崗位設計職責

明確工作職責可以減少員工之間的互相推諉和扯皮現(xiàn)象，降低管理成本。下面給大家整理一些崗位設計職責，方便大家學習怎么寫崗位設計職責。

崗位設計職責篇1

崗位職責：

1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；

2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；

3、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；

5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；

6、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

7、管理設計部門，領導設計團隊。

任職資格：

1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷；

2、有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺；

3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解；

4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力；

5、具有一定的組織能力和團隊合作精神；

6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。

崗位設計職責篇2

崗位職責：

1、負責項目前臺UI設計

2、根據(jù)產品需求文檔將需求和網(wǎng)頁風格整理成靜態(tài)網(wǎng)頁模型

3、靜態(tài)HTML頁面制作，網(wǎng)站整體設計(主要為手機端)

4、配合開發(fā)人員進行相應的產品頁面設計、改版、美化、制作等工作

5、其他與UI設計相關的工作

任職要求：

1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷，1年以上相關工作經(jīng)驗，有扎實的美術基礎和成熟作品;

2、獨立的設計思維能力、優(yōu)秀的視覺設計能力，對視覺設計、色彩有敏銳的觀察力及分析能力;

3、具備HTML、CIV+CSS基本編程能力，了解javascript、json、jquery，有前臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟練運用Photoshop、flash、CorelDraw或illustrator等設計軟件進行工作;

5、對界面交互與用戶體驗有一定經(jīng)驗和見解;

6、能夠熟練手寫Html、CSS優(yōu)先;

7、學習能力強，工作認真、責任心強，有較強的溝通能力和文字表達能力，良好的團隊合作精神。

崗位設計職責篇3

1、本科以上學歷，環(huán)境藝術、景觀園林專業(yè)畢業(yè);

2、五年以上景觀設計從業(yè)經(jīng)驗，有在園林綠化公司或其他施工單位、設計單位、建設單位從事園林景觀設計等管理經(jīng)驗，能夠審核景觀施工圖，在園林景觀施工過程中負責現(xiàn)場督促并保證施工質量，完成效果符合設計要求，具有較強協(xié)調能力和責任心;

3、掌握建筑設計相關專業(yè)知識，熟悉房地產開發(fā)的運作程序，了解結構、電氣、暖通、園林、裝修等專業(yè)知識，房地產行業(yè)現(xiàn)狀及國家規(guī)范和行業(yè)標準規(guī)范等，

4、熟練掌握各種辦公及繪圖軟件。

崗位設計職責篇4

1、負責項目精裝修工程的設計管理協(xié)調、成本控制和現(xiàn)場施工管理工作；

2、審核有關技術資料,參與編制招標技術文件,負責合格供方的考察,；

3、負責現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調現(xiàn)場配合工作；

4、根據(jù)合同的約定、規(guī)程規(guī)范和設計圖紙的要求,嚴格監(jiān)督裝飾工程項目施工質量,組織裝飾工程檢查驗收,參加裝飾工程材料設備選型、封樣及進場檢查驗收,對裝飾工程質量負責,對現(xiàn)場安全文明施工負責；

5、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本,對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督,確保裝飾工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；

6、對裝飾專業(yè)設計階段提出設計建議并配合協(xié)調解決裝飾工程項目中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的裝飾工程涉外關系；負責解決變更、洽商中有關工程專業(yè)技術方面的問題；參加裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關手續(xù)；

7、負責裝飾工程竣工驗收工作,做好工程交付工作,裝飾資料合理歸檔和移交。

崗位設計職責篇5

1、負責精裝修專業(yè)管理，包括工程進度、品質和安全等全面管理;

2、負責制定項目建設期間現(xiàn)場組織管理的實施方案;

3、負責驗收、接收現(xiàn)場甲供材料;

4、負責實測實量、質量風險管控等工作;

5、負責項目精裝修的設計協(xié)調與現(xiàn)場協(xié)調;

6、參與現(xiàn)場裝飾工程日常管理、施工日志和檢查監(jiān)理工作等;

7、審查裝飾工程施工組織設計，編制裝飾工程現(xiàn)場施工進度計劃;

8、嚴格監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本，對隱蔽工程和現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督;

9、負責專業(yè)工程竣工驗收工作。

崗位設計職責篇6

1、負責公司品牌視覺升級，品牌VI系統(tǒng)，包裝設計等。電商線上品牌形象首頁，詳情頁定風格，定版塊;

2、能獨立完成比較重要項目視覺設計，如詳情頁，推廣頁面，首頁，專題頁設計等;

3、負責品牌的視覺、形象等設計，結合品牌的特點，進行天貓、淘寶等店鋪的頁面設計及視覺設計;

4、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

5、對爆款詳情與主圖、活動促銷圖片等創(chuàng)意，能夠帶來高于行業(yè)平均水平的點擊及轉化;

6、對于無線端網(wǎng)頁，能夠了解用戶消費者心理，設計出符合無線端購物體驗頁面;

7、負責設計團隊的業(yè)務指導、技能培訓，充分設計團隊成員的設計能力及電商設計效率，提升設計師整體的設計能力;

8、具備帶領和指導高級設計師工作，有為某品牌獨立設計服務的能力。

崗位設計職責篇7

1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作;負責公司產品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

2、負責統(tǒng)籌協(xié)調本部門與其它相關部門的工作，配合相關部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調整服裝設計師們的設計思路，負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關的反饋意見。

4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

5、負責協(xié)助和指導技術部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負責組織對新款產品的審定工作。

6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設計信息和資料等的保密。

7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設計人才的競爭機制，提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

8、負責有計劃地組織和協(xié)調參加相關的服裝設計交流活動;充分利用社會相關的服裝設計資源，優(yōu)化公司的設計思維方式，努力提升公司的品牌形象。

9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。

10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產品設計主題及風格主題，擬定設計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產品結構，組合全年的全盤產品。

11、定期進行市場調查并按時提交調查報表。

12、負責完成團訂產品設計方案的把握與設計，滿足客戶的需求。

崗位設計職責篇8

任職資格

1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術學專業(yè)本科以上學歷;

2、從事景觀行業(yè)相關工作5年以上,具有大型設計院工作經(jīng)歷;

3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調;

4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;

5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;

6、敬業(yè)踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協(xié)調;

7、熟悉苗木特征。

崗位職責

1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。

2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。

3.組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術問題,提供技術支持服務。

4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設計水平的領先地位。

5.負責設計項目與甲方的匯報交流。

崗位設計職責篇9

1.負責產品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務。

2.負責部門內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關文件資料。

3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產品試產后的`樣板，并確保樣板的完好性。

4.負責本部門內各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

5.負責本部門內各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

6.完成上級交辦的其它工作。

崗位設計職責篇10

崗位綜述：

負責__工廠工程研發(fā)部的總體管理；組織研發(fā)新產品、新材料、新工藝，提升公司產品的技術含量和市場競爭力；改進、提高現(xiàn)有產品的設計，負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

職責：

1、負責組織公司新產品的設計、開發(fā)工作，并組建該產品公司級項目團隊，保證項目能按期完成；

2、及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調、項目總結工作會議；

3、及時關注新項目在試驗階段、試產階段、量產階段遇到的問題，并組織協(xié)助解決；

4、組織完成項目所需的技術圖紙、技術標準、檢測標準、BOM等資料，及時向相關部門傳遞；

5、負責對公司現(xiàn)有產品的工程技術資料的管理、更新、完善，保證采購、生產、質量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作；

6、保證公司現(xiàn)有產品的標準、要求與美國EZ—FLO的標準、要求一致；保證達到客戶滿意和海關要求；

7、對現(xiàn)有產品的設計和加工工藝進行改進，以提高產品質量、降低生產成本或原材料的成本；

8、成立現(xiàn)有產品的改進項目，并主導項目的推進，并對項目的結果負責；

9、參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作，代表工程研發(fā)部提出建議；

10、負責對采購、生產、質量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術標準進行監(jiān)督；

11、組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效；

12、對實驗的&39;數(shù)據(jù)進行分析評估，并提出具體的方案與建議；

13、組織協(xié)調公司產品需要第三方機構認證或檢測所需的文件資料等相關工作；

14、建立健全本公司的設計規(guī)范和產品標準，設置本部門的工作流程和審核程序，保證設計工作的嚴謹性和安全性，杜絕管理漏洞造成損失；

15、建立和維護工程圖紙BOM等文件資料，及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行；

16、對客戶投訴的產品進行技術分析，通過設計改進、提高產品性能和質量；

17、全面負責工程研發(fā)部的部門預算；

教育背景和工作經(jīng)驗要求：

全日制本科以上學歷，機械相關專業(yè)；

CET4級以上，英語讀寫能力精通，（聽說能力熟練屬于加分項）；

本科學歷在相關行業(yè)從事產品結構設計10年以上；

碩士學歷在相關行業(yè)從事產品結構設計8年以上；

從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年；

會二維和三維設計軟件；

具有相當?shù)漠a品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗；

熟悉ISO9000以及ASMEA/CSAUPUC標準。

崗位設計職責篇11

1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創(chuàng)意設計，全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;

2.負責公司品牌視覺優(yōu)化，有獨到的創(chuàng)意、策略及想法，能有效將設計理念與技術執(zhí)行進行完美融合;

3.全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;

5.指導攝影工作，將產品和品牌文化，用最合適的方式呈現(xiàn)給客戶;

6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。

崗位設計職責篇12

職責描述：

1.配合市場部門進行各類游戲廣告推廣素材設計及相關移動網(wǎng)頁設計;

2.分析產品推廣主題,進行創(chuàng)意提煉、形成整體設計方案并負責制作;

3.將設計素材轉化成各類在線廣告成品(橫幅、插屏、視頻前貼等)

4.對廣告文案和玩家心理有較好的理解,并熟悉互聯(lián)網(wǎng)流行趨勢

5.根據(jù)廣告投放的渠道反饋情況,進行各類廣告素材的設計優(yōu)化與升級。

任職要求：

1.2年以上游戲廣告設計制作經(jīng)驗;

2.有較強的審美設計能力,有良好的創(chuàng)意理念和頁面版式規(guī)劃能力,能很好的把握色彩與排版布局,熟練各類設計風格,熟悉用戶體驗;

3.能獨立完成整套游戲推廣創(chuàng)意設計,移動網(wǎng)頁設計,有手繪能力者優(yōu)先;

4.熱愛游戲事業(yè),具備良好的.溝通、協(xié)作能力和豐富的團隊工作經(jīng)驗;邏輯思維清晰,做事認真、細致;主動意識高、責任心強,能夠及時響應設計制作任務,并保證質量及完成度。

崗位設計職責篇13

職責：

1、負責公司旗下商場、醫(yī)院等廣告包裝，形成獨特的服務產品。

2、負責VI導入、裝飾布置、物料設計及氛圍營造，及現(xiàn)場平面包裝設計。

3、執(zhí)行有關策略的文字、平面的創(chuàng)意，執(zhí)行并組織所有對外輸出廣告統(tǒng)合主題

4、H5制作、長圖、早安海報等新媒體內容的.運營

5、負責廣告、專題、活動等其他互聯(lián)網(wǎng)推廣所需的平面設計與相關靜態(tài)畫面設計

6、撰寫公司品牌建設所需的資料，包括各種宣傳冊、展示冊，等等；

任職資格：

1、本科及以上學歷，平面設計或美術、廣告設計相關專業(yè)；

2、3年以上同崗位經(jīng)驗；

3、熟練使用各類設計軟件，熟練使用PhotoShop，對五官、人臉有審美意識；

4、設計感強，有較好的美術功底和鑒賞能力、有出色的視覺創(chuàng)造能力、良好的頁面版式規(guī)劃能力；

5、有奢侈品、大型商場等設計經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位設計職責篇14

職責：

1、根據(jù)客戶要求以及主題進行設計；

2、了解客戶行業(yè)特點、要求及設計方向進行設計；

3、參與項目的創(chuàng)意構思，與創(chuàng)意總監(jiān)共同討論與創(chuàng)新的設計方案；

4、協(xié)同客服進行客戶需求溝通，協(xié)助重點項目的競標或提案設計；

5、很強的客戶服務意識，為客戶提供最具創(chuàng)意、完美的優(yōu)秀作品。

任職資格：

1、視覺傳達、廣告等相關專業(yè)，3~5年以上廣告公司設計經(jīng)驗；

2、具備獨立設計及完稿能力，并能充分把握客戶需求，保證設計質量與時效；

3、扎實的美術功底，豐富的.視覺傳達設計經(jīng)驗，一定的策略思考能力；

4、善于接受新鮮事物，敏銳的創(chuàng)造靈感，具有一定的洞察能力；

5、具有團隊協(xié)作精神，工作認真嚴謹，積極主動，有很強的責任心；

6、有化妝品行業(yè)設計經(jīng)驗的優(yōu)秀考慮。

崗位設計職責篇15

1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實物業(yè)管理體系,負責開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;

3.控制項目的&39;管理成本,完成項目的經(jīng)營指標。

4.統(tǒng)籌負責消防啟動報警系統(tǒng),聯(lián)動控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)

崗位設計職責篇16

1、負責公司項目整體形象創(chuàng)意設計，根據(jù)公司品牌傳播訴求，制定品牌視覺設計方向;

2、關注行業(yè)設計動態(tài)與發(fā)展方向，準確把握公司和項目的設計風格，把控相關創(chuàng)意工作的出品質量，領導團隊完成優(yōu)秀的設計作品;

3、把握項目和品牌的整體風格和視覺呈現(xiàn)以及傳播媒介設計風格，線上的圖案、廣告、海報等;

4、把控創(chuàng)意及設計項目的質量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審;

5、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的`評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

6、指導公司平面設計師、美工審美，把控公司品牌整體視覺形象，提升公司整體審美品味;

7、負責公司網(wǎng)站及CIS視覺識別系統(tǒng)建設工作。

崗位設計職責篇17

展示設計師助理美環(huán)健蘆薈制品臺山美環(huán)健蘆薈制品有限公司,美環(huán)健蘆,美環(huán)健蘆薈職位要求:

1、展示設計室內設計’環(huán)境藝術等相關專業(yè)

2、一年以上相關工作經(jīng)驗,有中大型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作autocad、photoshop、3dmax等軟件

4、學習能力強,熱愛設計工作,有創(chuàng)新精神

5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神

6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感

學歷要求:專科以上

崗位設計職責篇18

職責描述:

1.負責日常店鋪的運營、接待來訪客戶。

2.能夠獨立談單并完成客戶的整體軟裝設計方案制作,包括整體空間的布局、家具、燈具、飾品和地毯等選配方案。

3.具備良好的表達能力,能熟練地運用專業(yè)知識向客戶講解設計方案。

4.負責客戶的軟裝設計到陳列擺場的全過程。

5.就設計過程中的各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調、問題解決及溝通。

任職要求:

1.大專及以上學歷,藝術設計、室內設計等設計相關專業(yè),24-32歲,形象氣質佳。

2.有良好的方案洽談溝通能力。

3.熟練使用CAD、PS、PPT等繪圖軟件的操作能力。

4.良好的英語聽說讀寫能力。

5.在滬2-3年以上或上海戶籍。

6.有室內或軟裝設計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。