快遞員的工作內容職責

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    明確的職責分工對于企業的形象建設和信譽維護至關重要。怎樣才能寫好快遞員的工作內容職責?這里給大家提供快遞員的工作內容職責,方便大家學習。

    快遞員的工作內容職責篇1

    1、到付件必須用到付單填寫,如果業務員有到付單的,則直接改寫,如果沒有,需要到公司里改單的,業務員必須在面單上畫上明顯到付標志“X”,并注明“到付”字樣。按下列圖標操作:如果沒有按上述要求操作的,公司按現付向業務員收取。

    2、快件價格嚴格按照某某快遞公司執行價格表執行,江、浙、滬、皖貨物的到付價格最高5元/kg,最低1.5元/kg,每票的價格不得低于10元。航空件貨物的到付價格最高20元/kg,最低10元/kg,航空件每票不得低于15元/kg。

    3、業務員下午15:30開始攬件,業務部通知取件,必須在一個小時內到達客戶處,不要讓客戶空等,攬收結束時間不得早于晚上18:30(特殊路線除外)。如果有特殊情況需要提前下班,則要確認轄區內快件已經收取完畢,如果再有,公司代拿。

    4、業務員現付和月結必須分清楚,如發現用現付充當月結的,免于提成,以面單標注價格的雙倍罰款。現付不標注價格的,按執行價格表的最高檔收取,江、浙、滬、皖文件10元/票,貨物5元/kg,外圍件15元/票,貨物15元/kg。

    快遞員的工作內容職責篇2

    工作職責:

    1、按照公司要求安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

    2、保證客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;

    3、做好客戶快件的運輸及包裝工作,維護公司良好的客戶聲譽;

    4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳;

    5、學習、推廣新業務、項目操作流程,并進行宣傳、推廣;負責區域內老客戶的維護;

    6、輔導新入職員工,幫助新員工提升業務水平。

    任職要求:

    1、中專及以上學歷,普通話流利;

    2、親和力較強,有良好的學習溝通能力;

    3、誠信正直,有良好的責任感和團隊合作精神,有良好的服務意識;

    4、能夠吃苦耐勞、無不良嗜好;

    5、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業經驗者優先。

    快遞員的工作內容職責篇3

    1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

    2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

    3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

    4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;

    5、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;

    6、進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;

    7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

    8、完成上級領導交給的其他工作任務。

    快遞員的工作內容職責篇4

    1.有較強的責任心及抗壓能力,目標明確;

    2.能使用英語進行一般的溝通交流;

    3.有志于在國際貨代行業發展,喜歡從事銷售工作;

    4.大專或以上學歷,物流管理、國際經濟與貿易、英語、法語、市場營銷等相關專業。

    5.歡迎優秀的應屆畢業生應聘。

    6.性格開朗,具有良好的溝通能力,工作主動積極;

    7.較強的責任感及團隊合作精神;

    快遞員的工作內容職責篇5

    1、有較強的責任心及抗壓能力,目標明確;

    2、能使用英語進行一般的溝通交流;

    3、有志于在國際貨代行業發展,喜歡從事銷售工作;

    4、大專或以上學歷,物流管理、國際經濟與貿易、英語、法語、市場營銷等相關專業。

    5、歡迎優秀的應屆畢業生應聘。

    6、性格開朗,具有良好的溝通能力,工作主動積極;

    7、較強的責任感及團隊合作精神;

    快遞員的工作內容職責篇6

    1、根據訂單及時將打包好的貨物送到客戶手上。

    2、配送范圍2公里以內。配送物資以零食為主,重量很輕。

    3、熟悉區域交通路線。

    4、負責落實好公司規定的各項服務措施,樹立良好的服務形象;愛崗敬業,禮貌待客;文明用語;

    快遞員的工作內容職責篇7

    崗位描述

    1、按照公司要求,安全、快速、準確地完成日常收派件工作;

    2、及時回收散單和月結款項,并在規定時間內如數上繳財務入帳;

    3、學習、推廣新業務和項目操作流程,做好區域內的客戶維護工作。

    任職要求

    1、中專/高中及以上學歷;退伍軍人優先安排;

    2、吃苦耐勞,誠信正直,有主動服務客戶的意識;

    3、自帶交通工具者優先(市區:自行車,近郊:電動單車、電動三輪車或面包車)。

    快遞員的工作內容職責篇8

    職責描述:

    1、積極挖掘廣州區域的中大客戶,負責聯絡、開發、跟進大客戶的業務,參與商務談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。

    2、廣州銷售團隊管理。

    3、根據公司的戰略目標,制定業務發展計劃。

    任職要求:

    1、大專或以上學歷。在快遞銷售行業有3年以上銷售經驗,熟悉業內產品體系。

    2、具有良好的客戶基礎,有一定客戶行業資源優先。

    3、有領導和管理才能,可帶領團隊大力開拓和對客戶進行維護和深度開發,帶領團隊完成公司的預算指標。

    4、良好的團隊協作、較強的抗壓能力,適應規范嚴謹的管理體系,有事業心、進取心。

    快遞員的工作內容職責篇9

    崗位職責:

    1、市場行情趨勢分析及未來行情預測;

    2、供應商管理/資源管控;

    3、新產品開發及業務推廣;

    4、快遞產品線運營管理。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,國際貿易/物流/英語等相關專業;

    2、3年及以上國際快遞業務工作經驗;

    3、具備同行快遞公司國際業務銷售經驗;

    4、精通國際快遞操作流程和業務知識;

    5、英語熟練,能接受加班。

    快遞員的工作內容職責篇10

    1.負責區域內取件、派件工作,確保客戶及時無誤收、發貨件及貨款的及時返回

    2.嚴格執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料,并及時取回

    3.按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

    4.客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;

    5.進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;

    6.收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;

    7.整理并呈遞相關業務單據和資料

    8.領導安排的其他任務

    快遞員的工作內容職責篇11

    1、根據生產經營的需要,向有關人員詢問、調查、了解,結合實際庫存情況,按月編制進貨(料)采購計劃(一式三份),經財務部門簽署意見,報主管、經理審批后,一份保管員留底,一份交財務部門準備資金,一份交采購員按計劃采購。

    2、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單(一式三份),交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記賬,一份為保管員登記實物保管賬的依據。

    3、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱、規格一定要核對無誤,數量一定要清點(包括點數、稱斤、計量等)精確,對不符合規格、質量低劣的物品,不得驗收入庫。遇有爭議提交有關部門研究處理。

    4、生產經營部門按計劃領用的物品,必須先填寫領料單(一式三份),內容(領料單位、領料人、數量等)必須清楚、完整和準確無誤。

    5、倉庫管理要保持清潔衛生,物品堆放合理,發料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛、嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發生。

    6、保管員對所保管的物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到賬物相符,賬賬相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經主管、經理批準轉財務部門核銷出賬。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。

    7、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進出停留,不允許代存私人物品,不私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

    8、保管人員要堅守崗位,在規定的工作時間內不得擅離職守,做到供應及時。

    快遞員的工作內容職責篇12

    1.負責網點業務營銷,客戶挖掘及維護,協助經理管理及各項業務運作;

    2.對接總部及市場部門業務要求,在網點地區范圍開展拓客工作;

    3.解答客戶咨詢,推廣公司的快遞業務,

    4.主動聯系相關部門,及時處理貨物異常及相關理賠工作.

    快遞員的工作內容職責篇13

    1、安全、準時收送快件,及時把活檢送到客戶,及時返回貨款;

    2、執行業務操作流程,準時送達快件,指導客戶填寫相關資料并及時取回;檢查發送貨件是否有錯,及時反饋。

    3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關業務單據和資料;

    4、客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的反饋;

    5、開拓新市場,發展新客戶,發掘潛在客戶;

    6、突發事件的處理,如客戶貨件的遺失、損壞等。

    快遞員的工作內容職責篇14

    崗位職責:

    1、負責對運營項目進行相關分析及結果預判;

    2、負責協助運營經理的工作開展并提出合理化工作建議;

    3、負責所屬項目的人員管理及績效考核;

    4、協助將快件(由外而內)登記到系統并分發給各項目專員派送;

    5、負責監管所屬項目團隊及時有效的完成工作;

    6、負責根據具體情況向客戶合理建議收發室的解決方案;

    7、及時發現并處理問題快遞件,與客戶保持積極而有效的溝通,以保證并提升客戶滿意度;

    8、做好日常數據的統計及相關報表匯報;

    9、協調突發情況等。

    任職要求:

    1、26—35周歲之間,戶籍不限,會說流利普通話;

    2、學歷大專及以上,會基本電腦軟件操作;

    3、有2年以上快遞行業操作經驗;

    4、無不良嗜好,服務意識強,吃苦耐勞,態度溫和,認真仔細,有團隊意識,看重長期穩定發展;

    5、具備《初級快遞業務員職業資格證》

    快遞員的工作內容職責篇15

    國際快遞專員富士康科技集團準時達國際供應鏈管理深圳市富泰通國際物流有限公司,準時達,富士康科技集團準時達國際供應鏈管理,富泰通崗位職責:

    1、市場行情趨勢分析及未來行情預測;

    2、供應商管理/資源管控;

    3、新產品開發及業務推廣;

    4、快遞產品線運營管理。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,國際貿易/物流/英語等相關專業;

    2、3年及以上國際快遞業務工作經驗;

    3、具備同行快遞公司國際業務銷售經驗;

    4、精通國際快遞操作流程和業務知識;

    5、英語熟練,能接受加班。

    快遞員的工作內容職責篇16

    1、負責網點業務營銷,客戶挖掘及維護,協助經理管理及各項業務運作;

    2、對接總部及市場部門業務要求,在網點地區范圍開展拓客工作;

    3、解答客戶咨詢,推廣公司的快遞業務,

    4、主動聯系相關部門,及時處理貨物異常及相關理賠工作

    快遞員的工作內容職責篇17

    1、快遞員考核及管理:引入同行快遞員先進的.考核管理模式及經驗;協助設計、優化我司快遞員考核管理方案;

    2、快遞員新工保有:引入同行先進的新工保有經驗,對我司新工保有問題進行診斷,聯動相關部門設計改善方案及舉措,推動落地執行;

    3、快遞員新工培養:引入同行快遞員新員工培養的邏輯,梳理我司快遞員新員工培養流程,針對過程問題點進行優化及改善;

    4、三公環境建設:結合快遞員三公環境建設各項舉措,針對我司問題點進行優化建議。

    快遞員的工作內容職責篇18

    一、負責物流信息平臺__站在本地區物流運輸和生產企業的推廣使用。

    二、負責__物流平臺的電子商務交易和實體物流的運作。

    三、負責本地區車管所貨運車輛基本信息的收集,并有一定數量的個人車輛掛靠。

    四、負責在公司授權的范圍內進行業務洽談,為客戶宣講公司產品,增強客戶的認可。

    五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。

    六、定期對客戶進行電話回訪,了解客戶對公司產品的意見及建議,詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。

    七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。

    八、根據市場的需求變化,向上級提出合理化建議和意見。

    九、負責執行市場推廣年度、月度、周工作計劃。

    十、負責本部門各種信息和資料的保密

    快遞員的工作內容職責篇19

    1、開展晚婚晚育、計劃法規、避孕節育和生殖健康知識的宣傳教育,落實相關優惠、獎勵、處罰政策和措施;

    2、做好人口和計劃信息統計。掌握校區內人員結婚、懷孕、生育、節育以及在校人員流動信息,建立信息臺帳;

    3、組織每月一次計劃工作例會,掌握計劃動態;

    4、領取發放和指導使用避孕藥具,督促落實節育措施;

    5、協助校內人員辦理《獨生子女父母光榮證》、《生育服務證》、《流動人口婚育證明》等證件,主動上門服務;

    6、查驗本校流動人口的《流動人口婚育證明》等證件,做好相關管理服務工作;

    7、配合并依法查處違反計劃政策的案件;

    8、檢查指導有關單位落實計劃責任制,向上級建議對相關單位、個人實施“一票否決”或計劃獎懲;

    9、其他上級布置的有關工作。

    快遞員的工作內容職責篇20

    1、負責團隊建設管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動態;指出下屬人員不足,帶領其共同進步,增強團隊凝聚力;及時系統的對下屬員工進行各項培訓,新員工需手把手地教。

    2、負責費用預算,節約開支,減少浪費,有效控制成本。

    3、負責貨物的接收、確認及退貨,退貨需按信息平臺下發的明細單及時準確的退回,異常情況及時報上級部門。

    4、負責制定本區域派送計劃,合理快速完成派送業務量。

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