企業(yè)工作職責(zé)匯總

2.對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

5.比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的&39;合理結(jié)構(gòu);

6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇2

1、做好日常考核工作，提高食堂服務(wù)質(zhì)量;

2、統(tǒng)籌安排餐廳后勤日常基礎(chǔ)管理并追蹤重點(diǎn)問(wèn)題的解決;

3、做好食堂環(huán)境衛(wèi)生管理;

4、做好班車管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇3

崗位職責(zé)：

1.編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證;

2.月末結(jié)賬，按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說(shuō)明清楚，報(bào)送及時(shí);

3.監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;

4.協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門(mén)的對(duì)接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

5.負(fù)責(zé)發(fā)票的購(gòu)買、開(kāi)具、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票;

6.負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;

7.完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，熟練操作各類辦公軟件及辦公設(shè)備;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

4.工作責(zé)任心強(qiáng)、正直，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與應(yīng)變處理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于溝通;

5.性格穩(wěn)重，熱愛(ài)本職工作，談吐條理清晰。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇4

1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)整體工作的統(tǒng)籌管理、組織安排及項(xiàng)目推進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)項(xiàng)目與行業(yè)市場(chǎng)分析，根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖及業(yè)務(wù)項(xiàng)目，研究并提出公司不同階段投融資策略及路徑。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展融資方案的設(shè)計(jì)，尋找合適的融資渠道，熟悉銀行等金融機(jī)構(gòu)的操作模式，協(xié)調(diào)融資方案的談判與推進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理、資金費(fèi)用合理利用。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與審核公司資金管理情況，定期做好理財(cái)項(xiàng)目及融資項(xiàng)目。

6、參與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，定期組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)議。

7、負(fù)責(zé)制定部門(mén)整體發(fā)展戰(zhàn)略，管理部門(mén)員工工作任務(wù)分工安排，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

8、定期組織開(kāi)展部門(mén)下屬員工培訓(xùn)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇5

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身推銷業(yè)務(wù)水平。

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

4.對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的`問(wèn)題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)或單位妥善解決。

5.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

6.填寫(xiě)有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

7.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8.完成營(yíng)銷部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇6

職責(zé)描述:

1、組織編制和督促本部門(mén)執(zhí)行動(dòng)力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;

2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說(shuō)明書(shū)、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊(cè)、記錄等等);

3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實(shí)際情況,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃安排,組織編制并實(shí)施各種計(jì)劃,如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計(jì)劃,壓力容器定期檢驗(yàn)計(jì)劃,電器裝置預(yù)防性試驗(yàn)計(jì)劃,設(shè)備更新計(jì)劃,備品配件加工制作訂貨計(jì)劃等,審核簽署有關(guān)動(dòng)力、設(shè)備管理方面的各類報(bào)表;

4、按預(yù)防性檢修計(jì)劃進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備的檢修,保證設(shè)備正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)設(shè)備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

5、建立備件管理制度,設(shè)備的選型、定購(gòu)、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應(yīng),保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成;

6、負(fù)責(zé)計(jì)量工作、保證計(jì)量工作負(fù)荷藥品gmp要求;

7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門(mén)特殊工種持證上崗工作;

8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問(wèn)題;

9、貫徹上級(jí)能源管理制度決定總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、組織上報(bào)各種報(bào)表工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè);

2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識(shí),有醫(yī)藥行業(yè)主管級(jí)別以上設(shè)備管理或工程管理3年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

3、有項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的組織管理、對(duì)外溝通及文字表達(dá)能力。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇7

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算，對(duì)外聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén)的工作。

2、負(fù)責(zé)審核簽署記賬憑證及各月、年度的會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)說(shuō)明書(shū)，確保各期會(huì)計(jì)報(bào)告按時(shí)編送。

3、執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司各類票據(jù)、有價(jià)票據(jù)等的保管、使用等情況。

4、負(fù)責(zé)控制各種費(fèi)用的開(kāi)支，降低企業(yè)成本

5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)管理制度（程序）和收支計(jì)劃，審核工資、費(fèi)用的日常報(bào)支。

6、組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，考核各崗位人員并予以指導(dǎo)，提出獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)動(dòng)建議。

7、參加經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，提供當(dāng)前的會(huì)計(jì)信息，并及時(shí)提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)管理的意見(jiàn)或建議。

8、負(fù)責(zé)與財(cái)稅、金融部門(mén)的聯(lián)系工作，及時(shí)掌握政策動(dòng)向，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的依據(jù)。

9、參與公司招投標(biāo)管理工作。

10、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)管理，確定目標(biāo)，分解目標(biāo)并制定工作計(jì)劃。

11、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的內(nèi)部培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、績(jī)效考核、總結(jié)評(píng)定。

12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

職位要求：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,五年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上地產(chǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)計(jì)師以上職稱。責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)合作精神、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：

不限

語(yǔ)言要求：

不限

年齡要求：

不限

工作年限：

不限

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇8

1、參與制定集團(tuán)人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘，優(yōu)化人員配置管理;

3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理，以及協(xié)助做好盛虹學(xué)院的運(yùn)營(yíng)管理;

4、負(fù)責(zé)建立人力成本效益管控機(jī)制，開(kāi)展績(jī)效和薪酬、福利管理，提升人均效益;

5、負(fù)責(zé)板塊/子公司人力資源工作的指導(dǎo)和支持;

6、參與集團(tuán)企業(yè)文化的建設(shè)、完善、推廣;

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇9

1、維保部對(duì)專用維修工具實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,所有工具丟失由使用人負(fù)責(zé)賠償;

2、建立健全工具管理檔案,實(shí)行工具報(bào)損制度;所有工具建賬管理,做到帳物相符,領(lǐng)用人須在領(lǐng)用登記表上簽名確認(rèn);

3、各維修人員根據(jù)實(shí)際工作需要,配備個(gè)人常用工具及公用工具。個(gè)人工具由本人負(fù)責(zé)保管,公用工具由專人負(fù)責(zé)保管;

4、所有工具必須正確使用、妥善保管,特別是電動(dòng)工具必須正確、合理地使用,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即停止使用;

5、大件工具(如電焊機(jī)、剪草機(jī)、疏通機(jī)等)在使用后應(yīng)立即擦拭干凈,正確保養(yǎng)后存放在指定的庫(kù)房?jī)?nèi);

6、所有工具堅(jiān)持交舊領(lǐng)新的原則,在領(lǐng)用新工具時(shí)必須交回舊工具,交回的工具由公司統(tǒng)一處理,不得外流;

7、專業(yè)工具使用未經(jīng)培訓(xùn)不得隨意使用,較大型的專業(yè)工具應(yīng)隨用隨領(lǐng),用后即時(shí)歸還,須添置新工具須提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可購(gòu)買;

8、建立嚴(yán)格的工具報(bào)損制度,按照損壞原因、申購(gòu)、采購(gòu)、領(lǐng)取的程序進(jìn)行;在工作中損壞的工具應(yīng)填寫(xiě)報(bào)損單,同時(shí)將損壞的工具交回庫(kù)房;

9、損壞的工具由專人負(fù)責(zé)保管,并建立專用損壞工具檔案。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇10

一、市場(chǎng)設(shè)備投放管理

1、市場(chǎng)設(shè)備的投放/退機(jī)/換機(jī)/換戶管理

2、市場(chǎng)設(shè)備的合同管理

3、協(xié)助營(yíng)會(huì)賬務(wù)的押金管理

二、市場(chǎng)設(shè)備效益管理

1、閑置設(shè)備的整理/投放

2、市場(chǎng)設(shè)備投放效益的評(píng)估

3、閑置/不專擺冰箱的調(diào)整

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇11

1.保護(hù)和監(jiān)督品牌形象及標(biāo)識(shí)使用。

2.能夠控制或執(zhí)行任何的、所有的俱樂(lè)部日常運(yùn)營(yíng)工作。

3.確保俱樂(lè)部?jī)?nèi)一切運(yùn)營(yíng)時(shí)間都有管理人覆蓋，并確保安全運(yùn)營(yíng)。

4.確保設(shè)施清潔完好，并按現(xiàn)定時(shí)間運(yùn)轉(zhuǎn)。

5.保障俱樂(lè)部總收入和利潤(rùn)。

6.管理和控制俱樂(lè)部的事項(xiàng)發(fā)生。

7.負(fù)責(zé)俱樂(lè)部員工招聘，并完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

8.進(jìn)行員工管理，并客觀進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

9.保障會(huì)員的滿意度并保有老會(huì)員。

10.處理意外事件。

11.執(zhí)行總部下達(dá)的統(tǒng)一任務(wù)。

12.根據(jù)本俱樂(lè)部情況創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)會(huì)員活動(dòng)及市場(chǎng)活動(dòng)。

13.為俱樂(lè)部進(jìn)一步發(fā)展提出俱樂(lè)部整體工作改革方案。

14.為俱樂(lè)部實(shí)施和完善全部的培訓(xùn)，尤其銷售部。

15.為所有部門(mén)的員工設(shè)計(jì)成長(zhǎng)路線。

16.建立和維護(hù)俱樂(lè)部的對(duì)外關(guān)系。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇12

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、政策法規(guī)及其開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)人事處通知及時(shí)做好工資、人員增減變動(dòng)工作和教職工人數(shù)增減統(tǒng)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)從教職工工資中代扣的各種款項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)工資的計(jì)算機(jī)核算工作，每月23日前完成。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)的提取工作，及工會(huì)會(huì)費(fèi)的上繳工作。

6、負(fù)責(zé)有關(guān)工資問(wèn)題的查帳工作。

7、負(fù)責(zé)合同工養(yǎng)勞保險(xiǎn)金的&39;扣款和交付工作。

8、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)實(shí)體工資返還的收取工作。

9、負(fù)責(zé)辦理住房公積金提取工作，及部分人員的公積金的上繳工作。

10、負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、勤工助學(xué)金、少數(shù)民族補(bǔ)助等報(bào)單發(fā)放工作。

11、負(fù)責(zé)節(jié)日津貼、課時(shí)津貼等報(bào)單發(fā)放工作。

12、除上述專項(xiàng)工作外，隨時(shí)服從處里安排的其他工作。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇13

1、根據(jù)工作需要進(jìn)行員工的招聘、面試。

2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。

3、新員工入職后，進(jìn)行職前培訓(xùn)，明確其崗位要求。

4、掌握新員工的思想動(dòng)態(tài)，并進(jìn)行分析存檔。

5、負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇14

1、協(xié)助客戶總監(jiān)管理工作小組、跟進(jìn)工作進(jìn)展，把握創(chuàng)作方向;

2、協(xié)助客戶總監(jiān)籌備、組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)溝通、提案匯報(bào)、項(xiàng)目籌備等工作會(huì)議;

3、執(zhí)行高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)營(yíng)維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)與客戶建立高效的溝通機(jī)制，清晰的傳達(dá)客戶需求;

5、負(fù)責(zé)向客戶準(zhǔn)確的闡述出品理念;

6、制定業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)文件、應(yīng)用合同、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目總結(jié)等文件;

7、維護(hù)客戶關(guān)系，保證客戶溝通質(zhì)量，確保服務(wù)項(xiàng)目客戶滿意度;

8、能夠維護(hù)與客戶溝通的機(jī)制，確保清晰的傳達(dá)客戶需求;

9、協(xié)調(diào)創(chuàng)作人員創(chuàng)作，確保創(chuàng)作方向的準(zhǔn)確;

10、負(fù)責(zé)管理往來(lái)文件，確保安全和快速調(diào)檔;

11、對(duì)出品的結(jié)果進(jìn)行初步的把控;

12、分析協(xié)調(diào)客戶方，提前計(jì)劃工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)工作。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇15

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)新工人和調(diào)換工種的&39;工人進(jìn)行安全教育；

2、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)各種新的安全法規(guī)；

3、經(jīng)常檢查各種安全裝置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改；

任職要求：

1、具備核電廠安全管理經(jīng)驗(yàn)改成具備機(jī)房建設(shè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、持C類安全員證，具備施工安全管理常識(shí)；

3、具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

4、大專以上學(xué)歷，持有資料員證；

5、練使用常用辦公軟件和資料軟件，熟悉裝飾工程資料管理；

6、能夠獨(dú)立完成工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管等工作；

7、熟悉工程投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立編制投標(biāo)文件、完成投標(biāo)文件的組卷、封標(biāo)等相關(guān)工作。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇16

1、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；

7、主持公司的`全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

8、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；

9、處理公司重大突發(fā)事件；

10、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇17

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，熟悉出口退稅業(yè)務(wù)及研發(fā)的加計(jì)扣除;

2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

7、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作并做好風(fēng)險(xiǎn)管控;

8、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作;

9、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，熟悉高新企業(yè)的項(xiàng)目申報(bào)及相關(guān)優(yōu)惠政策;

10、開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

11、完成上級(jí)交代的臨時(shí)工作;

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇18

1、根據(jù)館校基本建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制維修計(jì)劃和各項(xiàng)維修工程預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)圖紙，并對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算復(fù)查工作，提出修改意見(jiàn)。

3、根據(jù)下達(dá)的施工任務(wù)，按進(jìn)度要求，具體組織現(xiàn)場(chǎng)施工。其中包括：現(xiàn)場(chǎng)布置、技術(shù)交流、質(zhì)量檢查、落實(shí)施工方法和技術(shù)措施、現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收、安全防護(hù)措施。

4、負(fù)責(zé)驗(yàn)收記件工程的工程量，記錄記時(shí)工的工作量。

5、經(jīng)常檢查并保證施工質(zhì)量，做好隱蔽工程檢查和記錄，處理施工現(xiàn)場(chǎng)一般事務(wù)性和一般技術(shù)性工作。

6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、上報(bào)、存檔等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

7、在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)科管理的各類材料、器件工具、事務(wù)用品等采購(gòu)工作。

8、及時(shí)了解物資需求情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)采購(gòu)保證物資供應(yīng)。嚴(yán)格物資采購(gòu)的報(bào)批和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批制度。

9、采購(gòu)物品要保質(zhì)保量，爭(zhēng)取做到物美價(jià)廉、經(jīng)久耐用、符合規(guī)格。

10、嚴(yán)格購(gòu)進(jìn)物品并及時(shí)入庫(kù)，防止丟失，做到發(fā)票與物品相符。

11、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)報(bào)銷帳目，不得挪用公款。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇19

1、向客房部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)前臺(tái)接待的日常工作。

2、接受并控制預(yù)訂，并做好相關(guān)記錄。

3、為客人辦理入住手續(xù)、退房手續(xù)、入住手續(xù)及轉(zhuǎn)房手續(xù)。

4、向客人推介酒店的&39;設(shè)備設(shè)施，了解酒店的服務(wù)項(xiàng)目及價(jià)格。

5、注意自己的儀容儀表，使用規(guī)范的禮貌用語(yǔ)。

6、解答客人對(duì)于相關(guān)問(wèn)題的疑問(wèn)。

7、控制客情房態(tài)，與樓層服務(wù)員做協(xié)調(diào)工作。

8、接聽(tīng)酒店內(nèi)外線電話。

9、做好morningcall服務(wù)。管理客房鑰匙。

10、對(duì)電腦進(jìn)行維護(hù)，保持前臺(tái)的柜內(nèi)衛(wèi)生。

11、與收銀協(xié)作填寫(xiě)每日?qǐng)?bào)表。

12、辦理客人的打字、復(fù)印、傳真等商務(wù)要求。

13、經(jīng)部長(zhǎng)授權(quán)、處理客人遺留物品。

企業(yè)工作職責(zé)匯總篇20

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核原始憑證的合理、合法性，負(fù)責(zé)費(fèi)用類等憑證及全套報(bào)表的編制；

2、負(fù)責(zé)核算收入、費(fèi)用及稅金；

3、負(fù)責(zé)做好公司的資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本管理工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的預(yù)算執(zhí)行情況，定期向公司管理層匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況分析，并為公司經(jīng)營(yíng)提供合理化建議；

5、負(fù)責(zé)完成對(duì)外報(bào)表的`申報(bào)及年審工作等。