保潔主管工作內(nèi)容職責
2、制定每月的、培訓計劃，并付諸于實施；
3、對員工進行專業(yè)技能考核和思想素質(zhì)考核；
4、制定保潔工作流程和標準，并進行檢查和技術(shù)方面的指導與示范；
5、制定本部門的突發(fā)性應急預案；
6、制定本部門每月的物料采購計劃，指導員工正確使用和維護清潔用品；
7、鼓勵員工積極學習專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)修養(yǎng)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工；
8、忠于職守，以身作則，完成上級領導交辦的臨時性工作；
9、每月發(fā)放衛(wèi)生工具及清潔材料，工具及材料的領用應本著滿足工作實際需要，努力降低消耗，節(jié)約成本，從嚴控制的&39;原則；
10、為保持轄區(qū)清潔的衛(wèi)生始終處于良好狀態(tài)，保潔主管應每天全面檢查兩次，填寫檢查登記表。將檢查結(jié)果填寫考核表內(nèi)，每月一次；
11、負責制定項目部成本控制、作業(yè)安排、質(zhì)量改進、技術(shù)進步、物資等的周、月、并組織實施；
12、在大檢查、大面積環(huán)境污染、節(jié)假日環(huán)境污染加重等緊急情況下，負責及時組織實施應急方案，并做好與相關部門及人員的溝通協(xié)調(diào)工作；
13、負責定期或不定期、不定時地對轄區(qū)內(nèi)的作業(yè)難點區(qū)域、重要環(huán)節(jié)、保潔公共設施進行全面抽查，對發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時組織相關人員進行分析、糾正和改進，保證轄區(qū)作業(yè)質(zhì)量達到相關標準、要求；
保潔主管工作內(nèi)容職責篇2
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。
3、對項目經(jīng)理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養(yǎng)護管理的實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。
9、合理調(diào)配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作，檢查衛(wèi)生達標情況，處理突發(fā)事件。
11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規(guī)定上交。
14、項目經(jīng)理外出、休假，代替項目經(jīng)理工作與公司聯(lián)系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結(jié)。
16、負責處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的&39;其他任務。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇3
保潔主管必須全面負責協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持為業(yè)主服務。堅持在小區(qū)內(nèi)不留清潔、衛(wèi)生死角。
1．指導、編排及監(jiān)察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視小區(qū)內(nèi)各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;
9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發(fā)物料，定期清點;
11．處理業(yè)主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的.安全；
14．遵守公司各項規(guī)章制度；
15．完成上級領導指派的其他工作。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇4
1、負責營運點現(xiàn)場的保潔、運送、電梯等管理工作;
2、負責對勤衛(wèi)工作人員進行崗位安排;
3、落實對下屬員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、加強與醫(yī)院各部門聯(lián)系，聽取勤衛(wèi)工作意見，及時改善工作中的不足;
5、指導并處理各種突發(fā)性事件;
6、上級安排的其它工作。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇5
保潔主管在學校和物業(yè)管理處的&39;領導下，全面負責學校的整體環(huán)境衛(wèi)生工作，其職責如下：
一、負責保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員工的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向管理處回報。
二、熟悉校園內(nèi)的樓棟數(shù)量，樓座排列，道路分布及面積，公共設施設備的數(shù)量及分布。
三、實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、管理處定期大檢查四級檢查制度。
四、嚴格按照保潔操作規(guī)程，操作標準及評分標準進行檢查。每天巡視校園兩遍，有效制止違章操作，現(xiàn)場督導保潔工作，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
五、合理配置校內(nèi)保潔器具及清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保校內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
六、負責每周保潔例會的組織工作，宣傳公司的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
七、負責保潔員工的崗位技能培訓工作。
九、帶領保潔各班完成學校、管理處安排的臨時工作。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇6
1、接受物業(yè)部經(jīng)理的領導，承擔檢查、指導保潔部對公共區(qū)域的保潔、環(huán)境管理責任。
2、制定每月保潔管理工作計劃，并負責落實人員調(diào)配，合理安排好員工的排班與工作任務。
3、每天巡視所管轄區(qū)域，抽查衛(wèi)生質(zhì)量，檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設施，并登記在《清潔巡查表》，發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。
4、做好員工的組織和培訓工作，不斷提高員工整體水平，加強對清潔人員的日常工作考核。
5、熟悉和掌握各種環(huán)衛(wèi)設施及用品的使用方法，提高自身業(yè)務水平。
6、加強員工安全教育，保潔設備和保潔知識的學習，消除事故隱患。
7、加強保潔人員的團結(jié)合作精神，按時完成上級交辦的保潔工作及其他任務。
8、做好物業(yè)部的檔案管理和保潔的`物品領用管理及其他綜合事物的管理。
9、自覺遵守部門的規(guī)章制度，并督促員工遵守執(zhí)行，關心員工的思想和生活，幫助員工解決在工作中遇到的難題。
10、對公司管理及制度提出合理化建議，促進公司管理制度更健全、更高效。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇7
1.負責保潔部日常管理工作，合理安排物業(yè)部門工作，保證部門工作質(zhì)量。
2.制定年、季度工作計劃，掌握部門各項工作指標的完成情況，加強成本核算，杜絕浪費。
3.負責調(diào)配和指導保潔員按工作程序和標準操作，保證質(zhì)量和工作成效，對部門員工的工作情況進行全面地考核。
4.制定、完善各項規(guī)章制度，不斷改進、提高服務水平。
5.嚴格執(zhí)行本部門制定的管理規(guī)章制度，并檢查、監(jiān)督落實情況。
6.協(xié)調(diào)與其他部門的關系，保證部門之間默契的配合。
7.完成公司下達的各項工作指標。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇8
1、負責現(xiàn)場管理工作，及時解決疑難問題；
2、嚴格按照清潔要求和工作程序，實行工作檢查制度；
3、合理配備保潔人員，確保現(xiàn)場衛(wèi)生不留死角；
4、檢查保潔用具的`庫存量，減少損耗，控制成本；
5、負責保潔員工管理工作的安排與實施；
6、負責員工每月考勤和排班工作；
7、完成上級交辦的其他任務。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇9
1、負責保潔部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作，制定。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據(jù)項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。
5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇10
，獎懲對象明確。
五、嚴格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每天定時集中講評，對全年出全勤，無遲到早退員工，報請服務中心主管給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保住宅區(qū)內(nèi)保潔工作有條不紊。
六、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止住宅區(qū)亂貼字畫、廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒(拋)垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象;培養(yǎng)業(yè)主愛護小區(qū)清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作。
七、經(jīng)常檢查商嘗店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經(jīng)營。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇11
1、愛崗敬業(yè)，不遲到早退，團結(jié)合作，積極工作。
2、嚴格遵守各項規(guī)章制度，實行工作規(guī)范化運作，提高工作效率，堅持禮貌用語。
3、按工作流程完成分管區(qū)域的保潔任務，保潔質(zhì)量達標，節(jié)約原材料，降低成本。
4、維護公司利益，不挪用，私分清潔用品及工具。清理垃圾時若發(fā)現(xiàn)顧客遺忘的物品，應及時上交班長或主管。
5、管理好本區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生設施及正確使用清潔設備、用具，發(fā)現(xiàn)問題及時向領班匯報。
6、發(fā)揮工作主動性，服從工作安排，積極參加培訓，提高業(yè)務能力。
7、執(zhí)行公司保潔巡場制度，及時清理區(qū)域內(nèi)的垃圾、雜物。
8、提前15分鐘上崗進行交接班打分制度。
9、工作期間如有矛盾，及時向主管匯報解決，嚴禁影響工作進程。
10、積極完成上級交辦的其他任務。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇12
1．指導、編排及監(jiān)察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視轄區(qū)內(nèi)各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的工作形象;
6．定期向公司和地一大道領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人;
9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發(fā)物料，定期清點;
11．處理業(yè)主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司和地一大道各項規(guī)章制度；
15．完成上級和地一大道領導指派的&39;其他工作。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇13
1)向管理處經(jīng)理負責，全面管理本部門的各項工作;
2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結(jié)、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、物料消耗、設備等負有管理責任;
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能;
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑;
5)報告管理處經(jīng)理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改;
6)抓好部門的環(huán)保意識建設，關注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染;
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況;
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質(zhì)量，增加管理處的經(jīng)濟收入;
9)努力做好屬下員工的思想品質(zhì)教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調(diào)動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感;
10)加強同其他部門的工作協(xié)調(diào)和溝通，樹立整體服務意識;
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用;
12)、收集環(huán)境保潔部質(zhì)量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;
13)完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇14
1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責園區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間等公共場所衛(wèi)生的清掃，保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔，地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角;
3、負責保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環(huán)境美觀;
4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕，每周擦一遍以上。
5、墻面天花板衛(wèi)生，整潔美觀，無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每周清掃;
6、所有公共場所垃圾桶位置設置合理、數(shù)量充足、無外溢現(xiàn)象，表面干凈無污跡，做到每天擦洗煙灰缸。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇15
一、每天對責任區(qū)內(nèi)(包括辦公室、會議室、電梯、樓道、階梯等公用設施)按保潔操作細則進行清掃，保持干凈、整潔，定時清運樓內(nèi)垃圾。
二、每次使用完保潔工具，器具應清洗干凈，存放于指定地點，并及時補充或申領保潔工具。
三、對樓內(nèi)外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯(lián)系。
四、對樓道公用設施的損壞情況及時報告主管。
五、在保潔部的統(tǒng)一安排下對樓內(nèi)外蚊蟲、鼠害進行消殺，確保無“四害”。
六、完成保潔部及主管交辦的其他工作。
七、不允許在工作時間撿拾廢品，住處及工具存放處嚴禁堆放廢品。
八、服從保潔部的工作安排。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇16
保潔部經(jīng)理崗位職責
保潔部經(jīng)理在項目經(jīng)理領導下，負責實施住宅區(qū)的保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。保潔部經(jīng)理崗位職責如下：
一、1.在項目經(jīng)理領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能。
2負責制定本部門年度培訓計劃、管理計劃、年度財務預算計劃。
3.負責管理項目服務范圍內(nèi)清潔、綠化、生活垃圾、專項保潔、接待、回訪等項服務工作。
4.參加項目經(jīng)理主持的部門例會，總結(jié)當月工作，制訂下月計劃。
6.負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理醫(yī)患(客戶)投訴。
7.收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
8.遇有緊急事故，協(xié)助處理善后工作;
9.接受及處理客戶投訴，并予記錄，及向上級報告;
10.定時巡視檢查清潔及綠化設施情況;
二、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的`思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
三、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、、抽查、項目定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
四、合理配置服務區(qū)域內(nèi)保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保服務區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
五、堅持每天巡視各住院病區(qū)、醫(yī)技樓、門急診樓2次，有效制止各種違規(guī)現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。
六、經(jīng)常檢查門診部、住院部、醫(yī)技樓、行政樓等區(qū)域，落實“門前三包”責任。
七、負責保潔內(nèi)務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結(jié)一周保潔工作。
八、負責保潔員的崗位技能培訓工作，確保服務質(zhì)量。
九、帶領保潔各班完成項目經(jīng)理安排的臨時任務。
十、完成上級領導交辦的各項任務。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇17
物業(yè)保潔主管在服務中心主管領導下，負責實施住宅區(qū)的物業(yè)保潔工作，美化、凈化居住環(huán)境。其職責如下：
一、物業(yè)保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解物業(yè)保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔物業(yè)管理作業(yè)程序和保潔物業(yè)標準及檢查考核評分標準，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結(jié)果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置住宅區(qū)內(nèi)保潔物業(yè)和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔物業(yè)人員，確保住宅區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔物業(yè)工作。
五、經(jīng)常檢查商嘗店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經(jīng)營。
六、負責保潔物業(yè)內(nèi)務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔物業(yè)情況分析會，總結(jié)一周保潔物業(yè)工作。
七、負責物業(yè)保潔員的崗位技能培訓工作。
八、負責業(yè)主家庭鐘點服務的安排及落實工作，確保服務質(zhì)量。
九、帶領物業(yè)保潔各班完成服務中心安排的臨時任務。
保潔主管工作內(nèi)容職責篇18
1.嚴禁穿工服在工作場所閑轉(zhuǎn)。
2.嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
3.員工手持塵布必須折疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向里將污跡擦掉。
4.手持塵布擦地面時，應雙膝并攏下蹲，并注意形象。禁止用腳擦地。
5.嚴禁坐在地上清潔。
6.用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退;注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。
7.持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。
8.洗拖把和工具時，注意背后客人，以免撞傷。
9.嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。
10.掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁沖撞和阻擋客人，注意回避客人。
11.掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。
12.嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。
13.高空作業(yè)時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。
14.工具應整齊地擺放在工具間內(nèi)。
15.嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。
16.待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。
17.上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，并經(jīng)得上級同意。
18.工作時要精神飽滿，操作要符合規(guī)范。
19.禁止在工作現(xiàn)場任何地方坐下，應在指定地方休息。
20.遵守公司及業(yè)主其他一切規(guī)定。