銷售主管職責(zé)有哪些

崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，每一個企業(yè)都有明確的分工，這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。寫好銷售主管職責(zé)有哪些不是那么簡單，下面給大家分享銷售主管職責(zé)有哪些，供大家參考。

銷售主管職責(zé)有哪些篇1

1、負責(zé)所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理;

2、跟進精準(zhǔn)購房客戶數(shù)據(jù)，提供一對一線上房產(chǎn)咨詢服務(wù);

3、負責(zé)客戶線下到達項目現(xiàn)場的接待，為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;

4、定期踩盤，收集負責(zé)區(qū)域的市場信息，為客戶匹配目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的優(yōu)質(zhì)樓盤;

5、積極幫助客戶解決購房問題，提供一站式管家購房服務(wù)，讓房產(chǎn)交易更暢快。

銷售主管職責(zé)有哪些篇2

職責(zé)

1、負責(zé)人力資源渠道商的開發(fā)、銷售策略的執(zhí)行；

2、通過客戶關(guān)系建設(shè)，進行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷售機會，完成銷售目標(biāo)；

3、負責(zé)商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶資料的管理工作；

4、負責(zé)渠道商及客戶的收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作；

5、及時掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類專業(yè)；

2、有3年以前銷售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷售或財稅產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；

3、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營銷等業(yè)務(wù)；

4、敢于承擔(dān)責(zé)任，積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)。

銷售主管職責(zé)有哪些篇3

職責(zé)一：

1.負責(zé)協(xié)助電話銷售部經(jīng)理制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.負責(zé)對電話銷售人員進行培訓(xùn)與指導(dǎo)；

3.定期評估電話銷售人員的工作表現(xiàn)；

4.安排電話銷售人員的日常工作；

5.負責(zé)組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作；

6.負責(zé)組織人員收集客戶信息定期形成客戶信息分析報告；

7.負責(zé)通過電話挖掘潛在客戶；

8.負責(zé)組織電話回訪工作保證服務(wù)質(zhì)量；

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作；

職責(zé)二：

1、負責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展，管理電話銷售團隊；

2、負責(zé)培訓(xùn)下屬，指導(dǎo)成員完成個人目標(biāo)。

3、針對公司的產(chǎn)品向潛在客戶電話推廣；

4、通過電話銷售形式積極尋找潛在客戶，開發(fā)客戶資源，尋找企業(yè)培訓(xùn)商機；

5、負責(zé)客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫；

職責(zé)三：

①全面負責(zé)所轄區(qū)域的管理和運營；挖掘客戶資源并細分客戶，按一定的比例合理分配客戶資源給電話銷售人員。指導(dǎo)insidesales與客戶建立良好的關(guān)系，以保證銷售工作的順利進展。

②負責(zé)銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負責(zé)；按一定的行業(yè)劃分客戶，根據(jù)業(yè)績指標(biāo)以一定的比例挖掘潛在客戶并匯總分類，保證為outsidesales提供充足的客戶資源。隨時調(diào)整比例來滿足銷售需求。

③計劃、組織、落實所轄團隊的銷售活動；Insidesales必須每天制定銷售計劃，并反饋銷售結(jié)果，提交潛在客戶資源，落實sales及時拜訪客戶。

④負責(zé)直銷團隊的銷售業(yè)績、日常管理、激勵、培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

⑤建立合理的考核方式，以底薪+獎金制度對電話銷售人員進行考核，其中獎金=業(yè)績+行政考核

⑥協(xié)助人員的招聘和選用。

⑦必要時跟進客戶，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，安排適當(dāng)?shù)碾娫捇卦L工作。

銷售主管職責(zé)有哪些篇4

1.在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的市場推廣，完成市場指標(biāo);

2.根據(jù)需要拜訪醫(yī)生，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額

3.開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對現(xiàn)有的客戶進行維護;

4.充分了解市場狀態(tài)，及時向上級經(jīng)理反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5.制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

6.樹立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

銷售主管職責(zé)有哪些篇5

1、負責(zé)金產(chǎn)品的`銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

銷售主管職責(zé)有哪些篇6

1、負責(zé)月子會所產(chǎn)品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標(biāo)，

2、負責(zé)市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領(lǐng)導(dǎo)，

3、負責(zé)拓展公司銷售渠道，做好渠道的公關(guān)維護，

4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內(nèi)容、帶領(lǐng)客戶參觀房間、試吃月子餐，通過專業(yè)和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售，

5、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求：為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的'服務(wù)，

6、維護好醫(yī)院綠色通道、配合客人需求落實基本醫(yī)療需求，

7、完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。

銷售主管職責(zé)有哪些篇7

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

2、負責(zé)日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的'市場占有率和銷售目標(biāo)；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達成。

6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團隊的整體水平。

銷售主管職責(zé)有哪些篇8

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制訂管轄市場的臨床銷售計劃和銷售方案的實施，

2.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好銷售代表的日常管理工作；

3.區(qū)域內(nèi)重點終端.客戶的開發(fā)和維護（臨床）；

4.帶領(lǐng)銷售團隊完成或超額完成推廣任務(wù)。

銷售主管職責(zé)有哪些篇9

1、負責(zé)銷售團隊日常管理工作及對部門員工的.管理、指導(dǎo)及評估;

2、負責(zé)團隊成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)及重點業(yè)務(wù)洽談;

3、建立培訓(xùn)體系,負責(zé)團隊新人的培養(yǎng)和日常培訓(xùn)工作;

4、每月帶領(lǐng)團隊完成規(guī)定銷售指標(biāo);

5、建立客戶數(shù)據(jù)庫,維護潛在客戶,保持與客戶的良好溝通與聯(lián)系;

6、定期完成報表及工作總結(jié),并積累銷售案例、服務(wù)案例;

7、開拓代理渠道,建立并管理渠道代理隊伍。

銷售主管職責(zé)有哪些篇10

1、維護所負責(zé)連鎖的門店客情關(guān)系;

2、負責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶和大型單體客戶;

3、維護公司產(chǎn)品在門店的陳列及物料宣傳;

4、提升公司產(chǎn)品在門店的銷量;

5、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理連鎖總部的相關(guān)工作事宜;

6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。

銷售主管職責(zé)有哪些篇11

1、中心電話邀約、洽談簽單；

2、完成每月制定的銷售指標(biāo)；

3、會員客戶的后期服務(wù)；

4、協(xié)助市場部做好市場推廣工作；

5、實施市場推廣策略，有效保持招生數(shù)目；

6、做好顧問團隊的管理工作；

7、協(xié)助完成中心的其它工作。

銷售主管職責(zé)有哪些篇12

職責(zé)：

1、管理職位，負責(zé)組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓(xùn)計劃，總結(jié)渠道拓展過程中的技巧并及時改進；

2、負責(zé)銷售渠道資源開拓及渠道關(guān)系維護；

3、負責(zé)日常渠道管理工作及渠道的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調(diào)整、管控；

5、對營銷政策、市場及同業(yè)營銷動態(tài)等方面進行調(diào)研分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；

2、具有較高的`綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應(yīng)能力強，能承受較大的工作壓力；

3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀優(yōu)先錄取；

銷售主管職責(zé)有哪些篇13

1、根據(jù)運營中心總部相關(guān)營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領(lǐng)導(dǎo)討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

2、結(jié)合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，合理的.、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務(wù)量，合理分配、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)工作人員的具體工作，指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新店開發(fā)、招商。保證銷售及網(wǎng)點開發(fā)目標(biāo)的達成;

3、根據(jù)市場目標(biāo)消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

4、組織開展終端拓展與服務(wù)工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的銷售隊伍。

銷售主管職責(zé)有哪些篇14

1、根據(jù)本部門業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計劃、安排，完成相關(guān)工作。

2、不斷開拓新業(yè)務(wù)渠道，優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)渠道。

3、組織社區(qū)、公園、超市等各個端口的義診活動。

4、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開發(fā)。

5、建立及維護客群關(guān)系。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓(xùn)等).

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、有業(yè)務(wù)拓展或銷售團隊管理經(jīng)驗。

2、學(xué)習(xí)能力強，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

3、對口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現(xiàn)有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優(yōu)先。

銷售主管職責(zé)有哪些篇15

職責(zé)：

1、負責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達成個人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的.臨時工作。

任職資格：

1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

2、須具備達成本崗位薪資所需要的工作背景、銷售經(jīng)驗和人脈資源;

3、高度認同“客戶、說到做到”，強烈的目標(biāo)達成欲望，為人有操守，無不良個人記錄;

銷售主管職責(zé)有哪些篇16

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；

2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情景；

3、開展銷售代表的培訓(xùn)，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo)；

4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

任職資格

1、形象良好，溝通本事強，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃本事；

2、市場拓展本事強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶本事；

3、接人待物大方得體，細致耐心；

4、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

5、工作進取主動，認真負責(zé)；做事有條理，善于處理繁雜事務(wù)；

6、虛心好學(xué)，善于思考，善于在工作中總結(jié)、改善和提高。

銷售主管職責(zé)有哪些篇17

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo)，負責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團隊新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導(dǎo)進貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系，進而實現(xiàn)深度合作，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達成，實現(xiàn)自我逐級提升。

銷售主管職責(zé)有哪些篇18

1、負責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶的行業(yè)解決方案拓展;

2、依據(jù)公司銷售目標(biāo)及營銷策略，達成個人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

3、保持良好的合作氛圍，建立長期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶需求;

4、與售前等部門配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級安排的&39;臨時工作。