ktv前臺辭職報告

    | 小龍

    ktv前臺辭職報告范文篇1

    尊敬xx總:

    您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

    我在前臺服務崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想熟悉還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要緣由有以下幾點:

    一、對自己的本職工作操縱機械化,不創新求異。

    二、工作時工作怠慢,熱忱度不高。在服務上缺少靈活性和主動性。

    三、本身調理力差,情緒化嚴重。

    四、缺少銷售意識和銷售技能,客房出租率低。

    五、服務意識淡薄,沒有真實的把客人的需求放在第一名。

    六、缺少交換和溝通,信息反饋不及時,致使工作不調和。

    七、微機改革以后,缺少責任心,沒有及時的數據統計和管理。

    在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的難堪,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希看領導能夠予以批準!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    ktv前臺辭職報告范文篇2

    尊敬的ktv領導:

    您好,我是前臺xx,經過慎重的考慮,我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環境噪音太大,自己聽力受損,無法繼續堅持下去,懇請領導諒解!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日

    ktv前臺辭職報告范文篇3

    尊敬的主管、經理:

    你好!

    在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和 學習。雖然在ktv里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的 發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需 要變換環境來磨礪。

    ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難 ,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

    我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

    此致

    敬禮!

    辭職人:

    20xx年xx月xx日


    看了ktv前臺辭職報告范文

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