房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫

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    3、及時(shí)匯總并分析銷售數(shù)據(jù),向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

    4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;

    5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的.建立和維護(hù)的工作;

    6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會(huì)議的主持工作;

    7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;

    8、及時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。 

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇2

    1.負(fù)責(zé)人員的招聘、評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;

    2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場分析預(yù)測,產(chǎn)品選擇,依據(jù)公司整體規(guī)劃制定部門銷售目標(biāo)和年度,季度,月度銷售計(jì)劃。

    3.開發(fā)新市場,新渠道,尋找潛在經(jīng)銷商,策劃市場營銷方案,并執(zhí)行。及時(shí)反饋市場情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。

    4.承擔(dān)銷售業(yè)績,跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),指標(biāo),根據(jù)實(shí)際請(qǐng)求給出整改意見并實(shí)施。

    5.跟蹤各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行多種方式的促銷活動(dòng),增加銷量。

    6.重點(diǎn)客戶拜訪,做好客情關(guān)系。

    7.銷售款項(xiàng)回收。負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)終端渠道的拓展管理工作;

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇3

    崗位職責(zé):

    1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

    2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;

    3、與客戶建立良好關(guān)系,并完成國內(nèi)簽單或者安排客戶海外看房;

    4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);

    5、服從部門主管的&39;下達(dá)的工作要求,自覺提高工作效率。

    任職資格:

    1、年齡20-30歲,學(xué)歷不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

    3、陽光,踏實(shí),有夢想,愿意通過自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

    4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂觀開朗;

    6、有泰國或者東南亞海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇4

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

    3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

    4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的.管理;

    6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

    7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

    任職資格:

    1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

    3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

    4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事,分析和解決問題的本事;

    5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇5

    1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問題、提出建議;

    2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象;

    3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象;

    4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

    5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

    6、了解市場情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

    7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

    8、做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇6

    1、協(xié)助經(jīng)理每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問題、提出建議;

    2、嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象;

    3、檢查工裝、工牌的穿戴,樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象;

    4、認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧以及語言表達(dá)能力;

    5、培養(yǎng)集體協(xié)作和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問題所在;

    6、了解市場情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;

    7、做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的`核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

    8、做好銷售報(bào)表、銷售總結(jié)、每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇7

    3、及時(shí)匯總并分析銷售數(shù)據(jù),向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;

    4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;

    5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;

    6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問日常會(huì)議的`主持工作;

    7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;

    8、及時(shí)完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇8

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

    2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的&39;接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

    3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

    任職資格:

    1、大專(含)以上學(xué)歷或退伍軍人,年齡20歲-30歲之間,專業(yè)不限;

    2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

    3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

    4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇9

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段營銷策略制定,并組織全面開展策劃工作;

    2、配合現(xiàn)場銷售經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì),協(xié)同銷售經(jīng)理達(dá)成銷售目標(biāo);

    3、獨(dú)立對(duì)接甲方營銷負(fù)責(zé)人,推進(jìn)達(dá)成各營銷節(jié)點(diǎn)工作;

    4、所轄項(xiàng)目周邊競品調(diào)研,抗競品說辭提煉、培訓(xùn);

    5、定期組織開展策劃團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);

    6、協(xié)助推進(jìn)公司策劃體系建設(shè),并參與公司層級(jí)策劃專業(yè)培訓(xùn)。

    任職資格:

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2、3年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),且至少1年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操盤經(jīng)驗(yàn),具備成功項(xiàng)目操作案例;

    3、精通房地產(chǎn)營銷策劃各環(huán)節(jié)流程,熟悉項(xiàng)目全程運(yùn)營模式;

    4、能獨(dú)立撰寫項(xiàng)目營銷策略方案;

    5、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程,對(duì)房地產(chǎn)銷售策略有獨(dú)到見解;

    6、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商,且關(guān)系維護(hù)良好;

    7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇10

    1、推廣及維護(hù)公司市場形象,根據(jù)市場需求開展促銷活動(dòng),推動(dòng)銷售增長

    2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定分解所轄各區(qū)銷售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

    3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

    4、反欺詐和提供依據(jù)

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇11

    1、負(fù)責(zé)客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

    2、陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃服務(wù);

    3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

    4、園區(qū)駐守,主動(dòng)攬客和推薦房源;

    5、收集整理客戶資料,保持良好的`禮儀規(guī)范,認(rèn)真接待每一位客戶;

    6、與客戶保持良好的關(guān)系,做好售后服務(wù);

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇12

    1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

    2、確保所轄項(xiàng)目的&39;良性運(yùn)作;

    3、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

    4、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn);

    5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

    6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售的組織及流程控制,帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作;

    7、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決;

    8、對(duì)置業(yè)顧問進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)及協(xié)助,負(fù)責(zé)銷售人員的日常培訓(xùn);

    9、對(duì)公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇13

    負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

    (1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

    (2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

    (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場各員工的用心性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

    (4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢,幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?

    (5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

    (6)評(píng)定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

    2、業(yè)務(wù)管理

    (1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;

    (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;

    (3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

    (4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

    3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

    4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

    5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;

    6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

    7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

    8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

    9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇14

    1.負(fù)責(zé)線上、線下客戶的接待、咨詢、打造個(gè)人專業(yè)良好的形象;

    2.識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格磋商;

    3.負(fù)責(zé)公寓、商鋪、別墅、一手、二手房的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽約等;

    4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

    5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)對(duì)公司開發(fā)項(xiàng)目的銷控管理;

    2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理;

    3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理;

    4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;

    5、負(fù)責(zé)銷售臺(tái)帳建立及管理;

    6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核;

    7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

    8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理,包括對(duì)代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;

    9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的`統(tǒng)計(jì)管理,為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

    10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請(qǐng)及管理。

    任職要求:

    親和力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通本事。

    具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)本事,有良好的突發(fā)事件處理本事

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇15

    1.負(fù)責(zé)客戶接待.咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

    2.陪同客戶看房,促成房產(chǎn)交易業(yè)務(wù);

    3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售渠道;

    4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場信息的收集以及開發(fā);

    5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

    6.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

    7.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇16

    1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各項(xiàng)銷售工作

    2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù)

    3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜

    4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案

    5、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報(bào)告等工作

    6、負(fù)責(zé)整理銷售部門文件資料

    7、負(fù)責(zé)銷售部門的日常運(yùn)營工作

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇17

    職責(zé)

    1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,落實(shí)并完成各階段銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);

    2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;

    3、管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

    4、開展銷售代表的培訓(xùn),以確保有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

    5、維護(hù)并開拓更多客戶渠道,建立、保持長期良好的客戶聯(lián)系。

    任職資格

    1.國內(nèi)全日制在專及以上學(xué)歷;

    2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

    3.良好的公關(guān)能力、談判交涉能力、應(yīng)變能力,有一定的管理水平,目標(biāo)感強(qiáng),良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

    房地產(chǎn)銷售職責(zé)怎么寫篇18

    1、熟練掌握房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及房地產(chǎn)銷售技巧,詳細(xì)熟練的回答客戶問題,做好客戶的置業(yè)顧問。

    2、詳細(xì)掌握項(xiàng)目銷售信息,為客戶提供準(zhǔn)確信息,具備高尚的職業(yè)道德,以誠待人,不能夸大其談,與客戶建立良好關(guān)系,為企業(yè)和樓盤樹立良好形象。

    3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目銷售執(zhí)行工作:填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售任務(wù)。

    4、負(fù)責(zé)填寫審核認(rèn)購書、購房合同并及時(shí)將合同上交銷售主管及銷售部長審核,銷售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

    5、負(fù)責(zé)反饋一線銷售信息,指導(dǎo)策劃推廣工作。負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問題并及時(shí)反饋上報(bào)。負(fù)責(zé)客戶資源的維護(hù)工作,做好客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作,同時(shí)做好客戶資源的穩(wěn)定。

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