節(jié)余。對掛帳的暫付及收款要及時(shí)結(jié)清，除特殊情況外，年終不得掛帳。

4、學(xué)校財(cái)務(wù)收支資金使用和財(cái)產(chǎn)保管情況，定期或不定期的進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并做好內(nèi)審工作。

5、按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證，帳薄報(bào)表及有關(guān)資料。定期整理、審核、編制目錄、存檔備查。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇14

1.具體執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部人員完成公司的日常工作；

2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用的效果，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、及時(shí)向公司提出合理化建議；

3.詳細(xì)審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每張憑證、有關(guān)的內(nèi)容、數(shù)字、金額、期限、應(yīng)收應(yīng)付、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無誤,簽名確認(rèn)無誤才安排會(huì)計(jì)過帳；

4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的帳總體策劃設(shè)帳、安排處理報(bào)表,另在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上交國家有關(guān)部門要求上報(bào)的資料：(包括報(bào)稅、納稅資料、統(tǒng)計(jì)資料等)；

5.查閱了解公司財(cái)務(wù)的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，糾正財(cái)務(wù)中的差錯(cuò)。

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財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇15

1.費(fèi)用審核：嚴(yán)格按照集團(tuán)及省公司公司財(cái)務(wù)制度，審核費(fèi)用支出的真實(shí)性，合理性，發(fā)票的合規(guī)性。

2.賬務(wù)處理：及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)憑證的錄入，往來款，貨幣資金核對，報(bào)表出具工作。

3.納稅申報(bào)：按時(shí)完成增值稅、所得稅，其他附加稅，個(gè)稅等稅費(fèi)的申報(bào)。

4.報(bào)表管理：及時(shí)編制、審核、上報(bào)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，做好財(cái)務(wù)分析，完成總部要求的各種報(bào)表，確保對內(nèi)外財(cái)報(bào)的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。

5.預(yù)算管理：配合總部及省總，省區(qū)經(jīng)理完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作。

6.上傳下達(dá)：對于省公司日常經(jīng)營財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)進(jìn)行定期匯報(bào)，特殊事項(xiàng)隨時(shí)匯報(bào)，對集團(tuán)新發(fā)布的各種財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理要求，要及時(shí)傳達(dá)到各省公司，對新制度進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和發(fā)展戰(zhàn)略。

7.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對：應(yīng)對配合省公司發(fā)生的稅務(wù)，工商，社保等部門的各種檢查事宜。

8.稅收籌劃：搜集所在地方的各種稅收優(yōu)惠政策，及時(shí)與總部財(cái)務(wù)進(jìn)行溝通，針對企業(yè)實(shí)際情況，提出合理的.納稅籌劃，降低企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)。

9.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)或集團(tuán)職能部門完成部分商務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于資質(zhì)備案、合同審查工作

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇16

二、做好學(xué)校資金管理工作，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理。

六、負(fù)責(zé)對學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)的管理、清點(diǎn)、檢查、登記、入帳、賠償?shù)裙ぷ鳎龅綆の锵喾茖W(xué)管理。

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇17

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析，對公司的經(jīng)營運(yùn)作情況提出建設(shè)性意見；

2、負(fù)責(zé)管控公司資金以及資金運(yùn)作效率，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員熟悉財(cái)稅法規(guī)及合理應(yīng)用，結(jié)合實(shí)施公司總部的管理方針和目標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)部門的工作并完成總部安排的其他工作；

5、對接支持業(yè)務(wù)部門。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2、5—8年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

財(cái)務(wù)工作人員職責(zé)是什么篇18

1、參與制定部門工作規(guī)劃和預(yù)算，實(shí)施并跟蹤、分析、總結(jié)執(zhí)行情況。

2、參與制定、優(yōu)化部門制度和工作流程，完善部門及崗位職責(zé)。

3、輔助審核原始憑證，記賬憑證的完整性，合法性，編制、錄入會(huì)計(jì)憑證，并根據(jù)相關(guān)會(huì)計(jì)記錄制作各類攤銷憑證。

4、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部會(huì)計(jì)報(bào)表，編制本單位除成本外的各類會(huì)計(jì)報(bào)表。

5、負(fù)責(zé)收集、審核、匯編項(xiàng)目部審計(jì)工作底稿，編制除成本外的審計(jì)工作底稿。

6、負(fù)責(zé)登記各類費(fèi)用臺賬，分析二級費(fèi)用開支情況和本單位的財(cái)務(wù)狀況。

7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算軟件的系統(tǒng)管理。

8、負(fù)責(zé)本單位各類債權(quán)債務(wù)的確認(rèn)與清理。

9、負(fù)責(zé)工資薪酬核算，計(jì)提工資附加費(fèi)等工作。

10、負(fù)責(zé)每月裝訂會(huì)計(jì)憑證，報(bào)表，每半年裝訂各種賬頁，每年按規(guī)定編制會(huì)計(jì)檔案清冊，并移送檔案室。

11、協(xié)助工會(huì)及時(shí)提供工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)費(fèi)計(jì)提上繳數(shù)據(jù)。

12、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的資料收集，匯總等審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

13、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度，履行崗位保密職責(zé)。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。