工作主管職責(zé)
明確的職責(zé)可以使員工更好地了解自己的能力和潛力，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。怎么寫出優(yōu)秀的工作主管職責(zé)？這里給大家分享工作主管職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。
工作主管職責(zé)篇1
1、負(fù)責(zé)品管部?jī)?nèi)部的管理文件和產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；
2、每日上午、下午各一次對(duì)生產(chǎn)車間產(chǎn)品質(zhì)量狀況的巡視；
3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量記錄的收集、整理和保管；做好檢驗(yàn)員工作能力的評(píng)定；同時(shí)協(xié)助檢驗(yàn)員做好首件的封樣工作。
4、對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品組織評(píng)審，并把信息及時(shí)反饋到業(yè)務(wù)部，性質(zhì)嚴(yán)重的直接匯報(bào)到總經(jīng)理處；
5、負(fù)責(zé)不合格品的判定，對(duì)車間報(bào)廢品的評(píng)定和上報(bào)審批；
6、不定期的組織對(duì)檢驗(yàn)員的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高他們的檢驗(yàn)素質(zhì)；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作工操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)驗(yàn)貨時(shí)的陪同，協(xié)助驗(yàn)貨員的抽樣、開箱以及對(duì)存在質(zhì)量問題的溝通，對(duì)驗(yàn)貨中出現(xiàn)的的問題進(jìn)行及時(shí)記錄。驗(yàn)貨完成，協(xié)助跟單員清理驗(yàn)貨現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)做好驗(yàn)貨記錄的反饋；
9、對(duì)產(chǎn)生的不合格品提出返工的建議和要求；
10、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn)，并做好檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理；
11、協(xié)助總經(jīng)理處理客戶抱怨、客戶投訴的反饋，組織相關(guān)部門進(jìn)行糾正、改善。
12、對(duì)出廠產(chǎn)品的批次質(zhì)量問題負(fù)主要責(zé)任。
工作主管職責(zé)篇2
1、協(xié)助經(jīng)理完成部門工作；
2、負(fù)責(zé)和相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
3、負(fù)責(zé)車間的5S及人員的管理與考核；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，并保證出荷納期；
5、制造品質(zhì)管理，原因?qū)Σ摺⒎治觥⒉⑼瓿煽驮V報(bào)告；
工作主管職責(zé)篇3
1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2、企業(yè)內(nèi)部硬件運(yùn)維工作;
3、分析企業(yè)各部門需求，對(duì)接乙方實(shí)現(xiàn)需求功能;
4、功能測(cè)試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗(yàn)收工作。
5、ERP系統(tǒng)、小程序運(yùn)維。
6、系統(tǒng)使用培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，故障分析，解決故障，
工作主管職責(zé)篇4
1、專業(yè)人員職位，能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的工作;
2、按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、資金預(yù)算、協(xié)調(diào)資金平衡;報(bào)表審核、確保上報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;成本數(shù)據(jù)分析以及結(jié)賬工作;稅務(wù)上關(guān)注稅收風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系;年底進(jìn)行年度預(yù)算、決算以及配合審計(jì)進(jìn)行年度審計(jì);同時(shí)協(xié)調(diào)稅務(wù)及銀行關(guān)系;
8、參與公司營(yíng)銷薪酬政策以及應(yīng)收賬款管理政策的制定;
工作主管職責(zé)篇5
1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密;
2、熟悉物資采購計(jì)劃、訂單、出入庫，驗(yàn)收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類表單;
3、完成項(xiàng)目各類表單、臺(tái)賬收集和公司物資數(shù)據(jù)匯總;
4、指導(dǎo)項(xiàng)目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類物資管理表格和物資管理流程程序;
5、對(duì)公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。
6、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)物資專項(xiàng)檢查。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作主管職責(zé)篇6
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行出納工作。
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和錄入。
3、負(fù)責(zé)公司帳的核對(duì)和清理工作，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)公司稅金的核算、申報(bào)和解繳工作。
5、完成月度極度年度的納稅申報(bào)，完成固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊的會(huì)計(jì)核算，及時(shí)了解公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的存放、使用情況。
6、進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià)和控制，提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，向管理層提供內(nèi)部管理報(bào)表。
7、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)部部門需要的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
工作主管職責(zé)篇7
1.熟悉本部門業(yè)務(wù)流程及要求
2.負(fù)責(zé)本部門的`日常運(yùn)營(yíng)和管理
3.負(fù)責(zé)本部門員工的管理及考核
4.安排員工完成部門工作并嚴(yán)格遵從操作規(guī)范及質(zhì)量要求
5.監(jiān)督檢查設(shè)施設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)，并進(jìn)行門店庫房及物料管理
6.預(yù)估次日用餐人數(shù)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，滿足銷售需求
工作主管職責(zé)篇8
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理處設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，對(duì)工程部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)。
2、落實(shí)本部門的規(guī)章制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)員工的工作質(zhì)量經(jīng)常進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和提出獎(jiǎng)懲建議。
3、提出本部門的人員編制計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4、組織落實(shí)設(shè)備設(shè)施的年度保養(yǎng)計(jì)劃、檢修計(jì)劃和更新改造計(jì)劃以及國家強(qiáng)檢項(xiàng)目的.送檢。
5、做好設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)工作，保持設(shè)備完好率和正常運(yùn)行。
6、編制每月材料計(jì)劃經(jīng)工程部經(jīng)理核定后上報(bào)公司。
7、組織制定工程維修的年度能源預(yù)算和維修預(yù)算，合理使用和調(diào)整各項(xiàng)費(fèi)用的開支，嚴(yán)格控制運(yùn)行維修成本。
8、負(fù)責(zé)“叁廢”的排放工作并保證達(dá)到國家排放標(biāo)準(zhǔn)。
9、組織員工每天對(duì)服務(wù)區(qū)域進(jìn)行巡視，負(fù)責(zé)處理業(yè)主對(duì)設(shè)備環(huán)境的投訴；
10、匯總工程部各類設(shè)備技術(shù)資料并建檔。
11、嚴(yán)格控制水、電等消耗，降低成本，分月統(tǒng)計(jì)能源消耗計(jì)量工作。
12、審查設(shè)備配件的申領(lǐng)計(jì)劃，組織制定并落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，最大限度的降低能耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)教育和業(yè)務(wù)考核工作，不斷提高員工的業(yè)務(wù)和思想素質(zhì)。
14、嚴(yán)格執(zhí)行巡查制度，巡查記錄每月存檔。
15、負(fù)責(zé)本部門的安全工作并對(duì)突發(fā)事件盡快做出處理。
16、配合客服做好業(yè)主二次裝修工程的監(jiān)控，嚴(yán)把隱蔽工程質(zhì)量，搞好聯(lián)合驗(yàn)收。
17、經(jīng)常檢查機(jī)房、庫房、工作間，保持清潔整齊。
工作主管職責(zé)篇9
職責(zé)：
1、建筑裝修裝飾單位往來會(huì)計(jì)，項(xiàng)目材料成本、勞務(wù)成本的核算;
2、費(fèi)用審核，合同審核;
3、納稅申報(bào)，處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事宜。任職要求：
1、3年以上建筑裝修裝飾單位財(cái)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理、納稅申報(bào);
2、熟悉建筑裝修裝飾單位賬務(wù)處理，熟悉金蝶軟件的`操作，熟練使用辦公軟件;
3、較好的溝通能力，較好的文字和語言表達(dá)能力。
工作主管職責(zé)篇10
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)并組織財(cái)務(wù)部門會(huì)計(jì)核算。
2.設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)部門各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3.做好相關(guān)投、融資機(jī)構(gòu)要求送報(bào)的財(cái)務(wù)資料。
4.熟練掌握稅收法規(guī)，準(zhǔn)確編制給中納稅申報(bào)表.
5.組織財(cái)務(wù)人員完成上市公司年報(bào)等
任職要求：
1.男女不限。
2.全日制本科學(xué)歷以上，財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。
3.具有5年以上工業(yè)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.東財(cái)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
工作主管職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的'審核，組織整理、裝訂、歸檔財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案工作;
2、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，成本費(fèi)用控制;
3、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析，按時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)審批流程，財(cái)務(wù)信息化建設(shè);
5、賬務(wù)清理，資料整理，協(xié)助管理城市公司財(cái)務(wù)事項(xiàng);
工作主管職責(zé)篇12
1、根據(jù)招聘需求計(jì)劃，開展招聘崗位工作分析、招聘信息發(fā)布、匹配人選簡(jiǎn)歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過程工作。
2、根據(jù)公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀念及用人標(biāo)準(zhǔn)
3、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)等集團(tuán)層面各類培訓(xùn)活動(dòng)，跟進(jìn)效果分析評(píng)估。
4、負(fù)責(zé)公司人才的招聘、員工異動(dòng)、員工關(guān)系處理工作
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬核算工作
6、組織實(shí)施各種推動(dòng)公司文化建設(shè)的工作
7、認(rèn)真執(zhí)行公司年度計(jì)劃，不得以任何接口來推諉工作;認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)部門任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)按年度計(jì)劃執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
工作主管職責(zé)篇13
1、按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求復(fù)核日常的賬務(wù)處理，并指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、復(fù)核公司的納稅申報(bào)工作;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理參與公司的全面預(yù)算工作，為業(yè)務(wù)部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持;以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
工作主管職責(zé)篇14
督導(dǎo)服務(wù)員的管理,全面負(fù)責(zé)為客人就餐時(shí)提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù).督導(dǎo)服務(wù)員的管理,全面負(fù)責(zé)為客人就餐時(shí)提供各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù).
1營(yíng)業(yè)時(shí),服務(wù)員布置任務(wù).營(yíng)業(yè)時(shí),服務(wù)員布置任務(wù).協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.
2協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作.營(yíng)業(yè)時(shí)帶頭為客人服務(wù),
3營(yíng)業(yè)時(shí)帶頭為客人服務(wù),確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù).
4對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題.做好客情維護(hù)，處理客人投訴。回答客人問題.做好客情維護(hù)，處理客人投訴。了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做思想工作。
5了解員工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)做思想工作。開餐前,檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、
6開餐前,檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。情況負(fù)責(zé)餐廳的用具的補(bǔ)充并填寫提貨單、采購申請(qǐng).
7負(fù)責(zé)餐廳的用具的補(bǔ)充并填寫提貨單、采購申請(qǐng).
8每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告.定期組織組長(zhǎng)、服務(wù)員、領(lǐng)位培訓(xùn).
9定期組織組長(zhǎng)、服務(wù)員、領(lǐng)位培訓(xùn).在營(yíng)業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào).
10在營(yíng)業(yè)期間發(fā)現(xiàn)有客人投訴應(yīng)及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào).完成直接上級(jí)交辦的其他事宜。
11完成直接上級(jí)交辦的其他事宜。
工作主管職責(zé)篇15
1、負(fù)責(zé)工程、安防工程的全過程項(xiàng)目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目的策劃及施工方案。
3、負(fù)責(zé)組織審核本工程圖紙，并完成深化計(jì)劃工作。
4、協(xié)調(diào)與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關(guān)單位間的.關(guān)系。
5、按照合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目的實(shí)施工作及項(xiàng)目移交工作。
6、組織工程竣工驗(yàn)收。
7、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作。
工作主管職責(zé)篇16
第一條為了加強(qiáng)對(duì)公司安全生產(chǎn)的管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，改善勞動(dòng)條件，確保場(chǎng)所安全，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，建立層級(jí)分明、管理科學(xué)的責(zé)任制體系，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行法人代表負(fù)責(zé)制，各級(jí)主管要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條公司設(shè)安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“安委會(huì)”），由公司總經(jīng)理任主任，由副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理及各部門的主管組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由公司安全主任和安全督導(dǎo)員負(fù)責(zé)處理。下設(shè)義務(wù)消防隊(duì)。
第四條公司各部門設(shè)安全生產(chǎn)小組，組長(zhǎng)由各部門主管擔(dān)任，并按規(guī)定配備兼職安全管理員。負(fù)責(zé)對(duì)本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。
第五條公司法定代表人（或負(fù)責(zé)人）安全職責(zé)
公司法定代表人（或負(fù)責(zé)人）是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)公司的`安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級(jí)指示，把安全生產(chǎn)工作列入公司管理的重要議事日程，要親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，布置安全生產(chǎn)工作。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)原則，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門抓好安全生產(chǎn)工作。
3、健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專、兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取公司安委會(huì)主任的工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。
4、組織審定公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、重大的安全技術(shù)措施、改善勞動(dòng)條件的規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，保障安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)，及時(shí)解決重大隱患，對(duì)本公司無力解決的重大隱患，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門提出報(bào)告。
5、組織對(duì)重大傷亡的調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴(yán)肅處理（即事故原因分析不清不放過，當(dāng)事人及其他員工沒有受到教育不放過，沒有事故防范措施不放過，事故責(zé)任者沒有受到處理不放過），并對(duì)所發(fā)生的傷亡事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
6、根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》，對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第六條公司安委會(huì)主任安全職責(zé)
公司安委會(huì)主任是公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作，具體要做到：
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行上級(jí)行政主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)要求，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全文件、資料，對(duì)本公司安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。
2、在公司管理整體規(guī)劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，在考核評(píng)比時(shí)，同時(shí)考核安全生產(chǎn)。
3、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，及時(shí)報(bào)告涉及安全生產(chǎn)的重大問題；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制檢查管理制度，檢查以安全崗位責(zé)任制為核心的各項(xiàng)制度執(zhí)行。
4、對(duì)新入職人員（包括實(shí)習(xí)、受訓(xùn)人員）及時(shí)安排安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配崗位；在員工中組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練；組織對(duì)各種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；組織管理公司義務(wù)消防隊(duì)。
5、擬定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，組織實(shí)施日常安全生產(chǎn)管理工作；組織制定安全生產(chǎn)制度，并負(fù)責(zé)檢查督促其落實(shí)；擬定安全生產(chǎn)工作的資金投入和組織保障方案。羅湖家園網(wǎng)
6、組織實(shí)施火災(zāi)隱患整改工作；組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)、保養(yǎng)，確保其完好有效，保證疏散通道和安全出口暢通。
7、參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，把安全工作業(yè)績(jī)考核納入干部晉升、員工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容中。
8、按照國家規(guī)定，從質(zhì)量上和數(shù)量上配備好專、兼職安全技術(shù)人員和消防人員；在簽訂各項(xiàng)用工協(xié)議時(shí)，明確有關(guān)安全工作的規(guī)定，并會(huì)同公司有關(guān)部門執(zhí)行。
9、健全安全保衛(wèi)制度，認(rèn)真做好要害部門（如倉庫、財(cái)務(wù)室、門衛(wèi)等）的安全生產(chǎn)和保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)易燃易爆物品的管理。
10、完成公司法定代表人工（或負(fù)責(zé)人）委托其落實(shí)的其它消防安全管理工作。
第七條各部門經(jīng)理或主管安全職責(zé)
各部門經(jīng)理或主管是本部門安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本部門的安全生產(chǎn)工作，積極配合和支持公司安委會(huì)開展工作。
1、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議決定的事項(xiàng)，制定部門安全生產(chǎn)計(jì)劃，加強(qiáng)部門日常安全管理工作；定期召開分管部門安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
2、組織員工參加公司舉辦的各種安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，對(duì)部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)、安全技術(shù)教育，開展每天的崗前安全教育；組織分管部門開展安全競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人；負(fù)責(zé)分管部門的安全考核工作。
3、監(jiān)督、檢查分管部門對(duì)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。組織本部門開展安全防火、安全生產(chǎn)自查活動(dòng)，配合公司組織的防火檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向公司有關(guān)部門提出報(bào)告。在上報(bào)的現(xiàn)時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施；落實(shí)重大事故隱患的整改。
4、發(fā)生緊急情況，負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行疏散工作，確保人身安全；發(fā)生安全事故，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)對(duì)事故責(zé)任提出處理意見。
第八條安全主任安全職責(zé)
1、依據(jù)國家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。
2、編制公司安全管理工作規(guī)劃，開展安全評(píng)價(jià)，策動(dòng)公司安全文化的推行，主持本公司安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，主持編制公司各生產(chǎn)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程。
3、主持編制安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。
4、熟悉掌握本公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀。了解公司設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向安委會(huì)主任提出事故隱患情況及整改建議。
5、公司發(fā)生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據(jù)國家規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，同時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)，落實(shí)防范措施。
6、如實(shí)向政府和上級(jí)主管部門反映、匯報(bào)本公司安全管理狀況，主動(dòng)協(xié)助勞動(dòng)安全監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)本公司的安全監(jiān)察活動(dòng)。
7、結(jié)合公司的績(jī)效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。
8、處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
9、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理或主管交辦的其它任務(wù)。
工作主管職責(zé)篇17
1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理建立、組織實(shí)施、完善財(cái)務(wù)制度、流程及報(bào)表報(bào)告體系等;
2.檢查日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作的合規(guī)、合法、合理性;
3.負(fù)責(zé)編制、組織財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，出具必要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4.定期或不定期檢查財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況，嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn)，具備分析問題、解決問題的.能力;
5.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃及管理，以降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
6.組織財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新制度新法規(guī)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)崗位實(shí)施技能訓(xùn)練、績(jī)效考評(píng)等工作;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)部及外部第三方關(guān)系，包括但不限于事務(wù)所、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局、銀行等。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作主管職責(zé)篇18
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作;
2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);
7、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;
9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的'關(guān)系。