部門經(jīng)理助理工作職責

1、負責制定各個片區(qū)業(yè)績目標,在上級的指導下進行任務(wù)分解;

2、解讀并執(zhí)行銷售政策,指導團隊選擇適當?shù)墓ぷ鞣绞椒椒?以達成業(yè)績;

3、負責合作商的政策溝通、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂;

4、負責定期查看賣場終端是否按品牌策略執(zhí)行,并查看合作商庫存;

5、負責定期提交數(shù)據(jù)到bq平臺,并定期查看業(yè)績完成進度;

6、定期與合作商進行生意回顧,包括前景與不足等,提升并進行指導業(yè)務(wù);

7、負責跟進所轄片區(qū)的回款;

8、負責定期考核所轄團隊的業(yè)績;

9、負責團隊會議、合作商會議;

10、負責所轄片區(qū)的客情維護;

11、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、具有較高的市場敏銳性;

2、具有一定的戰(zhàn)略意識;

3、具有良好的成本控制意識和預(yù)算管理能力;

4、具有豐富的渠道規(guī)劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗;

5、具有較強的渠道運營管理能力;

6、具有較強的團隊管理與人才培養(yǎng)指導技能;

7、具有較高的談判技巧;

8、具有較強的培訓技能;

9、具有較強的分析問題解決問題的能力;

10、熟知合同法等相關(guān)法律法規(guī)。

部門經(jīng)理助理工作職責篇2

職責描述:

1、根據(jù)銀行整體發(fā)展規(guī)劃制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標,對所屬部門及團隊績效負總責。

2、負責部門人員招聘、團隊建設(shè)并圍繞部門發(fā)展規(guī)劃組織推進實施。

3、帶領(lǐng)部門進行市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)推動實施工作,整合線上線下零售及消費金融業(yè)務(wù)渠道,建設(shè)并持續(xù)優(yōu)化獲客、申請、審批等業(yè)務(wù)流程,為客戶提供高效智能化金融服務(wù)。

4、負責協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推進部門項目實施及業(yè)務(wù)發(fā)展,并確保業(yè)務(wù)風險可控。

5、負責推進業(yè)務(wù)創(chuàng)新,融合消費、支付、借貸及運營等場景,建設(shè)零售業(yè)務(wù)場景平臺及生態(tài)平臺。

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷。具備零售、消費金融、小微業(yè)務(wù)等金融相關(guān)業(yè)務(wù)10年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關(guān)政策、產(chǎn)品及市場情況。

2、有全國性股份制商業(yè)銀行及全國性消費金融公司、大型互聯(lián)網(wǎng)金融平臺從業(yè)工作經(jīng)歷,并擔任中高級管理職務(wù)。

3、具有宏觀的`發(fā)展視野,擁抱金融科技,對線上金融業(yè)務(wù)有深入的理解和業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

4、具有敏銳的市場意識及豐富的產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務(wù)推動管理經(jīng)驗,良好的溝通能力及分析能力。

5、主觀能動性強,能夠承擔較大的工作強度和壓力。

6、學習能力強,有較強的風控意識。

部門經(jīng)理助理工作職責篇3

1、負責協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù);

2、積極配合經(jīng)理的工作，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部矛盾;

3、認真聽取經(jīng)理，員工的意見或建議，并改正其不良作風;

4、接受領(lǐng)導的安排，完成公司賦予的任務(wù);

5、要從小事做起，從自我做起，細節(jié)決定一切，樹立模范帶頭作用;

6、不斷搜集有用信息來輔助公司正常運行;

7、督促員工積極上進，按時完成公司安排任務(wù);

8、發(fā)現(xiàn)問題，及時上報經(jīng)理，協(xié)助經(jīng)理解決。

部門經(jīng)理助理工作職責篇4

1、協(xié)助部門經(jīng)理制定并完善研發(fā)部門日常工作流程，并跟進各研發(fā)組的進度和過程。

2、協(xié)助部門經(jīng)理制定部門績效考核細則，并進行績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

3、協(xié)助部門經(jīng)理完成研發(fā)部門內(nèi)部相關(guān)事項跟進和人員工作協(xié)調(diào);

4、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門整體規(guī)劃和介紹，并組織相關(guān)宣貫和培訓工作。

5、協(xié)助部門經(jīng)理跟進各具體研發(fā)組的`成本估算、成本費用統(tǒng)計和成本核算分析工作;

6、負責完成研發(fā)部門文檔相關(guān)文檔的編制和管理工作。

部門經(jīng)理助理工作職責篇5

1.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢査，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

2.負責副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對。

3.安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

4.替副總經(jīng)理承擔日常來訪接待工作。

5.副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達。

6.副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

7.副總經(jīng)理信函、報紙的登記、呈報，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

8.副總經(jīng)理辦公例會的會前準備和會議記錄。

9.副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經(jīng)理出差的各項準備工作。

11.負責副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

12.負責管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

15.完成副總經(jīng)理交辦的其他事宜。

16.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

17.負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

18.及時準確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報告。

20.根據(jù)工作需要進行現(xiàn)場指揮。

21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

23.定期向副總經(jīng)理述職。

部門經(jīng)理助理工作職責篇6

1、負責經(jīng)理日常文案的編寫和流轉(zhuǎn);協(xié)助經(jīng)理與各部門的工作溝通;

2、配合經(jīng)理處理重要客戶公共關(guān)系;組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息工作及內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)和交流;

3、負責經(jīng)理交辦的有關(guān)工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實;跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見及改進建議;

4、負責經(jīng)理辦公室各類文書整理、印發(fā)等工作及相關(guān)會議的安排，負責總經(jīng)理會議記要的起草、整理、印發(fā)等;

5、完成經(jīng)理交辦的其他事宜。

部門經(jīng)理助理工作職責篇7

1、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的&39;制定。

2、負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。

3、負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

4、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。

5、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

6、負責多元行銷渠道的推動工作。

部門經(jīng)理助理工作職責篇8

總經(jīng)理助理（儲備部門負責人）部門職責：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責區(qū)部的全面營銷工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

9、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。

企劃部總經(jīng)理助理崗位職責：

1、負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

2、負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。

3、負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

4、負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。

5、負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

6、負責多元行銷渠道的推動工作。

人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責：

1、負責配合人力資源總經(jīng)理，負責招聘、±咨訓、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。

2、負責實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。

3、負責上級交辦的其他工作。

部門經(jīng)理助理工作職責篇9

1、協(xié)助董事長做好公司股東和董事會、重要業(yè)務(wù)經(jīng)營會議的組織和召集；

2、協(xié)助董事長檢查對董事會或公司管理委員會決議的`實施情況；

3、在董事長外出時，受其委托，有權(quán)代表公司處理緊急公文及簽署重要的經(jīng)濟合同；

4、有權(quán)對總經(jīng)理、各部門經(jīng)理的工作提出意見和建議；

5、在董事長外出期間，受其委托對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的綜理權(quán)和董事會的代行權(quán)；

6、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

7、負責分管業(yè)務(wù)。

8、董事會授予的其他職責

9、應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，恪盡職守，維護公司利益。

部門經(jīng)理助理工作職責篇10

環(huán)境工程事業(yè)部總經(jīng)理僑銀環(huán)保科技股份有限公司僑銀環(huán)保科技股份有限公司,僑銀,僑銀職責描述:

1:負責公司市政工程施工建設(shè)管理;

2:負責團隊管理,制定相應(yīng)制度;

3:負責協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理多方的工作;

4:全面負責建設(shè)項目的工程施工管理工作,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境變化,不斷完善工程項目的相關(guān)制度;

5:負責項目施工方案,控制工程項目的成本,監(jiān)督工程項目各項工作計劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)公司各方關(guān)系,保障正常運轉(zhuǎn);

任職要求:

1:環(huán)境工程類、建筑類、工民建等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,同崗位管理經(jīng)驗不低于5年;

2:從業(yè)資格:一級建造師以上證書者優(yōu)先,有豐富的環(huán)境工程技術(shù)管理、市政項目管理經(jīng)驗,精通市政項目管理全流程,有市政項目施工管理經(jīng)驗;

部門經(jīng)理助理工作職責篇11

1、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

2、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略、

3、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

4、完成公司人力資源的日常招聘工作。

5、完善公司績效考核制度。

部門經(jīng)理助理工作職責篇12

職責：

1、負責成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算，熟悉廣聯(lián)達造價軟件，熟悉貴州定額;

2、執(zhí)行和改進成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;

3、參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標規(guī)劃;

4、協(xié)助完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;

5、配合完成定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表。

任職資格：

1、財務(wù)、會計專業(yè)大專以上學歷;

2、有成本核算、成本會計等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;

3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

4、良好的學習能力、具有組織協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力、財務(wù)報表分析能力;

5、工作細致，責任感強，良好的&39;溝通能力、團隊精神。

部門經(jīng)理助理工作職責篇13

1根據(jù)公司現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)資源，制定和規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)推廣合作策略，并跟蹤合作效果；

2負責策劃，組織，開展公司各網(wǎng)站活動項目，通過活動，展示并宣傳公司產(chǎn)品及網(wǎng)點，擴大網(wǎng)站影響力；

3組織并實施網(wǎng)站推廣活動，負責活動相關(guān)的其它部門協(xié)調(diào)組織工作，撰寫活動策劃方案、制定活動流程,對活動進展進行有力控制，確保活動的順利實施，評估和分析活動效果；

4拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；

5開拓新市場推廣渠道，并維護現(xiàn)有渠道關(guān)系；

6負責市場推廣與教學活動的策劃、實施及總結(jié)反饋；

7管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及對本部門人員進行目標制定、日常管理、培訓、輔導與激勵；

8制定市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算。

部門經(jīng)理助理工作職責篇14

崗位職責:

1.負責支持部門相關(guān)運營工作,包括各類數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計及項目合同、文件管理等;

2.負責支持部門人力資源相關(guān)工作,包括基礎(chǔ)人事、文化建設(shè)等;

3.負責支持部門財務(wù)管理相關(guān)工作,包括費用核報、項目預(yù)算等;

4.完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

5.部門知識文件備檔及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

6.協(xié)助合同簽訂、標書裝訂等商務(wù)工作;

任職要求:

1.黨員優(yōu)先;

2.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年工作經(jīng)驗者;

4.形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,擅長與人溝通;

5.工作積極主動,細致耐心,學習能力強;

部門經(jīng)理助理工作職責篇15

1、客戶接待、維護的工作;

2、協(xié)助經(jīng)理進行小區(qū)客戶開發(fā)，協(xié)助設(shè)計師談單，配合量房，促成簽單;

3、通過電話、微信等方式進行客戶回訪、記錄反饋信息，了解客戶需求;

4、上級領(lǐng)導安排的其他工作

部門經(jīng)理助理工作職責篇16

1、協(xié)助營銷總經(jīng)理制定營銷中心經(jīng)營規(guī)劃的制定、監(jiān)督落實。

2、促進各部門完成各項經(jīng)營管理指標，保障銷量、利潤、毛利、銷售份額、人均效能經(jīng)營指標的實現(xiàn)。

3、負責公司年度預(yù)算規(guī)劃。

4、輸出營銷月度經(jīng)營分析報告，季度性及重大節(jié)慶營銷項目投入產(chǎn)出分析報告。

部門經(jīng)理助理工作職責篇17

綜合管理副總監(jiān)/經(jīng)理(工程物業(yè)中心)新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部新城商業(yè)管理集團有限公司上海分公司,新城商管,新城控股集團商業(yè)管理事業(yè)部,新城序號具體職責內(nèi)容

1計劃與績效:負責中心及各部門__年度kpi指標、專項工作計劃、專項培訓計劃的制定、跟進及考核

2督辦工作:負責中心各部門節(jié)點及督辦事項的跟進及銷項(含公司級和部門級);

3培訓工作:負責中心級各類培訓課程的開發(fā)、組織和評估;

4管理建設(shè):負責中心各類管理方案的評審組織、跟進和發(fā)布;

5會務(wù)管理:負責中心各類會務(wù)(周會、月會、半年度總結(jié)會、年度總結(jié)會、專項提報會等)的組織及會議紀要撰寫及跟進;

6跨部門對接:負責中心對外相關(guān)部門的事項組織和協(xié)調(diào);

7基礎(chǔ)工作:負責完成中心各基礎(chǔ)基礎(chǔ)(行政、人事)工作;

8完成領(lǐng)導交辦的其它業(yè)務(wù)。

部門經(jīng)理助理工作職責篇18

崗位職責:

1、配合高級經(jīng)理參與制定本部類銷售、毛利、毛利率、贊返收入等預(yù)算指標的制定、分解和達成；

2、負責本部類周、月、年度經(jīng)營分析、總結(jié)和改進；

3、根據(jù)銷售效益表現(xiàn),依據(jù)市場行情和顧客需求,結(jié)合品類定位進行品類調(diào)整規(guī)劃,經(jīng)公司審批通過后,落實實施。

4、根據(jù)品類調(diào)整方案,負責新品牌的招商、引進、簽約工作。

5、根據(jù)公司品牌續(xù)簽提升指標,負責現(xiàn)有品牌續(xù)簽洽談、簽約工作。

6、負責品牌合作意向書的談判及合同文本的跟催。

7、做好與供應(yīng)商的問題溝通、關(guān)系維護工作,提升公司在品牌供商中的美譽度,并完成戰(zhàn)略品牌供應(yīng)商的簽署。

8、負責新開店鋪的品牌招商引進工作。

9、負責本部類全年重點檔期(春節(jié)、年中慶、店慶、年底會員回饋)品牌營銷活動的談判、落實和監(jiān)督實施；

10、負責本品類品牌的商裝、審圖、報批及進場工作。

11、負責品牌專柜進、撤店的商裝協(xié)調(diào)、督核落實工作。

12、到同類經(jīng)營場所市調(diào),要了解競爭對手的品牌經(jīng)營策略,并預(yù)測品牌的市場發(fā)展趨勢,做好經(jīng)營調(diào)整前的基礎(chǔ)準備工作。

13、做好與其它各部門的協(xié)調(diào)工作。

14、完成上級交辦的其它工作。