醫(yī)院護士崗位職責模板
2、督促護理人員做到急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質(zhì)量、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質(zhì)量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員做好院前急救、以及急診病人的預(yù)防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內(nèi)搶救及監(jiān)護的組織指揮。
6、經(jīng)常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質(zhì)量標準。
7、組織護理查房，對復(fù)雜的護理技術(shù)親自進行或指導(dǎo)所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應(yīng)急能力。
9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現(xiàn)問題，迅速處理，防止院內(nèi)感染。
10、計劃清領(lǐng)藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學習、技術(shù)訓練，并進行考核。
12、指導(dǎo)實習生、輪轉(zhuǎn)護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇2
1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇3
科護士長的崗位職責總結(jié)
1。在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作的目標管理、工作計劃，結(jié)合本科實際狀況，制定本科護理工作計劃，報護理部審批后組織實施。
2。深入本科各病區(qū)參加晨會與床頭交接班，檢查、指導(dǎo)危重患者護理，落實。對復(fù)雜、疑難患者的護理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，要親自參加實踐。
3。開展以患者為中心的職業(yè)道德教育，增強全科護理人員工作職責心，提高服務(wù)水平。定期進行質(zhì)量考核、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故。做好本科的質(zhì)量控制工作。
4。隨同科主任查房，了解本科各區(qū)危重患者的病情，掌握護理工作重點及薄弱環(huán)節(jié)，加強醫(yī)護聯(lián)系。
5。突出特色，開展“以病人為中心”的整體護理。有計劃地提高本科護理人員的基礎(chǔ)理論水平，辨證施護潛力與各項操作技能，促進護士業(yè)務(wù)水平的提高。
6。負責本科護理質(zhì)量控制，定期組織科內(nèi)護士長相互檢查，監(jiān)護專科護理質(zhì)量及病房管理。
7。組織本科開展護理科研，培養(yǎng)專科護理科技型護理人才。醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理
8。掌握本科患者動態(tài)，熟悉各病區(qū)護理工作，及時提出改善措施和意見。
9。負責組織、安排各級護生在本科各病區(qū)的臨床教學與實習工作。
10。協(xié)助護理部負責本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇4
護理科
一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標準、計劃，結(jié)合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。
二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導(dǎo)，對復(fù)雜的護理技術(shù)，予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。
四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。
五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。
六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。
七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。
八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。
九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。
十、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系，負責調(diào)配科內(nèi)護士人力資源，落實護士輪轉(zhuǎn)，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。
十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護理差錯時，負責組織調(diào)查分析，提出整改及處理意見。
十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業(yè)務(wù)知識，總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查，對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。
十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。
十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作，使護理管理工作得到順利實施。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇5
崗位職責：
1、負責手術(shù)室護理行政及業(yè)務(wù)管理，制定工作計劃并組織實施。
2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責、搶救程序。
3、對負責的手術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作、保證醫(yī)療安全。
4、制定手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織演習，并做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應(yīng)急能力，開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、負責各種物資的準備和保管。
7、利用人力資源，合理分工，科學排班。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇6
1、在護理部主任(總護士長)領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科業(yè)務(wù)技術(shù)、教學、科研和行政管理工作。
2、負責制定科室年度工作計劃和質(zhì)量監(jiān)測控制方案，并組織實施、檢查、總結(jié)、記錄。制定并完善停電、停水、停汽及滅菌器出現(xiàn)質(zhì)量問題時緊急風險預(yù)案和突發(fā)事件處理流程，并確保措施有效落實。
3、督促科室人員貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術(shù)規(guī)程。
4、與臨床溝通，征求意見，協(xié)調(diào)、改進工作。
5、指導(dǎo)科室人員工作，并檢查其完成情況；參與解決各種設(shè)備運轉(zhuǎn)過程中的故障處理和技術(shù)疑難問題，并及時向有關(guān)部門匯報。
6、負責所管物品、器械的請領(lǐng)和報損，確保供應(yīng)物品的質(zhì)量。
7、組織開展業(yè)務(wù)學習、技術(shù)革新和科研工作，不斷學習新理論，引進新技術(shù)，掌握新技能。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇7
1、在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。
2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定門診部護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
3、負責門診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據(jù)病人的需要合理調(diào)配和使用護理人員。
5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和護理質(zhì)量。
6、組織開展門診健康教育。
7、組織和指導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練，完成護理人員培訓計劃，提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。
8、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價病人對護理工作的滿意度。
9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預(yù)防措施。
10、根據(jù)教學計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務(wù)。
11、組織擬定門診部護理科研計劃，完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。
12、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇8
供應(yīng)室護士崗位職責
1.在護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，負責醫(yī)療器械清洗、消毒、包裝、滅菌、保管登記、分發(fā)回收工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，不斷提高工作質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生。
3.協(xié)助管理本室的業(yè)務(wù)，參與科內(nèi)計劃的制訂及工作的改進。
4.指導(dǎo)護理員、消毒員、衛(wèi)生員進行工作，協(xié)助監(jiān)督環(huán)境清潔及安全。
5.經(jīng)常檢查醫(yī)療器械、設(shè)備質(zhì)量，如有損壞應(yīng)及時修好、更換,并向護士長報告。
6.努力學習業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)水平，積極開展技術(shù)革新，積極參與繼續(xù)教育及業(yè)務(wù)訓練。
7.做好每日常規(guī)質(zhì)量監(jiān)控并登記備案，協(xié)助做好每月定期質(zhì)量監(jiān)控并記錄在案。
8.每日按時開展下收下送工作。
9.負責各組工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系。
10.負責本室無菌物品的質(zhì)量控制。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇9
一、資質(zhì)要求
1、執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士
2、專業(yè)要求：護理專業(yè)
3、學歷要求：中專或以上學歷，或參照臨床職稱的有關(guān)文件規(guī)定
二、崗位要求
1、在護士長和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，及護師的指導(dǎo)下工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發(fā)生。
3、做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理工作。
4、認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、藥品的準備、保管制度。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種治療，采集各種檢驗標本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀察并記錄患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。
7、參加護理教學和科研工作，工作中應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，以提高護理水平。
8、指導(dǎo)護生、助理護士、配膳員工作。
9、定期組織患者學習、宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，為病人做好健康教育。
10、辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認真做好病室物資、器材的使用、保管、保養(yǎng)，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則
三、培訓要求
按照__醫(yī)院各級護理人員培養(yǎng)計劃實施與考核。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇10
在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助護士長做好本病區(qū)的護理質(zhì)控工作。
一、協(xié)助護士長做好病區(qū)質(zhì)量控制管理，落實病區(qū)護理質(zhì)量有關(guān)標準、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。
二、協(xié)助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達標。
三、負責科室每月護理質(zhì)量檢查工作，協(xié)助護士長制定整改措施及落實。
四、協(xié)助護士長擬訂本科護理質(zhì)量管理工作計劃，承擔業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。
五、協(xié)助護士長做好每月護理質(zhì)量控制會議工作。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇11
一、在護士長的指導(dǎo)下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。
二、每日根據(jù)病員病情、工作內(nèi)容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現(xiàn)能級對應(yīng)、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
三、指導(dǎo)并參與本組危重，技術(shù)難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，并負責一定數(shù)量病人。
四、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導(dǎo)基礎(chǔ)護理、診療措施、健康教育落實情況。
五、參與本組醫(yī)生查房，及時與護士長、醫(yī)生、病人、家屬溝通，負責全面協(xié)調(diào)本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
六、協(xié)助護士長做好本組護理質(zhì)量控制和改進工作，修改完善護理工作流程。
七、規(guī)范指導(dǎo)下級護士、認真帶教。
八、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇12
一、在護理部領(lǐng)導(dǎo)下，負責手術(shù)室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作；是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人，應(yīng)對護理部負責。
二、根據(jù)手術(shù)室工作任務(wù)和護理人員情況，制定工作計劃，組織實施并定期總結(jié)。
三、嚴格要求各級人員遵守無菌操作規(guī)程，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，定期抽查各類人員的工作質(zhì)量。
四、負責組織護理人員的業(yè)務(wù)學習，三基三嚴培訓，開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)工作。督促檢查教學計劃的實施，指導(dǎo)護理人員工作。
五、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。
六、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進行室內(nèi)空氣及工作人員手的細菌培養(yǎng)，以鑒定消毒效果。
七、隨時檢查毒、麻、限制藥物及貴重儀器設(shè)備管理情況及急診手術(shù)用品的準備情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，破損儀器送檢維修。
八、負責手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。
九、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見和建議，總結(jié)和改進工作。
十、負責指導(dǎo)和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養(yǎng)等工作。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇13
1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。
3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。
5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理，指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款，做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結(jié)護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。
11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇14
早晚班護士崗位職責
在護士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護士的指導(dǎo)下工作。做好病區(qū)環(huán)境管理及病室的開窗通風工作，營造安靜、整潔、舒適的病區(qū)環(huán)境。
負責新病人的入院介紹接待工作，使其熟悉病房環(huán)境，主動配合治療。
按基礎(chǔ)護理的質(zhì)量標準做好病人的.晨晚間護理及基礎(chǔ)護理，滿足病人的基本需要，巡視病房，做好餐前洗手等準備工作，協(xié)助進食。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇15
1、中專以上學歷，護理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上三甲醫(yī)院的專科護理經(jīng)驗。
3、需求專業(yè)包括：
（1）兒內(nèi)科專業(yè)：呼吸、消化、腎病、心臟、內(nèi)分泌、遺傳病、免疫學、神經(jīng)、血液。
（2）兒外科專業(yè)：普外、骨科、新生兒外科、胸心外科、泌尿外科、神經(jīng)外科。
（3）急診專業(yè)：PICU、CCU。
（4）新生兒科專業(yè)：NICU、高危新生兒。
醫(yī)院護士崗位職責模板篇16
1.負責手術(shù)前的訪視,手術(shù)的接待、安置等準備工作和手術(shù)后的整理工作；
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查手術(shù)人員的無菌操作,嚴防差錯事故；
3.保持手術(shù)室整潔、肅靜,調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度；
4.負責手術(shù)后病人的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢；
5.對于客戶進行術(shù)前的溝通及心理疏導(dǎo),保持其良好的狀態(tài)；
醫(yī)院護士崗位職責模板篇17
1、熟悉辦公護士的工作職責，正確處理醫(yī)囑及出入院病人的程序。
2、熟悉治療室護士的工作職責，了解治療護士的工作重點。掌握藥物的準備，領(lǐng)取，配藥等過程，嚴格無菌操作。
3、熟悉病區(qū)各級管理制度，如查對制度，交接班制度，消毒隔離制度、分級護理制度、物品、藥品、器材設(shè)備管理制度，病房醫(yī)療護理文件管理制度，探視、防護制度，衛(wèi)生宣教制度，病人出入院制度。
4、熟悉臨床護理的工作職責，了解各班次護理工作的主要內(nèi)容，了解臨床護士一周工作重點。
5、熟練掌握以下基礎(chǔ)護理操作技術(shù)，并能說明各項操作的目的，用準備，注意事項及異常情況的處理。
（1）各種鋪床法（備用床、暫用床、麻醉床、臥有病人床）
（2）各種注射法（皮下、肌肉、靜脈注射、靜脈輸液、輸血、靜脈留置針的使用、輸液島的管理）
（3）無菌技術(shù)操作以及各類物品的清潔、消毒、滅菌法。
（4）各種藥物過敏試驗（青霉素類、頭孢類、TAT、普魯卡因、碘過敏試驗等以及皮試液的配制、皮試方法、陽性結(jié)果判斷及過敏反應(yīng)的搶救）。
（5）T、P、R、BP測量及體溫單的繪制。
（6）清潔護理（口腔護理、床上擦浴、會陰沖洗、頭發(fā)護理等）
（7）壓瘡護理
（8）吸痰法（中心吸痰、電動吸引器吸痰、使用呼吸機行氣管內(nèi)吸痰）
（9）其它管飼護理技術(shù)
（10）給氧法（鼻塞式、面罩式、鼻導(dǎo)管式等）
（11）給藥法（口服法、霧化吸入法、滴耳法、滴鼻法、腔道給藥法等）
（12）霧化吸入法
（13）血、尿、糞便、痰標本的采集
（14）冷療法（冰帽、化學冰袋、乙醇拭浴、亞低溫治療儀等）；熱療法（遠紅外線治療儀、紫外線治療儀、熱水袋、溫水坐浴等）
醫(yī)院護士崗位職責模板篇18
1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。
科副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。