主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃);

3、熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí)，可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇2

1、通過各種上線、線下渠道招募挖掘招募有潛力的主播。

2、協(xié)調(diào)及維護(hù)公司與藝人之間的良好關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)公司直播藝人的內(nèi)容的線上運(yùn)營(yíng)及線下活動(dòng)和直播工作開展;

4、負(fù)責(zé)公司直播藝人的直播內(nèi)容策劃和安排和活動(dòng)策劃。

5.認(rèn)真完成每月的招募工作和業(yè)績(jī)提升工作。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇3

1、負(fù)責(zé)對(duì)主播團(tuán)隊(duì)成員的的培訓(xùn)、管理、運(yùn)營(yíng)、粉絲維護(hù)等各項(xiàng)工作，完成相關(guān)的`數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃);

3、熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí)，可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運(yùn)營(yíng)，店鋪運(yùn)營(yíng)，用戶運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

2、負(fù)責(zé)主播日常管理，定期策劃線上線下活動(dòng)等，激勵(lì)主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動(dòng)和保持粘性。跟進(jìn)直播的`咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃);

4、協(xié)助進(jìn)行直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)淘系及其其他渠道整體直播運(yùn)營(yíng)，制定每期直播的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施效果;

2、預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)直播事宜，封面圖、預(yù)告文案、預(yù)告貨品上架;

3、制定每月直播計(jì)劃、對(duì)接和管理，確定直播主題及直播內(nèi)容策劃，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);

4、做好直播前的準(zhǔn)備工作，對(duì)接商品、庫存等日常管理;

5、盤點(diǎn)分析直播后反饋，評(píng)估直播效果，提出合理的改進(jìn)建議和意見，提升直播品質(zhì);

6、粉絲用戶的'線上互動(dòng)和維護(hù)，提高平臺(tái)活躍度提升粉絲粘度。

7、熟悉KOL，網(wǎng)紅相關(guān)運(yùn)作，熟悉各大平臺(tái)及社交軟件，并有一定的審美及文字功底;

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇6

1對(duì)淘寶直播，抖音直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一定了解。

2對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，判斷能力。

3了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

4負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。

5維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的'關(guān)注量。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇7

1對(duì)淘寶直播，抖音直播等電商直播平臺(tái)的運(yùn)作有一定了解。

2對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度，具備較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析，判斷能力。

3了解淘寶直播管理規(guī)則和主播排名辦法。

4負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外合作內(nèi)容資源的策劃，整合和推廣，利用各種資源提高網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)知名度和業(yè)務(wù)量。

5維護(hù)日常直播間運(yùn)營(yíng)的秩序，提高淘寶直播的流量及微博、微信的關(guān)注量。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)主播的管理和維護(hù)工作，不斷挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀的主播;

2、負(fù)責(zé)直播間的日常管理，保證運(yùn)營(yíng)的正常工作，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);

3、能合理規(guī)劃、創(chuàng)造平臺(tái)資源

4、收集用戶信息，并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的留存率和消費(fèi)率;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)主播和用戶的`關(guān)系;

6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解用戶需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案等。

7、對(duì)直播進(jìn)行策劃，包括直播排期及直播前期商品準(zhǔn)備，直播內(nèi)容及優(yōu)惠福利策劃，按計(jì)劃保質(zhì)保量完成規(guī)定量的直播場(chǎng)

次。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇9

1、負(fù)責(zé)京東，天貓直播的整體運(yùn)營(yíng)，制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

2、日常直播數(shù)據(jù)分析，淘寶直播流量及粉絲的`關(guān)注量，給直播建議和解決方案；

3、直播利益點(diǎn)、直播形式、直播內(nèi)容、直播中控臺(tái)的導(dǎo)播等；

4、跟進(jìn)直播，做好后臺(tái)監(jiān)控及粉絲互動(dòng)；

5、協(xié)助直播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化，做好微淘等站外其它吸粉曝光內(nèi)容。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運(yùn)營(yíng)，店鋪運(yùn)營(yíng)，用戶運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

2、負(fù)責(zé)主播日常管理，定期策劃線上線下活動(dòng)等，激勵(lì)主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動(dòng)和保持粘性。跟進(jìn)直播的`咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決;

3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃);

4、協(xié)助進(jìn)行直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)培訓(xùn)課程的研發(fā)

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇11

1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播，搭建團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃，根據(jù)主播的.特性和粉絲屬性，策劃直播內(nèi)容；

3、指定、執(zhí)行各項(xiàng)主播管理規(guī)定，設(shè)定主播考核目標(biāo)，激勵(lì)主播完成月度、季度任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及分析，挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)完成；

5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識(shí)，對(duì)主播進(jìn)行管理培訓(xùn)；

6、定期做好主播的心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇12

1、通過各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人，招聘線上線下主播;

2、負(fù)責(zé)直播達(dá)人的邀約、面試、評(píng)估及簽約工作;

3、負(fù)責(zé)藝人培訓(xùn)以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進(jìn)和報(bào)酬結(jié)算等工作;

4、負(fù)責(zé)解決新人開播問題，提高新人流水，提升開播率和穩(wěn)定度。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇13

1、通過線上、線下各大經(jīng)紀(jì)渠道招募主播，搭建團(tuán)隊(duì)；

2、負(fù)責(zé)主播的包裝和規(guī)劃，根據(jù)主播的特性和粉絲屬性，策劃直播內(nèi)容；

3、指定、執(zhí)行各項(xiàng)主播管理規(guī)定，設(shè)定主播考核目標(biāo)，激勵(lì)主播完成月度、季度任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)直播數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)及分析，挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果，促進(jìn)運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)完成；

5、熟悉直播生態(tài)相關(guān)知識(shí)，對(duì)主播進(jìn)行管理培訓(xùn)；

6、定期做好主播的.心理建設(shè)和情緒疏導(dǎo)。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇14

1、精通內(nèi)容營(yíng)銷，負(fù)責(zé)直播活動(dòng)內(nèi)容策劃（商品的匹配、腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容優(yōu)化），幫助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)互動(dòng)性；

2、監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)相應(yīng)活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，提供有創(chuàng)意的包裝創(chuàng)意和活動(dòng)玩法；

3、、直播中控臺(tái)各項(xiàng)工作，包括維護(hù)氣氛，公告，直播間活動(dòng)，禁言等等，必須能熟練上架產(chǎn)品；

4、負(fù)責(zé)淘寶、抖音、微信、微博、抖音等直播平臺(tái)的`運(yùn)營(yíng)，對(duì)新鮮熱門話題敏感，并能抓住要點(diǎn)要發(fā)揮創(chuàng)意；

5、負(fù)責(zé)發(fā)掘優(yōu)秀主播，引進(jìn)主播資源。

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)完成品牌對(duì)于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的.規(guī)劃、運(yùn)營(yíng);

2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過程把控有效落實(shí)，可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動(dòng)優(yōu)先;

3、針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運(yùn)營(yíng)的方案;

4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

5、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人)的挖掘，通過線上線下溝通面試，評(píng)估，達(dá)成簽約合作

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇16

1、負(fù)責(zé)對(duì)主播團(tuán)隊(duì)成員的的培訓(xùn)、管理、運(yùn)營(yíng)、粉絲維護(hù)等各項(xiàng)工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等）；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃）；

3、熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí)，可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的'相關(guān)任務(wù)；

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)對(duì)主播團(tuán)隊(duì)成員的的培訓(xùn)、管理、運(yùn)營(yíng)、粉絲維護(hù)等各項(xiàng)工作，完成相關(guān)的`數(shù)據(jù)指標(biāo)(包括但不限于數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化/日活/新增/留存等);

2、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計(jì)劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動(dòng)策劃、社群策劃);

3、熟悉整理所在直播平臺(tái)生態(tài)玩法相關(guān)知識(shí)，可以對(duì)團(tuán)隊(duì)成員及主播進(jìn)行管理培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

5、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù);

主播運(yùn)營(yíng)工作崗位職責(zé)篇18

1、負(fù)責(zé)完成品牌對(duì)于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng);

2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過程把控有效落實(shí)，可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動(dòng)優(yōu)先;

3、針對(duì)直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運(yùn)營(yíng)的方案;

4、粉絲屬性以及用戶習(xí)慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

5、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)KOL紅人(潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達(dá)人)的挖掘，通過線上線下溝通面試，評(píng)估，達(dá)成簽約合作