購買工作服請示報告范本

    | 新華

    __年六月二十一日

    購買工作服請示報告范本篇2

    制作工作服有助于統(tǒng)一公司的著裝,提升公司的對外職業(yè)形象,因此在參加一些展會活動時,統(tǒng)一工作服裝是有一定必要性和積極意義的。但是,當前讓每個員工自費出資元購買工作服,對很多新進員工,尤其對剛剛畢業(yè)參加工作不久的年輕員工來說,卻是一筆不小的開支,這無疑會給他們造成不小的經濟及心理壓力。

    一個公司的發(fā)展最重要的不在于外部服裝的絕對統(tǒng)一化,而是公司同仁上下團結一心,朝著一個共同的目標前進,心的統(tǒng)一才是最根本的。縱觀中外企業(yè)的初期發(fā)展,并沒有強調日常著裝要保持絕對的一致,即便是像通用汽車這樣的超大型生產企業(yè),也只是部分職員需要著工作服上班。而大多數(shù)企業(yè)成熟的企業(yè),最多也只是要求職員在參加一些活動的時候統(tǒng)一著裝,平時只要著裝不要太過于另類,影響公司日常工作就行了。

    對于晨冠當前的發(fā)展階段,公司更需要的是每個人都為公司的發(fā)展發(fā)揮各自的聰明才智,在每個人的崗位上專心注注做好本職工作,著裝上只要他們自己覺得舒適自然不傷大雅是最好的。這樣才能工作得順心,保持良好的狀態(tài)和較高的效率。

    2000元,對于有一定工作年頭和一定經濟實力的員工來說,還可以承受,但是,公司目前年輕員工居多,平日生活開銷也不小,本身壓力就很大,而公司目前的工資水平都有限,突然要他們一下子交2000元,且2年后才可以返還,只怕會讓他們產生抵觸心理,讓他們有點難以接受。

    所以,對于統(tǒng)一制作,讓員工自費出資購買和穿公司服裝的問題,建議公司上層領導再慎重考慮一下。此意見建議不一定很成熟,但確實是抱著希望公司能更快更好的發(fā)展的初衷來提的。希望能得到重視!

    購買工作服請示報告范本篇3

    公司領導:

    冬即已來臨,氣溫逐漸下降,公司規(guī)定員工必須穿著工作服上班。自20__年3月份入廠的員工基本上都沒有領用冬季工作服。經人事部統(tǒng)計現(xiàn)有員工需要購置工作服總人數(shù)為45人【其中管理層3人,一線員工為32人】,外加計劃招聘人員10人,按每人兩件計算,預計共需工作服90件;而原有冬季工作服紅色長袖余留8件,已不夠發(fā)放。在人事行政部與市場上幾家服裝廠商咨詢和多次商談后,發(fā)現(xiàn)今年同種面料的工作服裝價格比去年都有所增長。經比較后認為原有合作商__服飾公司價格漲幅較低,經商議:今年紅色長袖單價為35元;而去年紅色長袖單價為30元,每件比去年增加5元。為此,特向領導申請為職工定做紅色長袖90件。預算經費總計為3150元。

    EE有限公司

    人事行政部

    二零__年十一月十五日

    購買工作服請示報告范本篇4

    公司領導:

    由于我部日常認購、簽約辦理房產證需復印的資料較多,我部于__年2月25日購買的復印機由于復印數(shù)量較多(已達到41萬張),已經超過應報廢的最大使用上限,復印機長期出現(xiàn)故障,嚴重影響我部工作的正常開展,機器多次維修,復印機的效果也沒有得到有效改善,__辦公設備維護公司已明確無法修復。

    考慮到我部日常需復印的資料較多,為了不影響日常工作的.正常開展,建議重新購置復印機1臺。

    妥否,請公司領導批示。

    營銷策劃部______________

    __年十月十日

    購買工作服請示報告范本篇5

    公司領導:

    為展現(xiàn)我公司新面貌,提升員工職業(yè)形象,規(guī)范我公司員工著裝儀表,并與__集團保持一致,需為每位領導及員工采購工作服。

    工作服分男女兩個標準:

    男士是每套2件短袖襯衣,2件長袖襯衣,2件上衣西服,4條西褲,1條領帶。

    女士是每套2件短袖襯衣,2件長袖襯衣,2件上衣西服,2件夏季單裙,2條西褲。

    一套工作服的價格是4500元,按標準每人購買兩套工作服,共9000元。現(xiàn)我公司有20人,共需18萬元。

    妥否,請指示。

    購買工作服請示報告范本篇6

    集團辦公室:

    我公司員工工作服已定制了兩年多的時間,由于時間過長,多數(shù)員工的工作服因過于陳舊無法繼續(xù)穿著。同時,新招收的員工也尚未制作工作服,在工作時間不能達到整齊劃一的統(tǒng)一著裝要求。我公司作為窗口服務單位,統(tǒng)一整齊的員工形象,不僅對規(guī)范公司管理,提升公司品牌形象有重要意義,也對增強員工崗位責任意識,提高員工凝聚力有著不可或缺的作用。同時也能積極響應政府創(chuàng)城的要求。為此,公司現(xiàn)向集團申請定制管理人員工作服65套。其中,男裝14套,女裝51套。

    工作服定制標準:夏裝:短袖襯衫、西服褲子;

    冬裝:長袖襯衫、西服一套。

    購買工作服請示報告范本篇7

    公司領導:

    冬季已經來臨,氣溫逐漸下降,為了規(guī)范管理,員工統(tǒng)一著裝,提升企業(yè)形象,同時也是安全標準化的需要,確保員工的安全生產;為此,公司擬購買工作服80套,預計費用為6880元。請領導給予協(xié)調解決。

    __有限公司

    __年12月01號

    購買工作服請示報告范本篇8

    __:

    關于對公司工作服訂制問題作如下分析報告:

    一、公司行政人員現(xiàn)有人數(shù)65人:其中行政部27人、財務部11人、

    銷售部17人、技術部10人。

    二、服裝訂制

    方案一、職業(yè)西服,按現(xiàn)有人數(shù)訂制夏裝和冬裝,平均每套預算為400元左右,65人__400.00元__2套(夏、冬)=5.00元/年。方案二、職業(yè)西服+廠服,主管以上級別、市場?咳嗽幣約扒疤ń喲胖耙滴鞣脹ㄐ姓嗽弊懦Хに慵?:35__人(主管以上級別、市場部人員)__400.00元__2套=28000.00元;30人__80__2=4800.00元;總計32800.00元。

    三、方案一、二,都是在人員配置沒有滿編的預算,人員滿編預算金額

    遞增。

    四、采購建議以本土服裝供應或者制造商上為主,快捷、上門量制數(shù)據(jù)

    相對準確。

    五、服裝管理辦法見附件。

    妥否?請批示!

    二O__年三月二日

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