穩(wěn)定支持,讓青年人才潛心科研(讓更多基礎(chǔ)研究人才競相涌現(xiàn))

    | 小采

    丁冉所在的實(shí)驗(yàn)室非常重視博士后培養(yǎng)。“課題選擇相對自由,支持比較穩(wěn)定,還有一流的科研輔助平臺,有新的想法就可以嘗試,實(shí)驗(yàn)室非常鼓勵博士后做一些領(lǐng)域內(nèi)比較難的工作,收入也基本能滿足這個年齡段生活的需求。”2022年,丁冉博士后出站,來到了首都醫(yī)學(xué)科學(xué)創(chuàng)新中心,“做博士后的經(jīng)歷,對我來這里工作起到了關(guān)鍵作用。”丁冉說。

    近年來,國內(nèi)高校院所就提高博士后培養(yǎng)質(zhì)量、擴(kuò)大規(guī)模、經(jīng)費(fèi)分配等方面,出臺了一系列具體措施,取得了一定成效。在丁冉看來,很多措施切中“痛點(diǎn)”,非常務(wù)實(shí)。

    博士后是科研人才的“蓄水池”。“從全球看,頂尖實(shí)驗(yàn)室的科研工作者多數(shù)以博士后為主。”北京腦所聯(lián)合所長羅敏敏認(rèn)為,近年來,我國博士后培養(yǎng)機(jī)制雖不斷完善,但課題組以研究生為主的局面仍未得到根本改變。一些博士后工作站重流動輕穩(wěn)定,人才培養(yǎng)質(zhì)量有待提升,仍需得到更大力度、更長期、更穩(wěn)定的支持。

    丁冉建議,對一些從事長周期基礎(chǔ)研究的青年科技人才,應(yīng)適當(dāng)放寬博士后進(jìn)出站的年齡限制。此外,也應(yīng)給予博士后更多的選擇權(quán),“比如來到課題組一段時間后,發(fā)現(xiàn)方向不太適合,如果能靈活調(diào)整,對各方都有好處。”

    重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    “我的求學(xué)、科研經(jīng)歷都與國家野外科學(xué)觀測研究站密不可分。”中國科學(xué)院沈陽應(yīng)用生態(tài)研究所研究員孫濤是中國青年科技獎、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。他從事森林土壤學(xué)方面的研究,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞土壤保育與碳匯提升取得重要原創(chuàng)性突破。

    工作以來,他的很多實(shí)驗(yàn)都在遼寧清原森林生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學(xué)觀測研究站開展。“國家野外科學(xué)觀測研究站能夠?yàn)殚L周期連續(xù)觀測實(shí)驗(yàn)提供必要條件,對青年科研人員成長成才也很有裨益。”孫濤說。

    “長周期的連續(xù)觀測對生態(tài)學(xué)研究非常重要。”孫濤解釋,“長周期實(shí)驗(yàn)?zāi)軌虬l(fā)現(xiàn)很多短期實(shí)驗(yàn)無法揭示的現(xiàn)象、規(guī)律,而國家野外科學(xué)觀測研究站規(guī)模大、數(shù)據(jù)完整、相關(guān)維護(hù)工作也更加專業(yè),為生態(tài)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)科研工作提供了堅(jiān)實(shí)的平臺支撐。”

    人才培養(yǎng)是各類國家科技創(chuàng)新基地的另一優(yōu)勢。孫濤介紹:“我會鼓勵團(tuán)隊(duì)中的青年科研人員、研究生到野外臺站開展研究工作。特別是在學(xué)科交叉的背景下,國家野外科學(xué)觀測研究站往往有比較系統(tǒng)的學(xué)科布局,在這里可以與來自不同學(xué)科的科研人員交流合作,找到好的選題和方向。”

    近年來,各類國家科技創(chuàng)新基地十分重視青年科技人才的培養(yǎng)使用,一些部門和地方在崗位設(shè)置、項(xiàng)目承擔(dān)等方面,還提出了不少硬性要求。在孫濤看來,這些措施有很強(qiáng)的可操作性,“比如,把青年科技人才的結(jié)構(gòu)比例、領(lǐng)銜承擔(dān)科研任務(wù)、取得重大原創(chuàng)成果等培養(yǎng)使用情況納入國家科技創(chuàng)新基地績效評估指標(biāo),將發(fā)揮‘指揮棒’作用,引導(dǎo)相關(guān)創(chuàng)新資源向青年科技人才傾斜。”

    中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院研究員萬勁波建議,要深化人才培養(yǎng)體制機(jī)制改革,為青年人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,大膽使用甚至破格使用優(yōu)秀青年科技人才。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層次人才特點(diǎn)和職責(zé),分類建立科學(xué)合理、各有側(cè)重的青年科技人才分類評價體系。同時,為青年科研人員提供切實(shí)可行的支持,并給予青年科技人才足夠的創(chuàng)新空間和容錯空間。

    《人民日報(bào)》(2023年12月14日13版)

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