前臺人員的職責

    | 新華

    明確職責對于一個組織的順利運營和持續發展至關重要。這里分享一些前臺人員的職責下載,供大家寫前臺人員的職責參考。

    前臺人員的職責篇1

    1。遵守公司各項規章制度,堅守前臺工作崗位,做好本職工作,不得隨意離崗;

    2、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏,不延誤;

    3。負責日常來訪客人的接待和登記工作,嚴格執行公司的接待服務規范,應大方得體,禮貌待人;

    4。負責公司各類信件、傳真、包裹的簽收、登記及通知到個人及時領取工作;

    5、負責公司固定資產、辦公設備、用品的登記、發放及日常維護保養工作;

    6、負責文印設備管理、IP電話系統管理;

    7、負責各類行政日常費用月結報賬;

    8、公司重要會議、活動等的后勤保障服務;

    9、完成領導交辦的其他工作任務。

    前臺人員的職責篇2

    1、從校區前臺接待以及咨詢工作,向來訪學員提供課程及價格方面的信息并完成入學手續;

    2、接聽學員來電,為學員提供快速、準確和專業的咨詢與服務;

    3、完善學員資料管理,及時掌握學員的情況;

    4、通過電話溝通挖掘公司潛在學員需求信息并提供咨詢。

    前臺人員的職責篇3

    一、日常接待

    1.負責接待來訪人員。(包括為客戶提供座位、遞上茶水,咨詢客戶來訪意圖等),待客戶離開后,及時的把水杯及垃圾清理干凈。對無關人員、上門推銷或無理取鬧者,應及時阻擋在外,以確保正常的辦公秩序。

    2.負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤。對推銷電話等應委婉拒絕。

    二、辦公用品管理

    1.負責辦公室儲藏室的保管工作,不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作(及時購買停車卡及進行公司車輛停車充值——物業管理處)。

    2.管理辦公室各種財產,做好辦公用品的盤點工作,登記存檔,并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。合理使用并提高用品的使用效率,提倡節儉。

    三、日常事務

    1.負責公司文件打印,協助復印,掃描等工作,合理使用,降低材料消耗。并將復印機、打印機出的再生紙收集在一起,放在指定位置

    ,以備它用。

    2.公司電腦、打印機、傳真機等文印或其他設備,發現故障,及時通知維修人員或供貨商修復,確保設備正常使用。

    3.負責公司前臺的衛生清理及桌面擺放,并保持整潔干凈。

    4.公司員工外出,前臺負責做好員工外出登記。

    5.負責總經理辦公室茶具的清潔衛生及物品的清點。

    6.若有會議需要,準備好會議所需的相關物品,會議結束后,做好會議的后勤工作。

    7.負責公司傳真、信件、包裹、報刊雜志的收發與轉交。

    8.監督員工每日考勤情況,統計每月考勤,在下月五日前制成表格后由總經理簽字確認并交財務做帳,留底。(公司員工請假應填寫請假單,由總經理批準后,前臺進行登記保存)。

    9.積極完成上級交辦的臨時事務。協調公司各部門之間內部的日常事務工作,為其他部門提供及時有效的行政服務。

    前臺人員的職責篇4

    1、負責總機電話的接轉、咨詢回復、留言記錄等工作。

    2、負責來訪人員的登記、接待、安排等候、引導等工作,及時通報相關部門或個人。

    3、代收文件做好簽收交接記錄。

    4、負責公司快遞費、水費、電費、物業費等各項行政辦公相關費用的核算。

    5、組織、協調公司會議和活動,根據工作計劃進行督辦與落實,及時向公司領導和相關部門反饋信息。

    6、聯系物業,維修損壞設備;

    7、辦公環境的維護與管理

    8、協助完成其它公司日常行政、人事、后勤工作。

    前臺人員的職責篇5

    1、負責公司電話接聽及快遞收發,購買辦公室用品;

    2、負責對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;

    3、負責完成公共辦公區、會議室環境的日常維護工作,確保辦公區的整潔有序;

    4、負責協助管理公司社群,及時回復群內消息;

    5、負責完成上級交給的其它事務性工作。

    前臺人員的職責篇6

    1.負責接聽校區電話并記錄信息,確保及時準確;

    2.負責來訪學員及家長的登記、接待;

    3.負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

    4.保持公司前臺清潔衛生,展示公司良好形象

    5.協助完成VIP學習中心行政財務事務與人事事務工作;

    6.負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

    7.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

    前臺人員的職責篇7

    一、接待

    1、文明用語,言談儀表,大方得體,微笑待人。前臺文員的接待一定程度代表公司形象。

    2、著裝大方得體,須穿著有袖上裝,最好是職業裝。

    3、客人來訪,先請入接待室、電話聯系后帶入辦公室。接著送上茶水。

    4、客人離開后,及時收拾接待室、領導辦公室茶杯。

    5、離開崗位,找辦公室同事頂崗。保持前臺有人在崗,要求頂崗者也坐在椅子上。

    6、不準在前臺崗位聊天、喧嘩。保持崗位環境整齊、潔凈。

    7、經理辦公室盛水器皿保持有水狀態,注意提前續水。每天早上換水。

    8、為領導泡茶。

    二、清潔衛生

    1、每天配合清潔工整理領導辦公室內務(認真抹桌椅、摘除花木枯黃葉、收拾舊報紙等。

    2、每周吸塵一次,如太臟立即吸塵。經常清理吸塵器。

    3、每天上午8:50前到。完成清潔工作,如不夠則提早到。

    4、來到公司先將開水器開關打開。每周一早上將開水器里的積水放完,換水。

    5、原則上半年清洗一次地毯。如太臟則增加次數。特別注意:愛護公物,洗地毯、維修空調、裝修時,要求桌面、地面都全鋪報紙保護,搬動椅子千萬小心,千萬不要碰壞、劃花,就像愛護自己財務一樣。

    6、督促清潔工的工作情況,有不滿意之處,及時指出,如不改善則報告主管領導。

    7、下班后管好領導辦公室、會議室、接待室等門窗。臺風天氣要檢查全部辦公室窗戶關緊,提醒每個部門關緊門窗。

    三、綠化業務

    1、每次緊跟澆花員澆花,做好完全防范。督促清楚黃葉、提前告知更換花木。每天檢查領導辦公室、公共區域的花木葉子黃了,馬上動手摘除,不能等等澆花工來了才處理。

    2、不定期記錄需要更換花木,通知花木公司,跟進換新。

    3、要求澆花工注意清潔,不準弄臟地毯和桌子。

    4、換花木弄臟過道時,要及時清潔。

    四、分發報紙、訂報、收郵件、處理舊報

    1、每天上午及時到樓下取報、分發報紙。

    2、及時分發郵件到個人。

    3、前一天舊報受到接待室夾好。

    4、領導辦公室報紙整理好。

    5、每周五下午把每個部門舊報回收到儲物室。

    6、一季度賣舊報一次,填報《廢報處理表》,把錢交到財務室,做好登記。

    五、聯系維修事務

    1、維修空調,要求出故障及時報告,多催促,講求效率。直接體現辦公室效率,要重視,及時反饋情況:如已聯系維修公司人員,安排維修時間等。

    2、經常觀察設施、電器、房屋,及時發現熱水器、門窗、門鎖故障,馬上告知,進行檢查,原則上自行維修。需要時聯系管理處,了解維修費,是否更換,是否自購零件物品。

    3、桌椅維修時,如保修期內的新物品,查看購物單聯系維修,保修期滿的則找固定一家維修公司。

    六、考勤事務

    1、做好領導及業務部門經理考勤登記,記錄其外出時間、事由。

    2、保管員工請假單,做好員工休假記錄統計。

    七、復印資料

    1、有時協助打印文件,要求熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件。

    2、負責資料復印,傳真。

    八、會議室、接待室管理

    1、確保會議室隨時可以進行會議。

    2、會前一小時開窗通風,會前20分鐘開空調機。

    3、會前布置會場:清潔衛生,擺放桌椅,擺花木,掛橫幅,擺臺卡、煙灰缸、紙巾盒。

    4、洗手間放紙巾。

    5、做好茶水供應工作。會前確定供應熱茶或者飲料。每半小時加一次熱茶。

    6、會后清潔會場:撤下橫幅、收好臺卡、清理茶杯和煙灰缸。

    7、中午不得讓人在會議室午休。

    8、不得在里面用餐。

    9、不得在會議室、接待室放雜物,制止他人放雜物。

    10、平時要關閉會議室窗戶、窗簾,以防座椅曝曬老化。

    前臺人員的職責篇8

    公司前臺是公司涉外窗口,前臺接待直接代表企業形象和服務質量。因此,必須嚴格遵守接待工作規范。

    一、崗位職責

    1、負責公司來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在

    外或協助有關人員處理。

    2、負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的收發與轉交。

    3、負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好轉達工作。

    4、保持前臺環境清潔。

    5、負責公司文件打印,協助復印等工作。

    二、工作具體要求

    1、接待

    ——為公司來客設立登記本,所有來公司人員均需登記,(與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。

    ——不以衣著、相貌取人。

    ——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎,熱情服務。

    ——問清來訪事由,來客提出要找公司員工時,前臺接待應先問有無預約,并請來客做好登記,再打電話致要找的員工,詢問是否帶進如回答需要馬上帶進,則應行前領路,如需遲些帶進,安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后,再為客人倒水(七分滿)。——客人離開時,請客人登記離開時間,并微笑致意,“再見,請慢走!”

    2、上班時間必須在崗。即早上8:30—12:00、13:30—17:30,如因公需外出,須向領導申請,保證前臺無空崗。

    3、接聽電話

    ——鈴響三聲內接聽,如超過三聲后接起電話,則應說:不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您。

    ——接聽電話時要用規范語:“您好,這里是成豐居!”

    ——對于重要或者需轉達的事情并做好來電登記(來電人姓名、事由及來電時間)——接電話時必須注重禮儀,身體不得傾斜或嘴里吃食物,說話時應控制音調和語調。——接電話盡量長話短說,私人電話不得超過三分鐘。

    ——接電話不得先于來電人掛機(私人電話除外)

    4、協助保潔員好前臺衛生,做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物,不得在前臺吃食物。

    5、公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相關人員。

    前臺人員的職責篇9

    禮貌接轉前臺電話;

    公司來訪客人的前臺接待和業務指引;

    會議室的協調安排;

    前臺及會議室環境管理;

    公司信件、報刊等的收發;

    協助安排面試,配合人事招聘工作的順利進行;

    辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應商管理、日常費用的申請、核對事項;

    各類銷售合同歸檔、整理,辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發放、登記等;

    完成相關銷售數據更新、報表完成;

    完成上級交辦的其他工作。

    前臺人員的職責篇10

    1、負責前臺接待訪客登記及電話、信函信息轉接/轉發等;

    2、配合重要接待、大型活動和會議組織,包括準備、過程和收尾;

    3、協助公司檔案管理等工作;

    4、負責前臺人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領用等;

    5、快遞接發、名片制作、綠植等行政日常事務管理;

    6、完成公司上級安排的其他工作。

    前臺人員的職責篇11

    1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;

    2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員,保持良好的禮節禮貌;

    3、司設備維護,辦公室環境維護,日常辦公用品采購,資料整理;

    4、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

    5、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;

    6、負責公司前臺、接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

    7、負責公司的文件處理工作,打印、復印、傳真的收發;

    8、完成領導交辦的其他工作。

    前臺人員的職責篇12

    1.負責公司日常來訪接待和引見;

    2.負責公司各類活動與會務的組織、策劃和和實施;

    3.負責辦公用品管理,及時登記更新公司固定資產情況;

    4.協助上級處理好辦公室行政工作;

    5.協助處理IT溝通工作;

    6.快遞領取和分發;

    7.完成上級指派的其他工作。

    前臺人員的職責篇13

    1、負責公司前臺事務性工作(電話、傳真、文件傳遞、文稿打印及復印);

    2、負責公司日常考勤信息統計;

    3、負責公司辦公用品、耗材采購及領用登記;

    4、負責公司接待室日常接待服務工作(茶水、點心、水果準備及客人的迎來送往等);

    5、協助部門其他崗位及領導交辦的各項行政人事事務性工作;

    前臺人員的職責篇14

    1、負責前臺接待,收取與郵件快遞,確保桶裝水的及時供應。

    2、負責公司辦公用品以及生日會禮品的采購工作;

    3、負責員工考勤的核算,協助公司固定資產、辦公用品的申購、維護、管理;

    4、負責公司日常行政事務,并協助業務部門其他事務;

    5、協助組織企業文化建設活動,如下午茶、員工活動、生日會、年會籌劃和現場組織等工作;

    6、確保接面試間、接待室、會議室、休閑室等環境的整潔,確保會議室設備的正常使用,白板筆的及時供應。

    前臺人員的職責篇15

    1、做好大廳環境和秩序的管理,達到環境整潔,舒適安全工作有序;

    2、熱情接待就診或咨詢的患者,做到來有迎聲,走有送聲,有問必答,百問不厭,對行動不便及老弱病殘中的患者給予協助;

    3、對患者就醫實行全程微笑服務,實行一對一,盡量滿足患者的要求解決患者的困難;

    4、正確指導就診者就診、交費、取藥等流程,有隱私的病人予以保密。

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