辦公室制度管理制度范本最新

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    制度本身要有程序性,為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。好的辦公室制度管理制度范本最新應(yīng)該怎么寫?快來看看,小編給大家分享辦公室制度管理制度范本最新的寫作技巧和示例,供大家參考!

    辦公室制度管理制度范本最新篇1

    基本制度

    1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

    2、在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

    3、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

    4、不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。

    5、各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。

    6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),其他部門予以配合。

    7、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

    會(huì)議制度

    1、參會(huì)時(shí),不遲到、不早退;有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假,同意后方有效。

    2、開會(huì)時(shí),務(wù)必做好會(huì)議記錄,以便及時(shí)安排和布置工作。

    3、每次例會(huì)后,各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

    4、各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

    值班制度

    1、值班人員必須按時(shí)到辦公室。

    2、工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

    3、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

    4、做好辦公室清潔衛(wèi)生。

    辦公室制度管理制度范本最新篇2

    1、上下班須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行,不遲到、早退;

    2、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度,到前臺(tái)按手紋,每月考勤情況以手紋考勤表為準(zhǔn);

    3、工作期間不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關(guān)的事情;

    4、上班及下班前10分鐘自行打掃所在辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,保持整潔、干凈的工作環(huán)境;

    5、下班時(shí)須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,防止安全事故發(fā)生;

    6、上班佩帶工作卡,保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌;

    7、外出辦事向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備并說明去向,擅自離開工作崗位30分鐘,則視為曠工處理;

    8、特殊私事要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離開單位,否則視為曠工處理;

    9、當(dāng)日工作須在下班前結(jié)束,否則嚴(yán)格按照績(jī)效考核制度執(zhí)行;

    10、有到訪客戶,須積極主動(dòng)接待做好相關(guān)記錄,并填寫好《到訪登記表》及《面談登記表》;

    11、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,不得工作怠慢;

    12、積極參與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)和技巧的培訓(xùn),并做好培訓(xùn)總結(jié)上交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

    6月22日行政部

    辦公室制度管理制度范本最新篇3

    為了給教師營(yíng)造一個(gè)舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境,建立正常的教學(xué)和工作秩序,保證教學(xué)任務(wù)的完成,特制定本管理制度,希遵照?qǐng)?zhí)行。

    1.教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場(chǎng)所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。

    2.注意辦公紀(jì)律。教師不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩、吵鬧;室內(nèi)嚴(yán)禁存放各種有毒、易燃、易爆物品,禁止焚燒廢棄物,禁止酗酒、吸煙、賭博、打架斗毆、上網(wǎng)打游戲,禁止大聲喧嘩以及其他各種有礙他人學(xué)習(xí)、工作的活動(dòng)。違反規(guī)定的對(duì)他人和公共財(cái)產(chǎn)造成損失的必須照價(jià)賠償。

    3.辦公室每個(gè)成員配鑰匙一把,不得隨意轉(zhuǎn)借。教師丟失鑰匙要向科室主任匯報(bào)后再進(jìn)行配置。

    4.健全值日制度。保持室內(nèi)安靜和衛(wèi)生,室內(nèi)衛(wèi)生實(shí)行輪流負(fù)責(zé)制(另定),值日教師要做好當(dāng)天的地面和桌面的衛(wèi)生工作。

    5.使用電腦時(shí)請(qǐng)?jiān)谠摍C(jī)硬盤上自己建立文件夾儲(chǔ)存資料,注意及時(shí)清理個(gè)人無用資料,未經(jīng)他人同意請(qǐng)勿進(jìn)入他人文件,外來資料進(jìn)入電腦之前必須進(jìn)行殺毒處理。

    6.營(yíng)造健康向上的辦公室文化,為人師表,不得說粗話,同事之間互相尊重,互相關(guān)心,虛心學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力把辦公室形成精神文明建設(shè)的主陣地。

    7.教師因職務(wù)調(diào)動(dòng)或其他原因需要搬離本室,應(yīng)提前一周告知主任,在一周內(nèi)做好搬離工作,并交還鑰匙等其他物品。

    8.每個(gè)教師要妥善保護(hù)、保管室內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁在室內(nèi)墻壁上私自刻、鑿、釘釘子、亂涂亂畫等;辦公設(shè)施、設(shè)備不得私自拿出室外,違者后果自負(fù);有故意毀壞室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的行為,根據(jù)學(xué)校有關(guān)條例,除進(jìn)行批評(píng)教育以外,還應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

    9.本著厲行節(jié)約的原則,節(jié)約用水、用電,下班前注意關(guān)電腦、空調(diào)、電燈、飲水機(jī)等,鎖好門窗。

    辦公室制度管理制度范本最新篇4

    為加強(qiáng)公司管理,全面促進(jìn)做好辦公室工作,積極發(fā)揮辦公室的企業(yè)窗口、橋梁職能,維護(hù)集團(tuán)良好形象,明確工作要求,規(guī)范工作行為,以創(chuàng)造良好企業(yè)文化氛圍,特制定本規(guī)章制度如下:

    一、做好辦公室服務(wù)規(guī)范

    1、辦公室人員應(yīng)著裝整潔、儀表大方,在接待公司內(nèi)外人員垂詢、要求時(shí),應(yīng)禮貌回答,要語氣溫和,音量適中,不無端冒犯對(duì)方,不大聲喧嘩。

    2、遇有客人進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)工作場(chǎng)所應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)要保持有人接待。

    3、接聽電話應(yīng)及時(shí),重要電話要記錄,接聽上級(jí)部門會(huì)議通知電話要及時(shí)準(zhǔn)確、記錄詳細(xì)、并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,以落實(shí)到位明確參會(huì)人員,不得有誤。

    4、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)日常工作。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)外出用車及準(zhǔn)備工作。

    5、團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)大局,積極主動(dòng),協(xié)調(diào)配合好各部門工作。

    二、加強(qiáng)辦公室工作管理

    1、工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)無故離崗、串崗,不得閑聊、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境安靜有序。

    2、辦公室人員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前、結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。及時(shí)清理打掃并保持好分工樓道、各會(huì)議室和室外衛(wèi)生區(qū)。

    3、負(fù)責(zé)定期清潔保養(yǎng)相關(guān)復(fù)印機(jī)、空調(diào)、音像功放、電腦、傳真、等辦公辦公設(shè)施。發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備損壞或發(fā)生故障時(shí),要立即向相關(guān)部門報(bào)修,以便及時(shí)解決問題。

    4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定,落實(shí)好對(duì)集團(tuán)部室人員的點(diǎn)名工作,堅(jiān)持公平、公正、公開,不徇私舞弊,對(duì)違紀(jì)人員及時(shí)通報(bào)處罰。

    5、嚴(yán)格依據(jù)考勤、考核辦通知分值標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)造發(fā)集團(tuán)各部室人員工資表,并張榜公布接受群眾監(jiān)督。

    6、辦理好辦公室、會(huì)議室公共用品用具的借用手續(xù),及時(shí)負(fù)責(zé)的督促落實(shí)對(duì)借出用品用具的歸還。

    7、堅(jiān)持原則,做好公章使用管理,不違規(guī)、不越位蓋章。對(duì)使用公章及時(shí)做好登記。

    8、按公司規(guī)定,做好接發(fā)傳真、打印復(fù)印工作,并及時(shí)做好登記。做好對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)刊、雜志的訂閱與收發(fā)工作。

    9、落實(shí)好相關(guān)會(huì)議的通知傳達(dá)、會(huì)議室布置、會(huì)議記錄等工作。

    10、落實(shí)好各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的業(yè)務(wù)就餐招待通知和住宿房間聯(lián)絡(luò)工作,并做好工作監(jiān)督。

    11、自覺遵守紀(jì)律,嚴(yán)守公司機(jī)密,嚴(yán)格公司保密制度。落實(shí)好已接管檔案管理工作,堅(jiān)持查閱資料主要領(lǐng)導(dǎo)審批,及時(shí)做好查閱記錄。

    12、落實(shí)好企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度、材料、總結(jié)的起草工作。

    13、落實(shí)好、總結(jié)及工作日志的填寫工作。及時(shí)參加公司舉辦的各種相關(guān)業(yè)務(wù)和文化知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

    14、本規(guī)章制度辦公室全體人員共同執(zhí)行,對(duì)違反制度者,將按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

    辦公室制度管理制度范本最新篇5

    根據(jù)分公司加強(qiáng)內(nèi)部管理的規(guī)定,結(jié)合本處室的工作范圍和內(nèi)容,如何落實(shí)做以下工作設(shè)想:

    一、首先每天積極參加7點(diǎn)30分召開的協(xié)調(diào)會(huì)議,認(rèn)真聽取各部門提出的問題,認(rèn)真記錄,積極協(xié)助其處室做好各項(xiàng)工作,同時(shí)把每天的會(huì)議內(nèi)容及時(shí)下達(dá)到處室科員,并詳細(xì)制定本處室每月的工作內(nèi)容及完成情況,做好記錄,虛心向其它處室學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)們請(qǐng)教,讓處室工作效果再上一個(gè)臺(tái)階。

    二、用人、用工、勞動(dòng)關(guān)系改革

    通過“誰動(dòng)了我的奶酪”這本書的學(xué)習(xí)和討論,我們整個(gè)公司上下對(duì)當(dāng)前的形式都有了深刻的了解。勞資處是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,是企業(yè)用工機(jī)制改革的重要職能部門。所以本處室力爭(zhēng)按集團(tuán)公司的指意,做好職工合同解除終止及違紀(jì)職工的處理,發(fā)揚(yáng)多學(xué)、多問、多做工作的精神,讓訴案率降低至零點(diǎn)。

    三、對(duì)內(nèi)部職工的管理:

    勞資處是一個(gè)對(duì)公司服務(wù),為職工辦事的部門,職工情緒的穩(wěn)定于否與企業(yè)效益緊密相連,根據(jù)公司20__年度的生產(chǎn)任務(wù)情況,及時(shí)準(zhǔn)確的為生產(chǎn)經(jīng)理提供職工人數(shù)及技術(shù)力量情況,協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)內(nèi)部勞力組織的合理劃分,對(duì)現(xiàn)有的合同工季節(jié)的進(jìn)行不定期的抽查,對(duì)身體素質(zhì)達(dá)不到要求的,對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象的作到及時(shí)清理,提高職工素質(zhì)。

    四、勞務(wù)隊(duì)伍,對(duì)現(xiàn)有正在施工的隊(duì)伍嚴(yán)格按貫標(biāo)程序辦理手續(xù),對(duì)不辦理或不符合條件的隊(duì)伍及時(shí)清理,確保用工質(zhì)量,同時(shí)收集聯(lián)系外協(xié)隊(duì)伍并做好登記注冊(cè),為生產(chǎn)需要做好準(zhǔn)備。

    五、職工勞動(dòng)合同的簽定:

    隨著用工制度的不斷改革和完善,企業(yè)與職工的合同簽定非常嚴(yán)肅,職工與企業(yè)簽定合同同時(shí)也非常認(rèn)真,每年度都有職工合同到期,對(duì)職工的去留問題要及時(shí)的報(bào)公司及分公司領(lǐng)導(dǎo),提出合理的合同簽定時(shí)間,提高職工工作意識(shí),加快企業(yè)市場(chǎng)用工機(jī)制轉(zhuǎn)變。

    六、社會(huì)統(tǒng)籌

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步步深入,職工工作意識(shí)不斷加厚,此致、跳槽現(xiàn)象不斷增加,失業(yè)工作的增大,做好領(lǐng)導(dǎo)工作,加強(qiáng)認(rèn)識(shí)確保失業(yè)金的繳納及時(shí),為失業(yè)工人創(chuàng)造在就業(yè)機(jī)會(huì),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)利用各種渠道籌備資金,及時(shí)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療金辦理職工退休手續(xù),解除職工后顧之憂,提高領(lǐng)導(dǎo)在外的影響力

    七、考勤及工資分配工作

    工資分配是職工最為敏感的東西,嚴(yán)把政策關(guān),出勤觀,增強(qiáng)職工勞動(dòng)紀(jì)律性,堅(jiān)持效率優(yōu)先,按勞分配的原則,充分發(fā)揮工資的杠桿作用,最大限度的激發(fā)廣大職工的工作積極性,提高工效。

    八、職工培訓(xùn)

    在當(dāng)前改革年代及勞務(wù)公司的成立,工人技術(shù)等級(jí)證書,崗位證書是勞務(wù)公司資質(zhì)審辦及發(fā)展的前提,所以,提高職工培訓(xùn)是勞務(wù)公司發(fā)展前景如何的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。要有計(jì)劃,有目的的搞好職工培訓(xùn)工作,提高職工技術(shù)素質(zhì),提高公司競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外影響力。

    九、職工病、休、停工、工傷、因病住院規(guī)定:

    職工有病休息必須出具有單位大夫簽字的病休條方可有效。每月職工可出休4天,由班長(zhǎng),專業(yè)經(jīng)理簽字的休條送勞資處各案。發(fā)生工傷的職工需要醫(yī)務(wù)室,安全部門共同出示工傷休條,作為工資發(fā)放依據(jù),否則按曠工處理。

    十、為了使公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,加強(qiáng)部門業(yè)務(wù)聯(lián)系,不誤一線生產(chǎn),規(guī)定每天(包括星期天)處室都有值班人員,為應(yīng)急需要,做好處室的日常工作,嚴(yán)格按管理干部十不準(zhǔn)要求做,文明辦公,禮貌待人,為掙做文明先進(jìn)處室打好基礎(chǔ)。

    勞資處的工作復(fù)雜繁多,想把每件工作都干好需領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)和幫助,為了本處室的工作做的更加完善,有不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。

    辦公室制度管理制度范本最新篇6

    1、劃分區(qū)域負(fù)責(zé)人,實(shí)行掛牌制,做到現(xiàn)場(chǎng)清潔整齊。

    2、施工現(xiàn)場(chǎng)辦公室、倉庫、職工宿舍保持環(huán)境清潔衛(wèi)生,班組宿舍的衣物、日常用品等擺放整齊。

    3、廚房衛(wèi)生整潔,符合衛(wèi)生檢疫要求,炊事員須持定期體檢健康證,上崗須穿工作服,戴工作帽及口罩,保持個(gè)人衛(wèi)生和內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到生熟食品隔離,有防蠅、鼠、塵設(shè)施。

    4、保證供應(yīng)符合衛(wèi)生飲用水,茶水桶加蓋加鎖。

    5、廁所必須落實(shí)專人清潔,保持時(shí)時(shí)清潔,便槽不得有積垢,嚴(yán)禁隨地大小便。

    6、工人作業(yè)地點(diǎn)和周圍必須清潔整齊,做到工完場(chǎng)清,不得留余料。垃圾集中堆放,及時(shí)清理。嚴(yán)禁隨地丟垃圾。污水、廢水不外溢。

    7、車輛進(jìn)出清洗干凈,不污染道路。

    辦公室制度管理制度范本最新篇7

    為營(yíng)造良好的工作環(huán)境,樹立學(xué)生會(huì)的形象,特制定辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例如下:

    一、學(xué)生會(huì)成員都必須具有保持辦公室衛(wèi)生與整潔的責(zé)任與義務(wù);日常工作時(shí)要注意保持整理;

    二、周一至周五值勤人員負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生的&39;打掃工作,包括:清掃辦公室地面,整理桌面,擺放物品、桌椅,整理相應(yīng)的資料,清倒垃圾等;

    三、各部門輪流對(duì)辦公室大掃除,并且副主席(秘書長(zhǎng))要到場(chǎng)負(fù)責(zé)驗(yàn)收;

    1、大掃除時(shí)間定為每周三的班會(huì)課;

    2、打掃內(nèi)容包括:掃地擦地,整理桌面、擦拭門窗、櫥柜,清倒垃圾等;

    3、大掃除要求提前安排好1—2名成員,明確分工,及時(shí)到位;衛(wèi)生打掃要徹底,不留死角,不得敷衍了事;

    4、打掃完畢后,工具要物歸原處,存放整齊;

    5、副主席(秘書長(zhǎng))負(fù)責(zé)對(duì)打掃結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方可允許人員離開;副主席(秘書長(zhǎng))有權(quán)對(duì)多次打掃不合格的部門在周總結(jié)會(huì)議上進(jìn)行批評(píng)通報(bào)。

    辦公室制度管理制度范本最新篇8

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理,確保各項(xiàng)工作的順利展開,營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境,特制定本制度:

    基本制度

    1、進(jìn)入辦公室務(wù)必著裝整潔。

    2、在辦公室自覺講普通話,禁止喧嘩、說笑、打鬧,說粗話、臟話。

    3、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施,隨時(shí)持續(xù)辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

    4、不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯,更不允許吸煙。

    5、各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。

    6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé),其他部門予以配合。

    7、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品,如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

    會(huì)議制度

    1、參會(huì)時(shí),不遲到、不早退;有病、有事的確不能出

    席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假,同意后方有效。

    2、學(xué)生干部參會(huì)時(shí),務(wù)必做好會(huì)議記錄,以便及時(shí)安排和布置工作。

    3、每次例會(huì)后,各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

    4、各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

    值班制度

    1、值班人員務(wù)必按時(shí)到辦公室。

    2、接待來訪同學(xué),處理當(dāng)日事務(wù),了解同學(xué)宿舍管理的意見,巡視各宿舍樓,處理各宿舍樓的一般問題,及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告狀況。

    3、工作中務(wù)必?zé)崆椤⒍Y貌、認(rèn)真的原則。

    4、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班狀況。

    1、綜合協(xié)調(diào)

    1、1貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)方針、政策、指令,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門、各分公司的實(shí)施狀況;

    1、2搞好信息服務(wù)工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃帶給相關(guān)信息;

    1、3負(fù)責(zé)組織、承辦公司有關(guān)會(huì)議,并構(gòu)成和發(fā)布會(huì)議紀(jì)要;

    1、4負(fù)責(zé)制訂公司辦公室的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分公司辦公室工作;

    1、5負(fù)責(zé)匯總、制定公司年度、月度工作計(jì)劃并進(jìn)行檢查督促;

    1、5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關(guān)系,來信來訪和對(duì)外宣傳,處理公司辦公日常事務(wù),樹立公司形象;

    1、6完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

    2、公文處理

    2、1負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔;

    2、2負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文;

    2、3負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件資料的打印、復(fù)印;

    3、檔案管理

    3、1負(fù)責(zé)公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和____;

    3、2負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。

    4、后勤服務(wù)

    4、1負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)施的管理和通訊費(fèi)用的結(jié)算;

    4、2負(fù)責(zé)公司辦公用品的購(gòu)買、登記和發(fā)放;

    4、3負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、資料的征訂和信函的發(fā)送;

    4、4負(fù)責(zé)公司辦公車輛的管理,做好車輛調(diào)度,維修和安全工作;

    4、5負(fù)責(zé)公司總部安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作;

    4、6負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和總部員工的后勤保障工作;

    4、7負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作。

    辦公室制度管理制度范本最新篇9

    一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息制度,按時(shí)上下班,做到不遲到、不早退、不曠課,有事

    二、保持安靜,不大聲喧嘩,不做與工作無關(guān)的事情(如:嬉戲打鬧、干私活、

    三、教師辦公室放置物品規(guī)范有序,私人物品全部進(jìn)柜,保持墻面清潔,不能在

    四、辦公室應(yīng)做到整潔有序,不亂堆亂放,室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊,各室

    五、教師辦公室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,校園內(nèi)不得吸游煙。

    六、全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔紙屑、煙頭、雜物,不隨

    七、教師辦公室內(nèi)不得開無人燈,開空調(diào)時(shí)不開窗

    八、提倡節(jié)約用水用電,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生,燈具、風(fēng)扇、電腦等電器設(shè)備在

    九、辦公室內(nèi)所有人員要有安全意識(shí),下班后或無人時(shí)要關(guān)閉門窗,不在辦公室

    十、愛護(hù)辦公室的公物,不私自將公物帶走。

    梅山一中

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