關(guān)于物流運營的管理職責(zé)10篇

    | 思恩

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇1

    職責(zé):

    1、負責(zé)公司多家店鋪及產(chǎn)品在平臺上的推廣,提升產(chǎn)品銷量及店鋪銷售額;

    2、負責(zé)淘寶網(wǎng)店的各類推廣方式,包括商品標(biāo)題關(guān)鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位、焦點圖/店鋪街等,并配合店鋪自身的各類營銷推廣;

    3、負責(zé)公司在淘寶網(wǎng)的廣告投放計劃的確定與實施,確保廣告投放效果最大化;

    4、對網(wǎng)店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析;

    5、使用生意參謀、數(shù)據(jù)魔方等網(wǎng)店統(tǒng)計工具,提供客戶行為分析報告;

    6、協(xié)助店鋪裝修與后臺管理,并協(xié)助店鋪的爭議處理,確保店鋪良性健康增長;

    7、負責(zé)選新品。

    任職資格:

    1、三年以上淘寶店或天貓店工作經(jīng)驗,熟悉淘寶店鋪運作模式和規(guī)則,精通直通車、淘寶客及其他淘寶內(nèi)部活動操作;

    2、熟悉平臺營銷與推廣,精通量子恒道和數(shù)據(jù)魔方的運用與分析;熟悉淘寶網(wǎng)商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力者優(yōu)先;

    3、對數(shù)據(jù)敏感,具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及協(xié)調(diào)能力,關(guān)注電子商務(wù)趨勢;

    4、積極主動,擅長溝通、責(zé)任心強,具團隊管理能力。

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇2

    崗位職責(zé)

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)規(guī)劃、搭建及運營跨境電商服務(wù)平臺;

    2、協(xié)助制定跨境電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為月度計劃,形成預(yù)算并有效實施;

    3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);

    4、負責(zé)各相關(guān)部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;

    5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

    6、結(jié)合跨境電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計劃、規(guī)范和流程。

    任職資格

    1、2年以上工作經(jīng)驗;

    2、在電商行業(yè)業(yè)績突出、極佳者優(yōu)先、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、有獨立操作經(jīng)驗,馬上上手;

    4、有較強的前端商品銷售策略策劃能力,有豐富的后端SKU,物流管理能力,有夯實的系統(tǒng)端運營管理經(jīng)驗,對各個模塊后臺的運作有豐富的經(jīng)驗;

    5、很強的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;

    6、協(xié)調(diào)和溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運營狀態(tài)和問題;

    7、及時為技術(shù)開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇3

    1. 根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級制定年度銷售計劃及銷售目標(biāo)并分解;

    2. 制定區(qū)域全年銷售費用預(yù)算;

    3. 分解銷售任務(wù)指標(biāo)到門店,完成區(qū)域銷售任務(wù);

    4. 組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

    5. 按照年度開店計劃,協(xié)助上級進行門店選址評估,并進行新店開業(yè)籌備等相關(guān)工作;

    6. 督促、檢查、協(xié)調(diào)本區(qū)域人員的工作,確保門店正常運營;對人員的保有率負責(zé),合理控制人員流失,營造和諧的團隊協(xié)作氛圍,并定期對下屬展開培訓(xùn);

    7. 匯總、協(xié)調(diào)本區(qū)域內(nèi)的商品及物料需求計劃,以及制定相關(guān)調(diào)配計劃;

    8. 檢查督促本區(qū)做好門店的固定資產(chǎn)管理:調(diào)撥、盤點、報損維修;

    9. 督促本區(qū)域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標(biāo)準(zhǔn)化管理;

    10. 處理并跟進營運突發(fā)事件,并上報;

    11. 按照要求執(zhí)行總部市場部營銷活動,確保活動方案落地;

    12. 負責(zé)本區(qū)域市場周邊調(diào)研并上報,協(xié)助上級據(jù)此制定區(qū)域活動計劃或單店行銷計劃,并落地執(zhí)行;

    13. 負責(zé)本區(qū)域各大活動的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,總結(jié)活動成效并上報;

    14. 分析本區(qū)域門店經(jīng)營狀況,并據(jù)此調(diào)整經(jīng)營計劃;

    15. 按公司要求做好門店培訓(xùn)跟進;

    16. 關(guān)注門店人員需求,確保門店人員充足,維持門店正常運營;

    17. 督促區(qū)域各門店做好門店終端銷售管理;

    18. 負責(zé)每月區(qū)域所轄門店經(jīng)營分析報表的制作并上報,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)提交改善計劃

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇4

    職責(zé):

    1、負責(zé)門店員工的日常管理和工作協(xié)調(diào);

    2、根據(jù)店鋪營運要求,開展定期巡店,對各門店的營運狀況進行監(jiān)督、檢查和反饋,

    3、對店鋪各類信息數(shù)據(jù)進行有效收集、整理、匯總、上報;

    4、定期組織市場調(diào)研,收集同類商品及競品信息,整理并提交市場調(diào)研報告。

    5、根據(jù)各門店各級人員培訓(xùn)需求,制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃,編寫培訓(xùn)課件,制定培訓(xùn)方案及組織培訓(xùn)活動

    6、配合各門店開展促銷活動,總結(jié)促銷效果,提交總結(jié)報告。

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,有一定市場培訓(xùn)經(jīng)驗

    2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定統(tǒng)籌能力

    3、熟悉各類辦公軟件

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇5

    1. 負責(zé)營運期樓層租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

    2. 負責(zé)完成樓層兩費收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各種經(jīng)營指標(biāo)的管理。

    3. 負責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項紀錄的完整、準(zhǔn)確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。

    4. 負責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報告。

    5. 負責(zé)協(xié)助后期的整體運營,協(xié)助做好市場推廣與策劃,競爭對手調(diào)查和顧客消費行為調(diào)查,協(xié)助制定應(yīng)對措施和調(diào)整方案。

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇6

    職責(zé):

    負責(zé)加盟商的后期跟進工作;

    根據(jù)加盟商的開業(yè)時間合理安排技術(shù)培訓(xùn)和開業(yè)指導(dǎo);

    與加盟商溝通確定店鋪設(shè)計稿件;

    保持與新老加盟商、公司各部門、工廠的溝通順暢;

    了解加盟商的訂貨情況和訂貨規(guī)律;

    分析銷售工作,每日檢查貨源情況,對暢銷產(chǎn)品進行及時的補充,對滯銷產(chǎn)品采取合理的優(yōu)化措施;

    處理加盟商投訴;

    合理安排、督促下屬的工作。

    任職資格

    1、大專及以上學(xué)歷;

    2、2年以上零售業(yè)實體店運營管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;

    3、較強的團隊管理能力和溝通能力,有責(zé)任心、有客戶服務(wù)意識、較強的執(zhí)行力及數(shù)據(jù)分析能力;

    4、有上進心,能吃苦耐勞,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇7

    職責(zé):

    1、負責(zé)對用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額收入按合同規(guī)定做好取數(shù)、稽核、監(jiān)督、管理工作,定期匯總、統(tǒng)計各租戶經(jīng)營情況和用營業(yè)額提成作為租金的租戶的營業(yè)額提成數(shù)據(jù)向公司匯報;

    2、定時對商場所轄范圍進行巡查,檢查設(shè)備、設(shè)施使用情況,監(jiān)管公共場地的衛(wèi)生保潔質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,負責(zé)對裝修施工現(xiàn)場進行檢查和監(jiān)管;

    3、負責(zé)跟進商鋪租戶提出的投訴和維修事項,并將檢查到的情況及時反饋中心前臺并做好記錄;

    4、檢查公共場地,公共部位、公共設(shè)施的環(huán)境清潔情況,發(fā)現(xiàn)臟污和積水等問題及時安排人員解決,如實做好巡查記錄,做好清潔、衛(wèi)生的監(jiān)督工作;做好公共場地,公共部位、商場內(nèi)部等綠化、養(yǎng)護的監(jiān)管工作;

    5、跟進各項管理工作,對租戶的需要提供服務(wù),預(yù)約服務(wù)時間,做出服務(wù)安排,以求租戶100%滿意;

    6、協(xié)助財務(wù)中心做好每月的派單及欠費追收工作;

    7、對商場以及公共地方的經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時通知經(jīng)營部,根據(jù)其意見進行處理,維護經(jīng)營秩序;

    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    任職要求:

    1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)/商超客服現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

    2、形象氣質(zhì)佳,具有良好的服務(wù)精神;

    3、良好的溝通能力及應(yīng)變能力,高度的工作責(zé)任心。

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇8

    1、協(xié)助營運經(jīng)理級主管完成商業(yè)運營管理方案執(zhí)行;

    2、負責(zé)商業(yè)經(jīng)營環(huán)境管理維護;

    3、負責(zé)商家經(jīng)營秩序的維護,保障正常良好的經(jīng)營氛圍;

    4、負責(zé)租金的收繳;

    5、負責(zé)商家活動方案的收集管理工作;、

    6、負責(zé)協(xié)調(diào)處理商家問題。

    7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇9

    職責(zé):

    1.負責(zé)工廠整個人權(quán)、_、等社會責(zé)任審核工廠;

    2.對工廠的驗廠結(jié)果提出改善方案,幫助工廠建立優(yōu)化簡化和高效的管理體系,并涵蓋人木又、環(huán)境與健康、_等管理理念;

    3.負責(zé)報表統(tǒng)計,數(shù)據(jù)整理;

    4. 完成上級安排的其他事項。

    任職要求:

    學(xué)歷/專業(yè):大專或以上學(xué)歷,商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    工作經(jīng)驗:1年及以上同等崗位工作經(jīng)歷,英文良好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

    業(yè)務(wù)技能:工作負責(zé)、細心,有上進心,服從上級安排;

    計算機技能:熟練操作Microsoft Office等辦公軟件;

    語言技能:具有較強的英文讀寫能力,英語CET-4級以上優(yōu)先考慮。

    關(guān)于物流運營的管理職責(zé)篇10

    職責(zé):

    1、 協(xié)助做好商場的日常營運,努力完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);

    2、 日報、周報、月報等相關(guān)銷售報表的統(tǒng)計與制作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

    3、 巡查商城安全衛(wèi)生、商品出樣標(biāo)價及員工服務(wù)質(zhì)量等工作,了解品牌特點及分布;

    4、 營業(yè)員的管理、商品管理、促銷活動談判及客戶投訴處理等。

    任職資格:

    1、大專以上學(xué)歷;

    2、1年以上百貨商場或者Mall樓層運營管理工作經(jīng)驗;

    3、熟悉商場的運營業(yè)務(wù)的流程和模式;

    4、優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力及團隊合作精神;

    5、認同新城企業(yè)文化。

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