行政管理職責(zé)有哪些

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    2、快遞管理:完成快遞簽收、登記、通知等,包裹房整理;

    3、會(huì)議室管理:點(diǎn)檢會(huì)議室相關(guān)設(shè)施是否能正常工作,有問(wèn)題及時(shí)報(bào)修;

    4、加班餐和餐券管理:加班餐點(diǎn)發(fā)放和餐券制作、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)及報(bào)餐;

    5、負(fù)責(zé)員工考勤信息管理,處理異常考勤記錄,輸出月度報(bào)表,確保SAP系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

    6、行政費(fèi)用核對(duì)及管控。

    行政管理職責(zé)有哪些篇2

    1、前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、電信固定電話(huà)及網(wǎng)絡(luò)辦理;

    2、來(lái)訪接待,負(fù)責(zé)公司面試、來(lái)訪人員的接待、會(huì)議服務(wù)與接待;

    3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤(pán)點(diǎn)等管理工作;

    4、員工考勤管理工作,負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計(jì);

    5、公司檔案、文件、證書(shū)的歸檔管理工作;

    6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;

    7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

    8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

    9、協(xié)助招聘事宜,電話(huà)邀約面試;

    10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

    行政管理職責(zé)有哪些篇3

    1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,監(jiān)督各部門(mén)及各下屬部門(mén)認(rèn)真、及時(shí)貫徹和落實(shí)公司各項(xiàng)工作安排。

    2、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的組織和安排工作,做好會(huì)議記錄,對(duì)會(huì)議的各種工作決定和安排進(jìn)行催辦、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

    3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類(lèi)文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,做好印章使用的管理工作。

    4、負(fù)責(zé)各種文件檔案的管理工作,包括公文的收發(fā)和保管,各類(lèi)文件的審稿、報(bào)批、催辦、歸檔、借閱使用和保密等工作。

    5、負(fù)責(zé)人事管理工作,組織制定人事管理的各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、晉升等及相應(yīng)手續(xù)的辦理,保管好員工檔案。

    6、負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作和各種勞資的管理工作,包括員工各種福利保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)等,負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假、休假等的審批及辦理。

    7、負(fù)責(zé)制定公司年度或季度培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)同各部門(mén)開(kāi)展規(guī)章制度及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),提升管理層人員的管理水平和員工的業(yè)務(wù)技能。

    8、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,包括辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、保管和分發(fā),員工宿舍的管理,公司車(chē)輛的調(diào)度、使用和維修保養(yǎng)等工作。

    9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。

    行政管理職責(zé)有哪些篇4

    1、提供來(lái)訪客戶(hù)的全程接待服務(wù),包括茶水供應(yīng),公司及產(chǎn)品介紹,展廳講解,工廠參觀,用餐接待,觀光、安排住宿等。

    2、根據(jù)政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的發(fā)函或指示,積極溝通了解詳情,做好關(guān)于會(huì)務(wù)、到訪、各類(lèi)費(fèi)用處理等各項(xiàng)工作,維護(hù)發(fā)展好此類(lèi)關(guān)系;根據(jù)公司需要,做好與政府、協(xié)會(huì)、園區(qū)等單位的聯(lián)絡(luò)工作。

    3、根據(jù)公司印章管理、證書(shū)管理、公文管理、名片管理相關(guān)制度規(guī)則,對(duì)公司各類(lèi)印章進(jìn)行保管、抽檢、規(guī)范等系統(tǒng)管理,對(duì)公司各類(lèi)證書(shū)進(jìn)行保管、申領(lǐng)、變更、年審等系統(tǒng)管理,對(duì)公司公文的審校、發(fā)布、歸檔等系統(tǒng)管理;對(duì)公司全員名片進(jìn)行制作、發(fā)放管理。

    4、承擔(dān)部分公共關(guān)系工作的應(yīng)對(duì)。

    行政管理職責(zé)有哪些篇5

    1、做好物資的出入庫(kù)管理;

    2、做好書(shū)院的物資采購(gòu)申請(qǐng)相關(guān)流程,保證庫(kù)房的最低庫(kù)存,做好成本管理;

    3、定期核算員工餐,客餐成本等情況;

    4、做好書(shū)院質(zhì)量管理;

    5、做好物品收貨驗(yàn)收,對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議;

    6、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行分類(lèi)管理,做到先進(jìn)先出,物資管理不會(huì)出現(xiàn)不必要浪費(fèi);

    行政管理職責(zé)有哪些篇6

    1、負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、定崗、解聘,簽訂勞動(dòng)合同等各種與人事相關(guān)的工作;

    2、行政管理體系和制度建設(shè):負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控;

    3、決策督辦和綜合協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司決策督辦和綜合協(xié)調(diào),跟進(jìn)、監(jiān)督、檢查公司辦公會(huì)議各項(xiàng)決議和其他重要決策事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

    4、重大活動(dòng)及會(huì)議籌備和組織:負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)和各類(lèi)辦公會(huì)議的籌備和組織;

    5、會(huì)議紀(jì)要及各類(lèi)文稿撰寫(xiě):負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)公司年度總結(jié)、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、決議和紀(jì)要、新聞稿等各類(lèi)文稿,匯總公司年度綜合性資料;

    行政管理職責(zé)有哪些篇7

    1、負(fù)責(zé)公司行政體制的建設(shè)和規(guī)范,統(tǒng)籌公司規(guī)章制度建設(shè)工作,并具體負(fù)責(zé)公司行政類(lèi)規(guī)章制度的`建設(shè)及貫徹落實(shí);

    2、加強(qiáng)行政管理手段,促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;

    3、負(fù)責(zé)或協(xié)助公司重大活動(dòng)的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作;

    4、負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)外的行政事務(wù),如政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)等,包括各類(lèi)資質(zhì)、證照、年審等等;

    5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)施設(shè)備和辦公用品的管理(采購(gòu)、登記、清點(diǎn)、保管和維護(hù)維修等);

    6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)及費(fèi)用;

    7、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,包括裝修、衛(wèi)生和綠化等;

    8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

    行政管理職責(zé)有哪些篇8

    1、負(fù)責(zé)公司所有費(fèi)用報(bào)銷(xiāo);

    2、員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理;

    4、負(fù)責(zé)對(duì)員工的居住證積分、積分落戶(hù)等事項(xiàng);

    5、考勤補(bǔ)貼數(shù)據(jù)明細(xì)編寫(xiě);

    6、社保、公積金數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)事務(wù);工商年報(bào)、社保年報(bào)、統(tǒng)計(jì)局等統(tǒng)計(jì)事務(wù);

    7、采購(gòu)辦公用品;公司涉及固定資產(chǎn)等稍大金額事項(xiàng)簽呈提請(qǐng),并走釘釘流程;

    8、配合員工做好消息溝通及賬務(wù)溝通工作;

    9、公司供應(yīng)商合同的簽訂、續(xù)簽及法務(wù)審核及簽訂;

    10、安排的其他工作;

    行政管理職責(zé)有哪些篇9

    職責(zé)描述:

    1、在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合行政管理工作。

    2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項(xiàng)工作,確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)。

    3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上通下達(dá),確保政令暢通,并做到科學(xué)有效的協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。

    4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的安排、組織、召開(kāi)以及會(huì)后材料的歸檔、會(huì)議主題工作要求的檢查落實(shí)。

    5、負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊(cè)。

    6、負(fù)責(zé)文秘工作,文書(shū)檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)使用資料提供方便并確保信息準(zhǔn)確,不斷的提高檔案的利用率。

    7、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)管理、辦公車(chē)輛里程登記管理工作。

    8、負(fù)責(zé)日常來(lái)客就餐安排事宜。

    9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

    任職要求:

    1、全日制本科以上學(xué)歷,中文、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

    2、具備良好的文字處理能力和溝通能力;

    3、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

    4、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    行政管理職責(zé)有哪些篇10

    1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

    2、接聽(tīng)電話(huà),按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息;

    3、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)日常行政管理工作,包括辦公用品采購(gòu)、快遞收發(fā)、行政賬務(wù)核對(duì);

    4、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;

    5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成現(xiàn)場(chǎng)管理:根據(jù)5S標(biāo)準(zhǔn)做好現(xiàn)場(chǎng)的綠化、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備管理工作,完成辦公區(qū)員工座位、人數(shù)的統(tǒng)計(jì)和更新等;

    6、協(xié)助上級(jí)完成工作行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

    行政管理職責(zé)有哪些篇11

    1、輔助行政主管處理日常工作,訂閱機(jī)票、酒店等;

    2、協(xié)助行政主管安排日常行程、會(huì)議、接待等相關(guān)工作;

    3、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持;

    4、負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項(xiàng)目申報(bào)提供行政支持;

    5、協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作,收集、匯總項(xiàng)目申報(bào)資料;

    6、負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作,包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;

    7、處理行政主管安排的其他任務(wù)。

    行政管理職責(zé)有哪些篇12

    1、負(fù)責(zé)公司外事備案,外國(guó)人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

    2、負(fù)責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進(jìn)工作;

    3、負(fù)責(zé)公司合同管理及行政費(fèi)用款項(xiàng)申請(qǐng),建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;

    4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù),辦公設(shè)備及文具用品管理;

    5、負(fù)責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

    6、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)的行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì),協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行記錄與監(jiān)控;

    7、根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

    8、協(xié)助公司員工活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

    9、完成上級(jí)交辦的.其他工作任務(wù)。

    行政管理職責(zé)有哪些篇13

    崗位職責(zé)

    1、總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;

    2、根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機(jī)票住宿,安排接機(jī)與行程等事務(wù);

    3、陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng);

    4、協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理,包括用餐安排、日常請(qǐng)款、銀行對(duì)接、證件更新、私人宴請(qǐng)預(yù)約等

    5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

    任職要求

    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘類(lèi)專(zhuān)業(yè),年齡在25—35歲,形象氣質(zhì)佳

    2、性格開(kāi)朗,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力

    3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀

    4、較強(qiáng)的商務(wù)寫(xiě)作能力,能夠熟練的運(yùn)用office,熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理

    5、英文口語(yǔ)水平佳

    6、會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先

    行政管理職責(zé)有哪些篇14

    1、負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草以及公司快遞的收發(fā)工作及訪客接待;

    2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議及活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要;

    3、負(fù)責(zé)辦公用品、禮品等物品的.采購(gòu)及辦公環(huán)境的日常維護(hù);

    4、監(jiān)督公司行政制度在公司的落地執(zhí)行情況;

    5、宣傳企業(yè)文化,培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。

    行政管理職責(zé)有哪些篇15

    1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)店鋪拓展簽約、續(xù)簽、轉(zhuǎn)讓、分租、轉(zhuǎn)讓等管理工作;

    2、負(fù)責(zé)全集團(tuán)門(mén)店/廣告招牌裝修及消防安全管理;

    3、統(tǒng)籌辦理集團(tuán)子公司及分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)、變更、年檢、注銷(xiāo)等工作;

    4、負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告/裝修/電器/家私/辦公物資等采購(gòu)管理工作;

    5、統(tǒng)籌管理集團(tuán)資產(chǎn)調(diào)撥/處置/維護(hù)等工作;

    6、負(fù)責(zé)公司福利手機(jī)及電話(huà)寬帶管理、辦公用品品管理;

    7、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

    行政管理職責(zé)有哪些篇16

    1、負(fù)責(zé)保密體系管理工作,做好涉密人員、涉密載體管理,臺(tái)賬清晰、過(guò)程受控;

    2、做好涉密人員月度自查、保密培訓(xùn)及季度保密檢查準(zhǔn)備工作;

    3、負(fù)責(zé)涉密人員出入境管理、外賓來(lái)訪保密宣貫;

    4、涉密網(wǎng)郵件收發(fā),ERP流程輸入。

    5、負(fù)責(zé)黨務(wù)管理工作,協(xié)助黨總支貫徹落實(shí)各項(xiàng)決議、政策、文件;

    6、協(xié)助黨總支做好黨支部管理工作。

    7、承擔(dān)本崗位安全、保密、質(zhì)量責(zé)任,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    行政管理職責(zé)有哪些篇17

    1、制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,審核人力資源年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;

    2、審核集團(tuán)各級(jí)人員、下屬公司部門(mén)副經(jīng)理以上人員的任用、崗位調(diào)整及離職手續(xù)的辦理;

    3、協(xié)助上級(jí)搭建公司的人才梯隊(duì)和重點(diǎn)職位的繼任計(jì)劃;

    4、審核年度員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃方案并組織實(shí)施;

    5、建立和完善績(jī)效、薪酬、福利管理制度,并組織宣貫實(shí)施;

    6、對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效面談。

    7、建立和完善基礎(chǔ)的人事檔案資料,負(fù)責(zé)集團(tuán)勞資關(guān)系的管理;

    8、組織處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛。

    9、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè),審核公司各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)方案。

    10、協(xié)助上級(jí)組織公司組織管控方案的實(shí)施監(jiān)督與維護(hù)工作;

    11、協(xié)助上級(jí)組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作,檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況。

    12、監(jiān)督、指導(dǎo)公司日常行政管理工作的開(kāi)展;

    13、做好會(huì)議管理體系的建設(shè),協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)重大會(huì)議、活動(dòng)等的組織工作;

    14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè),包括辦公系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù)、網(wǎng)站建設(shè)管理、管理信息化推進(jìn)等;

    15、指導(dǎo)行政部為集團(tuán)正常運(yùn)作提供后勤保障工作;協(xié)助上級(jí)對(duì)集團(tuán)行政管理費(fèi)用進(jìn)行控制,根據(jù)權(quán)限審核各項(xiàng)行政費(fèi)用的預(yù)算及支出。

    行政管理職責(zé)有哪些篇18

    1、負(fù)責(zé)完善行政業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性,為企業(yè)及入駐客戶(hù)提供高效便捷的行政服務(wù);

    2、負(fù)責(zé)行政相關(guān)管理制度制定、修訂及宣導(dǎo)、落實(shí);

    3、負(fù)責(zé)管理所有辦公場(chǎng)所的統(tǒng)籌規(guī)劃、租賃、裝修、配置、搬遷、維護(hù)等工作;

    4、負(fù)責(zé)行政及物業(yè)相關(guān)人員管理,監(jiān)督辦公設(shè)備及公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)跟進(jìn)工作;

    5、負(fù)責(zé)潛在客戶(hù)、已入駐客戶(hù)關(guān)系維護(hù),快速高效的為客戶(hù)解決問(wèn)題;

    6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、日常辦公用品、消防安全、辦公環(huán)境等管理;

    7、負(fù)責(zé)組織活動(dòng)及福利采購(gòu)等日常行政管理工作。

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