研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)定位、解決油泵、水泵、風(fēng)扇等小電機(jī)控制器應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的&39;各種問(wèn)題；
2、維護(hù)小電機(jī)控制器平臺(tái)軟件，保證軟件質(zhì)量；
3、競(jìng)品分析，保證小電機(jī)成本的競(jìng)爭(zhēng)力，以及性能的先進(jìn)性；
4、市場(chǎng)調(diào)研，定義并組織開(kāi)發(fā)小電機(jī)控制器新平臺(tái)；
5、全速無(wú)位置等小電機(jī)關(guān)鍵算法潛力挖掘。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇2
職責(zé)：
1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行；
2、主動(dòng)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
3、項(xiàng)目預(yù)算的.制定、執(zhí)行、控制；
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃；
5、客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整；
6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位，例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商；
7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備軟硬件開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、高效迅速的反應(yīng)能力，以及有效的執(zhí)行能力；
4、精通研發(fā)項(xiàng)目管理方法和管理工具；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6、工作態(tài)度積極認(rèn)真，遇到困難具備良好工作狀態(tài)。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇3
職責(zé)描述:
組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)水平;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、集成團(tuán)隊(duì);
3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品策劃能力,對(duì)用戶體驗(yàn)有較強(qiáng)的&39;把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
4、有國(guó)內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負(fù)責(zé)過(guò)政府系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇4
職責(zé)描述:
組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題的`技術(shù)攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)水平;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、集成團(tuán)隊(duì);
3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品策劃能力,對(duì)用戶體驗(yàn)有較強(qiáng)的把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);
4、有國(guó)內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負(fù)責(zé)過(guò)政府系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及推廣調(diào)研
2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)資料,配合干系團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品的推廣
3、協(xié)同干系人對(duì)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);
4、良好的.溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、問(wèn)題解決/推動(dòng)能力。
5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場(chǎng)端經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維
6、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計(jì)能力,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系崗位職責(zé):
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的`營(yíng)銷(xiāo)，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的PIC/SGMP，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì)廣東話者優(yōu)先。
3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。
5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇7
1、進(jìn)行制劑工藝的研究、開(kāi)發(fā)以及優(yōu)化；
2、制定制劑研發(fā)工作計(jì)劃和方案；
3、進(jìn)行藥劑研發(fā)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、整理分析數(shù)據(jù)；
4、撰寫(xiě)提交制劑工藝研發(fā)相關(guān)申報(bào)資料。
任職要求
1、碩士以上學(xué)歷或本科2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，藥學(xué)、藥物制劑等專(zhuān)業(yè)；
2、有制劑實(shí)驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇8
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部有文職工作，規(guī)范部門(mén)內(nèi)文件的使用;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目資料、測(cè)試報(bào)告、項(xiàng)目變更資料、項(xiàng)目立項(xiàng)資料的報(bào)備及整理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統(tǒng)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)資料的收集、整理、分類(lèi)歸檔等工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的&39;進(jìn)度，并做記錄;
6、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇9
1、項(xiàng)目計(jì)劃的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施和貫徹執(zhí)行；
2、主動(dòng)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)展與跟進(jìn)執(zhí)行，包括充分了解客戶的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)；
3、項(xiàng)目預(yù)算的制定、執(zhí)行、控制；
4、制定和完成產(chǎn)品的質(zhì)量管理目標(biāo)計(jì)劃、以及生產(chǎn)配置的目標(biāo)計(jì)劃；
5、客戶項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；同時(shí)完成項(xiàng)目進(jìn)展檢查與調(diào)整；
6、聯(lián)絡(luò)項(xiàng)目涉及的各有關(guān)單位，例如項(xiàng)目涉及的檢測(cè)單位和供應(yīng)商；
7、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷的解決進(jìn)行管理和跟蹤。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇10
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)工作的開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)總部及分子公司研發(fā)項(xiàng)目的論證、決策。
3、負(fù)責(zé)總部研發(fā)試驗(yàn)的籌備、開(kāi)展及報(bào)告撰寫(xiě)。
4、負(fù)責(zé)科研基地和科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和產(chǎn)品，不斷創(chuàng)新。
6、負(fù)責(zé)和國(guó)內(nèi)外科研單位進(jìn)行技術(shù)交流及項(xiàng)目合作。
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的.調(diào)研論證開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作。
2、公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展的預(yù)研，如產(chǎn)品預(yù)研和技術(shù)預(yù)研；
3、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改善；
4、評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；
5、組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；
6、制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
7、做好公司標(biāo)準(zhǔn)和專(zhuān)利（知識(shí)產(chǎn)權(quán)、規(guī)劃，實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專(zhuān)利，代表公司參與標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)或者標(biāo)準(zhǔn)組織；
8、研發(fā)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)崗位定義崗位職責(zé)要求員工考核資源調(diào)度；
9、組建公司的技術(shù)平臺(tái)評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資；
10、制定并實(shí)施研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；
11、分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；
12、嚴(yán)格遵守公司管理制度；
13、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；
14、制定研發(fā)規(guī)范推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；
15、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程；
16、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，構(gòu)成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的的資源庫(kù)；
17、按工作程序做好與銷(xiāo)售部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
18、完成上級(jí)交辦的其他工作。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇11
1、參與公司相關(guān)技術(shù)專(zhuān)題研討會(huì)，提出相應(yīng)的解決方案。
2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù)。
3、結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的`項(xiàng)目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行研究，為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目帶給技術(shù)支撐。
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)信息技術(shù)交流，對(duì)新技術(shù)新設(shè)備新工藝新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)用心推廣。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范規(guī)程規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專(zhuān)家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇12
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司指揮，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。
2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。
3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的;產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ摺A具、量具、檢具。
4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。
5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。
6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇13
1.文件資料的整理：
a、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文件、設(shè)備文件、研發(fā)文件等文件資料的歸編、匯總和整理工作、協(xié)助部門(mén)處理日常事務(wù);
b、協(xié)助部門(mén)人員完成日常行政工作，管理部門(mén)的所有資料和技術(shù)性的外來(lái)文件。部門(mén)文件資料的整理、歸檔，按生產(chǎn)要求發(fā)放有關(guān)的文件。
2.文件資料印發(fā)：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)需和外發(fā)一切文件資料的復(fù)印和發(fā)放。負(fù)責(zé)部門(mén)所有文件資料的統(tǒng)一整理、收發(fā)、建檔和保管工作。
3.文件資料標(biāo)識(shí)：負(fù)責(zé)資料庫(kù)中文件資料儲(chǔ)存、發(fā)放的標(biāo)識(shí)和作廢文件資料回收、處置的標(biāo)識(shí)。
4.文件資料更新：負(fù)責(zé)定期對(duì)資料庫(kù)中文件資料的適宜性和有效性進(jìn)行評(píng)定并按要求及時(shí)予以更新。
5.檔案資料管理：負(fù)責(zé)按《技術(shù)和工藝文件管理制度》的要求對(duì)文件資料檔案進(jìn)行日常維護(hù)與管理。
6.信息收集、傳遞：負(fù)責(zé)收集、整理與產(chǎn)品及部門(mén)工作有關(guān)的內(nèi)外信息，并按要求及時(shí)對(duì)有效信息進(jìn)行傳遞。負(fù)責(zé)部門(mén)間(內(nèi)外)信息的`收集和傳達(dá)工作。
7.產(chǎn)品樣板管理：
a、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、標(biāo)識(shí)和保管本部門(mén)外來(lái)和內(nèi)部制作的產(chǎn)品樣板，并確保樣板的完好性和適用性;
b、負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣板的定期清潔、整理、清理和更新。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇14
1、負(fù)責(zé)“搜主意”平臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)需求分析，并同項(xiàng)目平臺(tái)其他部門(mén)做好各類(lèi)溝通和培訓(xùn)工作；
2、負(fù)責(zé)“電子商務(wù)信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：如B2C平臺(tái)，CRM管理系統(tǒng)，進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)等；
3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；
4、盡可能的幫助提高個(gè)工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績(jī)效考核內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標(biāo)的制定；
7、根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度合理的分配和補(bǔ)充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個(gè)新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；
8、促進(jìn)研發(fā)部成員之間的團(tuán)結(jié)互助精神，及時(shí)調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問(wèn)題；
9、定期組織部門(mén)會(huì)議，每周至少一次，對(duì)研發(fā)部門(mén)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題做計(jì)劃溝通安排部署；
10、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)分析的監(jiān)督職責(zé)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候兼顧產(chǎn)品設(shè)計(jì)，系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)，整體平臺(tái)的&39;架構(gòu)等工作；
11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人；
12、根據(jù)項(xiàng)目的需求情況向公司申請(qǐng)所需資源，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的關(guān)系；
13、掌握各類(lèi)最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；
14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計(jì)劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇15
一、崗位名稱(chēng)：
技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理
二、職務(wù)關(guān)系
1.直接上級(jí)：執(zhí)行總經(jīng)理
2.直接下級(jí)：設(shè)計(jì)員
三、崗位職責(zé)
1.組織編制研發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實(shí)施細(xì)則，上報(bào)總經(jīng)理審批。
2.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度、工作流程及操作規(guī)范，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)組織修訂、完善部門(mén)制度、工作流程等，并發(fā)布實(shí)施。
4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)工作，審核工藝設(shè)計(jì)方案。
5.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)管理工作。
6.組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品圖紙并進(jìn)行交底工作。
7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量。
8.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的變更、評(píng)審及修改工作，及時(shí)滿足生產(chǎn)的需要。
9.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)人員的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核、確定和放行。
10.負(fù)責(zé)研發(fā)部各職位工作的分配、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。
11.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)人員的&39;資格審定工作。
12.按工作程序做好與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門(mén)的橫向溝通，及時(shí)解決部門(mén)之間的爭(zhēng)議。
13.負(fù)責(zé)跟蹤和掌握國(guó)外、國(guó)內(nèi)同類(lèi)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，組織研發(fā)部?jī)?nèi)部技術(shù)論證會(huì)。
14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動(dòng)。
15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)和臨時(shí)性任務(wù)。
四、崗位權(quán)限
1.對(duì)部門(mén)員工的考核評(píng)價(jià)權(quán)。
2.對(duì)部門(mén)員工的面試和錄用任免權(quán)。
3.對(duì)研發(fā)工作的審核權(quán)。
4.對(duì)技術(shù)事故的處理權(quán)。
5.對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)方案的提報(bào)權(quán)。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇16
l、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及信息收集；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告及項(xiàng)目建議報(bào)告；
3、協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目分析及決策；
4、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目成員；
5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案、技術(shù)方案及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)等；
7、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目責(zé)權(quán)表、進(jìn)度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃等；
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇17
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。
2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷(xiāo)，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的PIC/SGMP，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。
3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。
4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。
研發(fā)部經(jīng)理職責(zé)篇18
一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作
1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車(chē)間一線，監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況；
3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改；
4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳；
5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn)，并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析，指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝；
6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。
二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化工作
1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告；
2、提出部門(mén)自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析，市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。
3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審
4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作；
5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算；
6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā)，并組織內(nèi)部測(cè)評(píng)，并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn)；
7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn)；
8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理，形成整套項(xiàng)目資料并存檔；
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性?xún)?nèi)容的提供；
11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
三、配料工作
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作，做好配制記錄；
2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理，標(biāo)識(shí)清楚、分類(lèi)清晰；
3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù)；
4、要嚴(yán)格遵守協(xié)議，做好產(chǎn)品工藝、配方的.工作。
四、綜合管理工作
1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作；
2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔，以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作，定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作；
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，食品類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備專(zhuān)業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力，掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理；
5、精通食品加工及同類(lèi)行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程；
6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況；
7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力；
8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力；
9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí)；
10、對(duì)本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力；
11、具備獨(dú)立解決部門(mén)內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力
12、熟悉PPT、Excel等辦公軟件，掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能；
13、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于提出問(wèn)題，積極解決問(wèn)題；
14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。