行政文員崗位職責(zé)模板
1、負(fù)責(zé)日常診療技術(shù)任務(wù);
2、承擔(dān)業(yè)務(wù)咨詢、治療、換藥及必要的醫(yī)療文書書寫工作;
3、關(guān)心顧客的思想波動(dòng)，注意觀察顧客的病情變化，根據(jù)病情調(diào)整治療方案;
4、客戶發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)處理，并向中心主任匯報(bào);
5、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務(wù)，安排特殊客戶的診治工作;
6、參加值班、門診、會(huì)診、出診和中心值班;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷;
2、醫(yī)療類專業(yè);
3、有口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等相關(guān)法定資格證書。
行政文員崗位職責(zé)模板篇2
1、日常購票開票、簽收登記進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，更新銷項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)表：
2、月初勾選進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行抵扣，更新進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣狀態(tài)，申報(bào)增值稅、附加稅等事宜；
3、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，計(jì)算工資以及計(jì)算提成和獎(jiǎng)金；
4、每月稅期前完成個(gè)稅申報(bào)、社保申報(bào)，申請劃扣各項(xiàng)稅費(fèi)和每季度完成企業(yè)所得稅，財(cái)務(wù)等申報(bào)工作；
5、應(yīng)收賬款催收、合同整理歸檔工作；
6、整理原始單據(jù)，編輯憑證，登記好明細(xì)流水賬：
7、日常付款提交，銀行流水賬戶查賬；
8、供應(yīng)商對賬，應(yīng)收、應(yīng)付賬款的核對、統(tǒng)計(jì)和匯總；
9、外賬的工作對接；
10、負(fù)責(zé)公司部門日常行政事務(wù)，配合領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)工作；
11、負(fù)責(zé)管理員工、保密協(xié)議以及各類人事行政文檔；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
行政文員崗位職責(zé)模板篇3
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家基本建設(shè)的法律法規(guī)、方針政策和各種規(guī)范，按基本建設(shè)程序辦理學(xué)校基本建設(shè)事務(wù)；負(fù)責(zé)建立健全有關(guān)基本建設(shè)的各項(xiàng)工作制度。
二、根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展要求，編制和實(shí)施校園總體建設(shè)規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織新建工程項(xiàng)目的論證、項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告和項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)文件的編制和上報(bào)。
三、編制和執(zhí)行學(xué)校年度基本建設(shè)計(jì)劃。
四、負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目報(bào)批,組織或委托建設(shè)項(xiàng)目的勘察、設(shè)計(jì)、施工監(jiān)理等招投標(biāo)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)工程建設(shè)業(yè)務(wù)合同。
五、負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目的工程質(zhì)量、建設(shè)工期、投資控制、資金管理等全過程管理。
六、負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、投資決算和交付使用手續(xù)。
七、做好基建項(xiàng)目招標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工圖紙等資料的整理、建檔、移交和歸檔工作。
八、做好基本建設(shè)年度統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作，按要求做好各項(xiàng)基本建設(shè)報(bào)表工作。
九、負(fù)責(zé)本部門管理人員的思想政治教育、法紀(jì)法規(guī)教育、廉政警示教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力。
十、完成學(xué)校決定和交辦的其它工作。
行政文員崗位職責(zé)模板篇4
1. 負(fù)責(zé)公司電話接線工作。
2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作。
3. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用評估工作，及簽訂勞動(dòng)合同。
4. 負(fù)責(zé)接待好公司來訪的客戶。
5. 及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等。
6. 負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。
7. 員工請假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。
8. 做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。
9. 全面負(fù)責(zé)公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力。
行政文員崗位職責(zé)模板篇5
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；
2、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；
3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作；
4、負(fù)責(zé)各個(gè)平臺的單據(jù)處理，協(xié)助各部門進(jìn)行收納規(guī)整工作；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)整理歸納所需憑證；
6、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；
7、處理訂單，跟單。
行政文員崗位職責(zé)模板篇6
一、會(huì)議，活動(dòng)的管理：
1．對參加例會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)的干部做到提前兩天聯(lián)絡(luò)，通知其活動(dòng)內(nèi)容及職責(zé)分工，保證出勤人數(shù)和活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2．每次會(huì)議前了解會(huì)議內(nèi)容，會(huì)前30分鐘到會(huì)議地點(diǎn)布置會(huì)場，做好準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備并發(fā)放會(huì)議資料，組織到會(huì)人員簽到，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)，會(huì)后聯(lián)系未到人員，登記并傳達(dá)會(huì)議精神;每次活動(dòng)前組織干部提前1-2小時(shí)布置會(huì)場，做好準(zhǔn)備工作。
二、文檔及財(cái)務(wù)保存：
1．將工作計(jì)劃，工作總結(jié)，會(huì)議內(nèi)容，活動(dòng)記錄整理存放到辦公室文件夾中，以便日后查看和使用。
2．將各支部上交的材料進(jìn)行整理打印和保存。
3．認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)的收繳，記錄和管理工作（兩個(gè)管賬），學(xué)期末做出會(huì)費(fèi)使用明細(xì)表。
4．管理研究會(huì)的日常用品，整理研究會(huì)柜子和電腦文件夾（兩周一次）,使用物品須寫借條并將其保管好，若有損壞、丟失現(xiàn)象，照價(jià)補(bǔ)償。
5．每學(xué)期初（或末）對研究會(huì)文件及材料進(jìn)行整理并存檔。
三、管理與考評：
1．每學(xué)期初打印新的通訊錄。
2．協(xié)助會(huì)長對研究會(huì)各部工作進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)調(diào)，按照考評制度對干部定期考評。
3．每學(xué)年初招聘新干部。
四、草擬相關(guān)文件及資料：
為進(jìn)一步加強(qiáng)研究會(huì)的建設(shè)與管理，根據(jù)情況及時(shí)擬定管理文件及總結(jié)材料。
行政文員崗位職責(zé)模板篇7
1、協(xié)助人事部做好員工招聘、新員工入職、培訓(xùn)、負(fù)責(zé)員工考勤資料記錄、員工離職辦理、員工檔案的維護(hù)等工作；
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部各類技術(shù)文件（含外來文件）的分發(fā)、歸檔維護(hù)及管理；
3、負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001等體系運(yùn)作流程文件管理。
行政文員崗位職責(zé)模板篇8
1、負(fù)責(zé)人事行政工作的政黨開展、動(dòng)作;
2、負(fù)責(zé)人事招聘計(jì)劃和安排及督導(dǎo)人事文員對入職、在職及離職人員的管理;
3、主導(dǎo)，組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改;
4、負(fù)責(zé)對違紀(jì)違夫及工廠突發(fā)事件的處理;
5、負(fù)責(zé)廠務(wù)后勤在需要時(shí)的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作;
6、評估計(jì)劃對后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理;
7、對人事，行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督，跟進(jìn)和向上反饋信息;
8、對部門各項(xiàng)需求早春請的審核、評估和協(xié)助處理。
行政文員崗位職責(zé)模板篇9
1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘、面試及入職引導(dǎo)工作，包括篩選簡歷、應(yīng)聘人員預(yù)約、接待及面試;招聘網(wǎng)站的維護(hù)。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、社保及意外險(xiǎn)購買、合同續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)員工考勤及工資績效的核算;
5、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
6、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、生日聚會(huì)，員工聚餐，員工旅游安排等;
7、以及負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)模板篇10
1、負(fù)責(zé)對各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷初審工作;
3、安排體驗(yàn)課，并跟進(jìn)簽單
4、服務(wù)新老學(xué)員，促進(jìn)學(xué)員續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹;
5、參與校區(qū)的市場活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;
7、負(fù)責(zé)核算員工的考勤薪酬等事宜;
8、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;
9、做好來訪客戶和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位的來訪、參觀等接待工作;
10、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)。
行政文員崗位職責(zé)模板篇11
1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如接聽電話、轉(zhuǎn)接電話、記錄留言等。
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作。
3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作。
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)每月激勵(lì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
5、負(fù)責(zé)管理與更新公司內(nèi)員工通訊信息。
6、協(xié)助主管監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月考勤工作。
7、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理（辦公用品申購、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境、綠化維護(hù)、固定資產(chǎn)登記及管理）。
8、協(xié)助組織企業(yè)文化工作的建設(shè)（公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、員工旅游、文娛或拓展活動(dòng)安排）。
9、完成主管交辦的其它行政事務(wù)工作。
行政文員崗位職責(zé)模板篇12
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、不延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理及會(huì)務(wù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作；
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購、發(fā)放管理工作；
6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)，包括飲用水、綠植、茶水間及保潔用品；
7、參與公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織與開展。
行政文員崗位職責(zé)模板篇13
1、負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
2、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套貼合公司自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮控制命令硬性管理來到達(dá)目的。
3、總務(wù)管理，沒有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度。加強(qiáng)對宿舍食堂水電辦公用品零星修繕部分固定資產(chǎn)衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
4、強(qiáng)調(diào)公司精神，建立公司的企業(yè)文化企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感用心性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力制度，一種是軟的約束力無形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
5、塑造企業(yè)形象
1)企業(yè)精神形象，它對于員工有強(qiáng)大的凝聚力.感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
2)企業(yè)環(huán)境形象因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
3)企業(yè)員工形象，制定《員工日常行為規(guī)范》，困為良好的員工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實(shí)。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作潛力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
行政文員崗位職責(zé)模板篇14
一、日常工作：
1、負(fù)責(zé)公司日常接待工作：及時(shí)倒好茶水并引入接待室或高層辦公室;
2、負(fù)責(zé)文件打印復(fù)印、傳真收發(fā);
3、前臺快遞簽收及公司快件的寄出;
二、行政事務(wù)：
1、配合綜合管理部進(jìn)行會(huì)議室安排準(zhǔn)備：采購水果(有固定商家，送貨上門);放好會(huì)議人員茶杯、紙張、鉛筆;與信息部協(xié)調(diào)準(zhǔn)別好投影儀;會(huì)后及時(shí)鎖好會(huì)議室門;
2、公司辦公用品的采購、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，以及新員工入離職辦公用品的發(fā)放與回收工作;
3、員工生日福利統(tǒng)計(jì)并發(fā)放;
每月考勤系統(tǒng)及時(shí)錄入，更新及人員的考勤、外出記錄核對，并及時(shí)提交。
三、后勤工作：
辦公室飲用水訂購;
辦公室綠植養(yǎng)護(hù)、更換;
行政文員崗位職責(zé)模板篇15
1、負(fù)責(zé)公司合同的復(fù)核，保證合同簽約信息完整、符合規(guī)范;
2、做好公章監(jiān)督管理使用，嚴(yán)謹(jǐn)處理所有合同、協(xié)議、證明等相關(guān)文件的蓋章用印;
3、根據(jù)公司要求，做好合同日常管理，整理、分類、并錄入臺賬;
4、根據(jù)公司要求，做好合同日常歸檔(實(shí)體歸檔及電子歸檔);
5、對合同管理情況及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)模板篇16
1、接待到訪人員，協(xié)助上級做好接待與安排；
2、負(fù)責(zé)電話的接聽與轉(zhuǎn)接；
3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)；
4、快遞收發(fā)事項(xiàng)；
5、辦公設(shè)備的維修、維護(hù)等工作(電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等)；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政文員崗位職責(zé)模板篇17
1、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊
2、組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同
3、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等
4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道，聽取員工合理化建議，協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭議
5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理
6、對離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析
7、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作
行政文員崗位職責(zé)模板篇18
1、負(fù)責(zé)工程前期全部手續(xù)的報(bào)審工作；
2、負(fù)責(zé)開工項(xiàng)目的“三通一平”等開工前準(zhǔn)備工作；
3、負(fù)責(zé)審查施工單位報(bào)送的施工組織方案，擬定工程技術(shù)措施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工過程中發(fā)生的工程變更及簽證項(xiàng)目工作；
5、負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目的現(xiàn)場施工管理工作，監(jiān)督施工單位按圖、保質(zhì)施工，做好施工日志的記錄；
6、負(fù)責(zé)按照監(jiān)理合同要求對監(jiān)理的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；
7、負(fù)責(zé)按照有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范及合同簽訂的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，組織階段性工程驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；
8、負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算的審核工作，配合審計(jì)處做好工程結(jié)算送審工作。
9、負(fù)責(zé)基建各類檔案的收集和管理工作；
10、負(fù)責(zé)辦理工程竣工驗(yàn)收備案手續(xù)；
11、負(fù)責(zé)各類基建報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
12、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)處聯(lián)系，辦理工程款的付款、結(jié)算手續(xù)；
13、完成處領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。